一、硬件工程师待遇如何?
硬件工程师发展前景较好,薪资水平,据统计,全国硬件工程师平均工资为10680元/月。其中3000-4500元占3%,4500-6000元占8.9%,6000-8000元占16.4%,8000-10000元占15.1%,10000-15000元占30.6%,15000-20000元占14.2%,20000-30000元占9.1%。属于高收入职业。
就业空间:
二、硬件工程师待遇?
硬件工程师发展前景较好,薪资水平,据统计,全国硬件工程师平均工资为10680元/月。其中3000-4500元占3%,4500-6000元占8.9%,6000-8000元占16.4%,8000-10000元占15.1%,10000-15000元占30.6%,15000-20000元占14.2%,20000-30000元占9.1%。属于高收入职业。
三、浪潮硬件工程师待遇?
浪潮集团工资待遇不错,平均工资为11235元/月,其中44%的工资收入位于区间9000-12000元/月,20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,浪潮集团年终奖平均22068元。 浪潮集团员工分享说:软件开发,产品经理等,没什么晋升机会,都是空降的领导,普通级别都是白菜价,年终奖一个月工资,加班严重,很难有什么加班费。如果和领导关系好,加班费可能多一些,如果关系不好只能无偿加班。
四、华为硬件技术工程师待遇?
华为硬件技术工程师的待遇高低与其具体岗位、等级以及工作经验等因素息息相关。一般来说,硬件技术工程师需要掌握专业的硬件技术能力和经验,拥有丰富的工作经验和大型项目实践能力。
根据公开的资料,华为的硬件工程师待遇相对较高,薪资水平与同行业中的大型科技公司相当。具体薪资和福利待遇可以根据不同的岗位和地区略有差别,如果您对华为硬件技术工程师的薪资待遇等方面有更具体的疑问,建议您向华为公司的招聘官方网站或者招聘人员进行了解。
五、太仓同维电子的硬件工程师待遇如何?
毕业第一份工作,在同维呆了一年(太仓),软件测试岗。说说我的体会吧。
首先,氛围真的非常好,就是同事间的关系,无论有什么问题去请教别人,都是非常热情的,分享技术,也分享零食~当时一起进去的都是同龄应届毕业生,玩的非常好
我们研发楼5楼有乒乓球桌,台球桌,棋牌室啥的,园区里面有跑道和球场,体育馆和活动中心也快建好了,社团活动比较丰富。
不太喜欢的一点就是地方比较偏,但是有宿舍,还算方便。
公司比较注重新人的培养,在这点上不吝惜钱。每个新人进去都有师傅带,我师傅非常非常好,教我的很多东西至今受用。
薪资算是行业中等水平吧
因为一些个人原因还是走了,也许每个人的体会不同,但我非常感恩同维,和这一年的工作经历。希望它在二次创业的浪潮中能越来越好吧~
六、科大讯飞硬件工程师待遇?
非常不错。科大讯飞主要是语言语音识别技术,发展空间很大,是上市公司,福利待遇很好,工资年薪十几万起步,有五险一金,还有房补、车补、饭补和节日福利等等,非常有人性化的公司。
七、oppo硬件研发待遇如何?
oppo的研发所待遇还是不错的,
OPPO公司平均工资为13829元/月,其中17%的工资收入位于区间6000元/月以下,15%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,OPPO公司年终奖平均75671元。
八、硬件工程师的前途如何?
硬件工程师发展前景较好,薪资水平,据统计,全国硬件工程师平均工资为10680元/月。其中3000-4500元占3%,4500-6000元占8.9%,6000-8000元占16.4%,8000-10000元占15.1%,10000-15000元占30.6%,15000-20000元占14.2%,20000-30000元占9.1%。属于高收入职业。
就业空间:
九、硬件工程师的发展如何?
本人是硬件工程师,目前毕业3年多,毕业一开始岗位是EMC工程师,做了1年又10个月,对电磁兼容和卖硬件设备的公司有了一定的了解,觉得EMC工程师没前途,于是跳槽去新公司做硬件工程师,到目前为止设计过7、8块单板。
计算机硬件如PC、手机、摄像机、路由器、交换机、服务器等产品的基础就是硬件单板,硬件工程师就是设计合格的单板。之前做EMC的时候,觉得硬件工程师无非就是参考设计那来一抄,原理图连连线就好,后来发现不是。
硬件工程师的职责与定位
首先,介绍下一个硬件产品的研发流程,如下图所示:
公司内所有的岗位是同等重要的,有些公司可能没有研发或者部分研发工作外包。虽然各团队的重要性是一致的,研发团队在产品开发中的位置应该更加核心,研发人员可以转去做市场、测试、供应链或者质量管理等,但市场等岗位的人却很难转做研发。一来研发门槛较高,二来研发工作接触面广。
硬件工程师在研发团队中重要的一员,硬件产品的研发团队大致组成如下图所示:
一个硬件产品的项目团队中,有两个和所有人打交道的角色,一是项目经理,另外一个就是硬件工程师。硬件工程师需要和各种研发人员打交道,协调工作,这也要求硬件工程师具有丰富的知识面、强大的协调能力。
硬件工程工程师的本职工作,如下图所示:
硬件工程师可以大致分为如下四个阶段:
• 初阶的硬件工程师
在别人指导下完成阶段三和四的一部分工作,应届毕业生入职3个月基本可以达到。
• 普通的硬件工程师
独立完成阶段三和四的工作,一般工作1到2年即可
• 资深的硬件工程师
主导完成阶段三和四的工作,参与完成阶段二总体设计的工作
• 专家级硬件工作师
主导完成阶段一和二的工作
这里,你可以定位一下自己目前处于哪个阶段。
硬件工程师的发展方向
不管什么岗位都想明白自己的职业发展方向,软件工程师不想一辈子写代码,硬件工程师也不想一辈子奋战在最基层画原理图、调板子。
就我理解,硬件工程师的发展方向大概有以下几种:
1.产品经理
产品经理负责一条产品线工作、规划及发展。硬件工程师由于工作涉及面比较广,对产品整个流程的工作及问题都涉及到,适合向产品经理发展。
2.团队管理者
管理者协调资源、管理员工的工作分配以及绩效、设计完善流程等。
3.技术专家或系统工程师
专家提供的是什么?不是源代码、不是原理图,而是产品实现的方案、思路以及技术发展的方向。
4.创业
虽然国家鼓励这样做,但创业是困难的,如果创业卖硬件,就更难了。做好准备,也是一个选择。
无论选择什么方向,对我们这群目前毕业几年还在底层的硬件工程师来说最需要做的就是积累,明白自己的路需要什么。
硬件工程师所需关注的事情
关注本职工作以外的事情
1.技术上,关注软件或者FPGA工程师的工作。这不是让我们学习写代码,而了解软件或FPGA实现功能的方法、流程和思想。也就是从系统的角度思考产品是如何工作。研发的过程会经常出现各种BUG,产品出现问题,研发的每个人都有份,不能说这个问题是软件BUG,我就不管了。和软件或FPGA工程师之间都讨论或者争论有利于提高效率,打开思路。
2.关注市场,也就是提高产品的竞争力。目前国内硬件产品貌似不停走向低成本,cost down是公司永恒的主题,越来越多的产品被做烂了。换一个角度思考,市场上那么多同质的产品,有没有不完善的地方?可不可以通过增加某项功能,突出自己产品的竞争力?进而和研发团队思考功能如何实现。
3.关注项目管理、质量管理上的事情。硬件工程师不可避免要面对这些问题,产线的问题要找你,物料供应的事情要找你,产品返修要找你,现场维护要找你,这些都是提升的机会,问题来了要用科学的方法做事情,多学习质量管理,可靠性设计的知识。
注重学习,任何行业的人都要不停的学习
个人觉得硬件工程师需要知识储备比较多,电子信息领域的技术和知识本来就很多,人需要不断的学习。我大概列举一些,是自己工作以来学习的方向,当然工作中会不断遇到各种更新、更深入的问题需要学习。
1.EMC与安规
EMC与安规在规模较大的公司都有专门的团队,但小公司只能硬件工程师亲手来。
CE认证测试项目最多,学习可以先关注CE的相关标准。不同行业的标准是不一样的,汽车电子和信息技术设备的测试方法和要求都不一样。
EMC理论个人觉得已经发展的比较形象(不像电磁场那么理论抽象),精髓就是EMC三要素,干扰源、敏感源和耦合路径。设计分析就是关注共模电路的回流路径或者泄放路径。
2.RF与天线
同样的RF与天线在规模较大的公司也有专门的团队。
行业发展到现在,硬件工程师的RF和天线设计工作基本就是选型了。因此,需要明白一些基本的参数如增益、P1dB、IP2、IP3、天线的方向性等等。
3.电源
电源部门在规模较大的公司也有专门的团队,无论板级DCDC电源还是电源适配器都有专人完成设计、选型或测试工作,硬件工程师应用时标准电路拿来用即可。
关于电源大概就以下几个方面:DCDC有几种基本拓扑?效率与什么有关?LDO原理是什么?设计需要注意哪些参数?POE协议是否熟悉?
4.时钟
晶体和晶振有什么区别?怎么设计?时钟信号有哪些关键参数?PLL的原理是什么?环路带宽是什么意思?PLL失锁的可能有哪些?时钟芯片如何选型?
5.小模拟电路和小逻辑电路
硬件工程师的工作是系统级应用,不是IC设计的大神,工作中很少用分立器件设计电路。
二极管、三极管、MOS管和运放的特性要熟悉会分析,简单的电路要设计。
如三极管电平转换电路怎么设计,为毛低温就不工作了?
如MOS管双向电平转换怎么设计?要关注什么参数?
如MOS管的米勒效应,能不能定量的用公式分析?
6.高速信号及信号完整性
建立时间与保持时间?
时钟的抖动分哪几类?
数据相关抖动是什么?
CDR是什么?
抖动与误码率的关系是什么?
EQ、去加重、预加重?
7.低速信号
I2C、UART、SPI是什么?会不会通过示波器测量判断通信数据对不对?
8.RAM 和ROM
NAND FLASH和NOR FLASH有什么区别?
DDR3 SDRAM原理是什么?CL、AL、RL、WL是什么?各种参数的会不会设置?
9.CPU、SOC、FPGA
X86、ARM、MIPS、POWERPC有什么区别?FPGA设计需要注意什么?IC设计领域了解嘛?
关注自己的行业
不同行业的技术是不一样的,应用环境及解决方案也不一样
如你是设计智能电视的:
1、视频相关知识?BT1120是啥?H.264是啥?YUV是啥?4:2:2是啥?什么是HDMI?具体协议是啥?
2、思考下产品,内容重要还是硬件重要?能不能优化下3D?
如你是设计交换机的:
1.802.3了解嘛?啥是MAC?啥是PHY?GMII接口如何设计?
2.交换机如何工作的?VLAN是啥?
3.客户是啥?教育网还是运营商?
如果你设计无线路由器的:
1.802.11 a/b/g/n/ac的区别?TCP/IP协议是啥?ARP是啥?路由的工作原理?
2.天线如何设计的?增益、方向图是什么?各种PA、LNA如何选型?
3.客户是啥,需求如何?150块卖给普通人,还是1000块卖给企业级用户?
以上都是我思考的一些点,水平有限,也不够深入。
最后几点
硬件工程师最大的优势就是在研发工作中可以涉及到各种各样的问题、学习各个领域的知识,这是成长的基石,不停地总结,可以从整个产品的角度思考问题。有人说什么都懂得一点的人注定只是普通的硬件工程师,但我们必须都要懂一点,这是硬件工程师的基础。但我们还需要在自己的领域成为专家,因此需要在技术上对一个行业非常的了解。
个人觉得有两个领域值得去深入研究,以后是物联网的时代,网络和无线通信的应用会越来越多。
1.网络
也是交换机和路由器等应用与组网。现在互联网基于以太网,802.3标准规定了MAC和PHY规范。上层协议如TCP/IP、UDP、ARP、环网等等,总之网络的水很深,值得一探。
2.无线通信
如移动通讯、WIFI、sub 1GHz等等应用会越来越多,之前国家发布的什么旅游规划,有一条就是景区要实现免费WIFI覆盖。无线通信也基本是802.x协议族。基带和RF都可以深入学习。
我现在也很迷茫,不知道往那条路上走,但有一条是不变的那就是学习,硬件工程师需要保持好奇心,不断学习新的知识。
十、上海富士康国基电子硬件研发工程师待遇如何?
我曾经是富士康的,上个月辞职的,我个人意见是:首先谈资位,富士康资位很多,从低到高是不铨叙到师16.不过想升到师六就很难了,一般是厂部主管或副理才是六.你如果是名牌大学毕业,有三年工作经验,那么,低于师三不要去了,如果是本科,三年工作经验师三的资位可以考虑,如果是大专毕业,三年工作经验师二是考虑标准,否则也不用考虑了,如果,呵呵,只是高中或中专毕业,那么师一到师二可以考虑.员级的资位太低,工资也很低的..
现在富士康在加薪,上海师一标准月收入应该不低于1700(加房补)吧!我在深圳呆的,师一只有1500呢!
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