ERP服务内容？

一、ERP服务内容？

ERP是由美国计算机技术咨询和评估集团Gartner Group Inc提出的一种供应链的管理思想。企业资源计划是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

ERP系统支持离散型、流程型等混合制造环境，应用范围从制造业扩散到了零售业、服务业、银行业、电信业、政府机关和学校等事业部门。

二、什么是erp工程师？

ERP工程师是指具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。

ERP全称 Enterprise Resource Planning，即企业资源规划,是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

扩展资料

随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。

ERP人才主要在三个方向就业，

一是到软件公司就职，从事软件实施工作；

二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；

三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。

参考资料来源：

三、ERP工程师是什么？

四、碧桂园服务erp系统？

项目管理ERP系统是碧桂园整个集团的核心系统工程，触及集团上下，甚至涉及到碧桂园整个管理流程和标准的梳理与再造，这一举动也贯彻了杨国强主席所提出的“碧桂园要做标准化和制造化的管理”的核心思想，项目管理ERP系统就是把碧桂园现有模式标准化和制造化，通过信息化的手段，用计算机系统固化流程，实现人机结合，以保证日后支撑成百甚至上千个项目的同时运作，为碧桂园今后的发展奠定良好的基础。

项目管理系统将重点围绕碧桂园地产项目开发的全生命周期，从“进度、质量、成本和现金流”四条主线实现对整个项目的全面管理。分别覆盖“项目发展（包括项目论证、项目可行性分析）、规划设计、项目建设（包括采购招投标、施工等）和销售与服务”等项目运营管理的重要阶段，从而实现对整个项目规范化、流程化和精细化的全方位管理。

五、ERP实施服务是什么？

简单的说就是在企业ERP项目启动后，作为实施顾问或者实施工程师的你，根据企业的管理业务现状，梳理业务流程，进行需求分析，编写实施解决方案，根据实施方案以及实施主计划推动ERP系统成功上线运行，这个工作需要熟悉ERP系统并了解该企业的行业特性，需要较强的沟通协调能力！

六、ERP服务器配置？

从这几方面考虑：

1、数据存储和未来膨胀的要求考虑ERP系统由于处理日常业务，数据量通常膨胀较快，所以硬盘的配置要有前瞻性，有条件地可以考虑存储阵列，预算紧的也需要考虑数据的冗余备份，毕竟ERP系统的价值体现在数据上，硬件有些什么闪失有备份就好办。

2、并发数据量对数据库和中间件（即ERP服务）的压力ERP运行起来通常数据读写较频繁，有条件地将数据库和中间件分离，数据库建议使用ORACLE的新版本，效率较高。

七、erp属于paas服务吗？

PaaS是指将软件研发的平台作为一种服务，并提供给用户。用户或者企业基于PaaS平台，可以快速开发自己所需要的应用和产品。而erp是企业管理系统，也就是企业资源计划，是由美国高德纳咨询于1990年所提出的企业管理概念。所以erp不属于paas的服务。

八、erp属于软件还是服务？

属于服务。

erp本质上是首先是一个管理项目，本身集中了先进的管理思想，软件技术仅仅是实现的手段而已，但必须懂才会用，。比如原来是手工填写，计算，统计和分析的数据，现在改用erp系统提供嗯界面进行录入，计算，统计和分析，原来通过纸质文件完成。传阅审批，现在改由erp系统上进行，这些数据的填写，计算，统计和分析是一种管理活动，是为管理服务的。

九、ERP实施工程师待遇？

待遇如下：

各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。

以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。如果整月下到省内某地级市进行实施工作的话，并且该项目单值较高，一般可以拿到6500元的项目津贴和4500元的差旅费补贴，总收入就能达到15000元（未扣税、未缴养老保险和公积金的全额）左右，但这样的机会是不多的，有的公司一年都难得有一两次这样需要整月下去实施的机会。

十、erp工程师需要掌握什么？

ERP工程师需要掌握以下技能和知识：

计算机和软件工程基础：ERP工程师需要具备计算机和软件工程的专业知识，了解ERP系统的基本原理和工作流程。

ERP系统知识：熟悉ERP系统的各个模块，如财务、供应链、生产、管理等，并能根据企业的具体需求进行系统配置和优化。

编程语言和数据库技术：掌握至少一种编程语言（如C语言、C++、JAVA、C#等），以及数据库技术（如SQL、ORACLE、DB2等）。

系统分析和设计：能够进行系统分析、代码实施、软件测试和需求分析，以满足企业的具体需求。

业务流程和需求理解：了解企业的业务流程和需求，并根据这些需求设计合适的ERP系统。

数据分析和方法：掌握数据分析方法，能够为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

团队合作和沟通能力：ERP工程师需要与企业的各个部门紧密合作，确保系统的实施和维护顺利进行，并具备良好的表达能力和沟通能力。

系统维护和优化：负责ERP系统的日常维护、数据安全备份、系统优化和功能二次开发。

用户培训和支持：负责对用户进行ERP系统的培训和支持，确保用户能够熟练使用系统。

文档编制和系统测试：负责ERP系统的文档编制、系统测试和用户手册的编写。