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专业技术岗位是先聘还是先评?

188 2024-01-14 22:25 admin

一、专业技术岗位是先聘还是先评?

我国职称实行的是评聘结合制度。就是说,一个人首先要获得专业技术职称任职资格,然后,用人单位才会根据工作需要及你的专业技术职称资格,进行聘任。

举一个例子,一个符合工程师评审条件的人,要想获得工程师的工作,首先要向市一级政府的人社部门提出评审申请,并报上相关材料。经人社部门评审批准,方能获得工程师职称资格,用人单位将其聘用为工程师后,才能享受工程师的工资及福利待遇。所以,专业技术岗位是先评后聘的。

二、环评是先建厂在环评还是先环评在建厂?

具体步骤是作可研——立项——环评——建厂——试生产——竣工环保验收。

三、评技术员后多少年可以评助理工程师?

1. 技术员需要经过多年的工作和培训才能评职称助理工程师。2. 根据国家职称管理条例,技术员需要工作满5年、参加职称评审并通过评审,同时满足相应的学历和培训要求后,才能评职称助理工程师。3. 对于有高级职称(如高级技师)的技术员,可以缩短评职称助理工程师的工作年限和课程学习时间,但仍需参加评审。4. 因此,评职称助理工程师需要在工作基础上具备丰富的实践经验和职业技能,需要多年的努力和专业的培训,但也是技术员职业生涯中的重要目标和提升途径。

四、没有评助理工程师可以直接评中级吗?

你好!没有助理工程师职称,可以直接评中级工程师职称,不过要分情况。

1、博士研究生毕业,毕业当年,经考核合格,可以直接认定为中级工程师职称。

2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事工程类专业技术工作三年以上,经考核合格,可以直接认定为中级工程师职称。

也就是说,高学历人才,没有助理,是可以直接认定为中级工程师的。

假如你没有学历(比如中专、高中、甚至初中毕业),还是早点评个助理工程师吧。

五、私企可以评助理工程师吗?

只要符合职称评审的相应条件,必须达到的学历及工作年限等。在私企工作,同样可以申请助理工程师职称。可以肯定的是不管哪个省市,私企员工都可以评助理工程师。以湖南为例,你可以去看湖南省下发的《工程师评审工作的相关通知》,各县人社局都接收私企人员的申报材料,只要你社保是在当地购买的,又符合里面的学历、资历等申报条件,就可以去评助理工程师了。

六、评助理工程师有用吗?

工程师是职称名

,分为助理、初级、中级、高级,本科理工科毕业后自动成为助理工程师,在工程相关行业工作满一年后自动成为初级工程师,后续在评职称就要靠单位人事了。用处方面中高级职称对获得上海户口有帮助,其他在私企基本无意义。国企则和津贴直接挂钩,不过对总收入影响一般不大。注册电气工程师是工种名

,从事相关行业,通过考试后就可以获得的一个执照。通常对于某些职业有硬性要求必须有执照才能在岗,同样的岗位有执照的可以指挥,没执照的只能干活不能签字。这属于行业行规,不分国私企都有影响,和待遇直接挂钩。

七、硕士中级职称评定是否要先评助理工程师?

几年前基本都是硕士可以走直接评工程师,但这两年,不少地区改为需要先评助理工程师了。

其实这个影响很小:一般硕士毕业直接可以评,或者毕业一年可以评助理工程师,两年后可以评工程师。之前不评助理工程师,也是得三年后才能评工程师。

八、助理工程师可以转评讲师吗?

助理工程师是工程系列的初级技术职称,讲师是高校教师中的中级技术职称,一般情况下,助理工程师是不可以转评讲师的。但如果助理工程师调入高校工作,根据工作需要,需要其上讲台讲课的,且达到讲师评审标准,助理工程师就可以申请晋升讲师职称。

九、什么是环评技术评估?

环评师是负责对拟建项目进行评价并编制报告的责任人; 评估师,严格上没这个概念,只是环评师编制的环评报告,在获得环保局正式审批之前,必须经过技术评估,通过技术评估的方可进入审批程序。你说的评估师可能就是负责评估环评报告的人员吧。

十、提醒谈话影响评先评优吗?

诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题,由党组织对其进行谈话教育,防止小毛病演变成大问题。其目的在于对领导干部进行教育、提醒、警示,不属于组织处理。

关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定,标准尚不统一,比如,根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定,受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。因此,诫勉谈话的影响期应当在实践中依据有关规定来判定。