华为软件测试工程师发展前景怎么样啊？

一、华为软件测试工程师发展前景怎么样啊？

简单的说他是软件生产过程中的质量管理者，其不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。可见软件测试工程师的重要性了，随着我国加入WTO及国内软件企业的日益成熟和壮大，软件测试工程师在业界的地位已经变得越来越重要 软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：

1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；

2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。

3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。

4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。

5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。

6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。

7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。

8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。

二、手机测试工程师的职业发展？

手机测试工程师主要负责手机出厂前的硬件与软件系统测试工作。

由手机软件测试工程师和手机硬件测试工程师发展而来。

可以发展成为测试经理。

三、软件测试工程师发展前景？

软件测试工程师的发展前景是非常不错的，因为现在市场产品的竞争激烈化，也就导致了各大厂商越来越注重软件产品的质量，所以也就需要软件测试工程师的岗位也越来越多，薪资累，待遇也越来越好一些，而且这个工作岗位是经验越丰富，越吃香，时间越久越有发展前途

四、ATE测试工程师发展前景？

ATE测试工程师的发展前景是积极的。1. ATE测试工程师在电子行业中起着关键的作用，他们负责设计和开发测试方案，进行芯片和电路板的测试。随着技术的发展和电子产品的普及，对ATE测试工程师的需求将会增加，因此就业前景广阔。2. ATE测试工程师具备专业的技术知识和技能，掌握先进的测试设备和工具，可以在芯片制造、电子设备生产以及通信等领域找到工作机会。3. 随着5G、物联网和人工智能等领域的快速发展，对高效、可靠的芯片和电路板测试需求增加，这将给ATE测试工程师提供更多的职业发展机会和空间。4. 此外，ATE测试工程师在职业发展过程中还可以不断学习和研究最新的测试技术和方法，提升自己的能力，在工作中逐步晋升为高级工程师或技术专家，有望取得更好的职业发展成果。综上所述，ATE测试工程师具有广阔的就业前景和提升空间，对于从事相关领域的人来说是一个有吸引力的职业选择。

五、系统测试工程师发展前景？

发展就业前景特别特别好。

这个行业的发展已经比较成熟，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大，就业机会多，能在各个岗位就业，因为大部分公司产品迭代快，个人技术能力增长也快，一套需要的技术岗位人才更多，所以这个职业会更加的好，就业待遇也特别好。

六、华为软件测试工程师待遇？

不同级别的测试工程师薪资差异很大：

高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。

他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。

中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。

初级测试工程师：初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。

他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

七、功能测试工程师真的没有发展吗？

功能测试工程师逐渐会被自动化代替，现在最缺的开发测试工程师

八、华为测试工程师值得去吗？

华为测试工程师当然值得去了，虽然工作压力会比较大，但华为的待遇和晋升机会在国内可是一流的，华为作为国人最关注的民企，值得学习的地方很多。

九、华为测试工程师没有前途吗？

1、华为测试工程有前途。随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口，相应的待遇也是比较可观的。

2、软件测试工程师岗位对于知识结构的要求还是比较丰富的，一方面软件测试工程师需要了解整个业务逻辑的实现过程，另一方面软件测试工程师也需要编写测试脚本来验证代码的各项功能，以及代码自身的功能覆盖率。随着软件开发团队的规范化不断提升，目前大部分测试工作都是由测试工程师来完成的，因此对于测试工程师的能力要求也在不断提升。

十、测试工程师如何发展？

我做过7年的测试，从08年到15年。

测试岗位的技能能力到目前其实变化不是非常大（老婆两年前从360离职）。

如果说个人技能发展那么我觉得从技能方面来说可以按这种模式来：

1、做业务功能测试时，试着自己在休闲时间写一个类似的功能模块，必须包含前后台，语言选择你喜欢或者你会的就行。

2、做性能测试时，试着对自己写的模块进行性能测试，找出问题，并排除。

3、做安全测试时，按策略，试着去攻破测试环境那些渣一样的后台管理系统。

总体来说，测试人员能写一些自己能用的能提高效率的工具，那么在技能上就算合格了。

剩下的时间，全面理解自己能接触到的业务系统，问产品经理，问开发，沟通。干几年以后，你会发现，产品经理也会来你，开发也来问你，测试开会有你，产品开会有你，开发开会还是有你。最后你做着测试的工作，操着老大的心。

其实我很喜欢测试工作，只是大城市容不下没有梦想的我，现在在农村喂猪呢！