返回首页

电工技师工作总结?

190 2024-01-08 00:02 admin

一、电工技师工作总结?

维修电工技师鉴定总结

本人在多年的设备检修中,注意到有不少故障是各种低压电器经期使用其元件老化并缺乏经常性维护而产生的。以下通过本人在检修工作中的一些实例来说明低压电器的故障检修及要领。

一、几种常用电压电器故障的检修实例

1、电压断路器故障

触头过热,可闻到配电控制柜有味道,经过检查是动触头没有完全插入静触头,触点压力不够,导致开关容量下降,引起触头过热。此时要调整操作机构,使动触头完全插入静触头。

通电时闪弧爆响,经检查是负载长期过重,触头松动接触不良所引起的。检修此故障一定要注意安全,严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后,先空载通电正常后,才能带负载检查运行情况,直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作,以免造成不必要的危害。

2、接触器的故障

触点断相,由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动,使电动机缺相运行,此时电动机虽能转动,但发出嗡嗡声。应立即停车检修。

触点熔焊,接“停止”按钮,电动机不停转,并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象,应立即断电,检查负载后更换接触器。

通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声,则说明衔铁运动部分沿有卡住,只是线圈断路的故障。可拆下线圈按原数据重新绕绕制后浸漆烘干。

3、热继电器故障

热功当量元件烧断,若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声,可能是热继电器的热元件中的熔断丝烧断。此类故障的原因是热继电器的动作频率太高,或负级侧发生过载。排除故障后,更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。

热继电器“误”动作。这种故障原因一般有以下几种:整定值偏小,以致未过载就动作;电动机启动时间过长,使热继电器在启动过程中动作;操作频率过高,使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。

热继电器“不”动作。这种故障通常是电流整定值偏大,以致过载很久仍不动作,应根据负载工作电流调整整定电流。

热继电器使用日久,应该定期校验它的动作可靠性。当热继电器动作脱扣时,应待双金属片冷却后再复位。按复位按钮用力不可过猛,否则会损坏操作机构。

二、常用电压电器的故障检修及其要领

凡有触点动作的电压电器主要由触点系统、电磁系统、灭孤装置三部分组成。也是检修中的重点。

1、触点的故障检修

触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要原因是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要原因是触点在闭合时产生较大电弧,及触点严重跳动所致。

检查触点表面氧化情况和有无污垢。触点有污垢,已用汽油清洗干净。

银触点的氧化层不仅有良好的导电性能,而且在使用中还会还原成金属银,所以可不作修理。

铜质触点如有氧化层,可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。

观察触点表面有无灼伤烧毛,铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑,不允许用砂布来整修,以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。

触点如有熔焊,应更换触点。若因触点容量不够而造成,更换时应选容量大一级的电器。

检查触点有无松动,如有应加以紧固,以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形,造成触点压力不够。若有,应调整压力,使触点接触良好。触点压力的经验测量方法如下:初压力的测量,在支架和动触点之间放置一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些,纸条在弹簧作用下被压紧,这时用一手拉纸条.当纸条可拉出而且有力感时,可认为初压力比较合适.终压力的测量,将纸条夹在动、静触点之间,当触点在电器通电吸合后,用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的,可认为终压力比较合适。对于大容量的电器,如100A以上当用同样方法拉纸条,当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。

以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行,如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时,必须更换弹簧或触点。

2、电磁系统的故障检修

由于动、静铁心的端面接触不良或铁心歪斜、短路环损坏、电压太低等,都会使衔铁噪声大,甚至线圈过热或烧毁。

(1)衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈,检查、静铁心之间的接触面是否平整,在无油污。若不平整应锉平或磨平;如有油污要用汽油进行清洗。

若动铁心歪斜或松动,应加以校正或紧固。

检查短路环有无断裂,如断裂应按原尺寸用铜板制好换止,或将粗铜丝敲打成方截面,按原尺寸做好装上。

(2)电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的主要原因有:运动部分被卡住;

铁心气隙大小,剩磁太大;弹簧疲劳变形,弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后整修,使铁心中柱端面与底端面间留有0.02—0.03mm的气隙,或更换弹簧。

(3)线圈故障检修。线圈的主要故障 是由于所通过的电流过大,线圈过热以致烧毁。

这类故障通常是由于线圈 绝缘损坏、电源电压过低,动、静铁心接触不紧密,也都能使线圈电流过大,线圈过热以致烧毁。

线圈若因短路烧毁,均应重绕时可以从烧坏的线圈中测得导线线径和匝数。也可从铭牌或手册上查出线圈的线径和匝数。按铁心中柱截面制作线模,线圈绕好后先放在105——110℃

的烘箱中3小时,冷却至60-70℃浸1010沥青漆,也可以用其他绝缘漆。滴尽余漆后在温度为110——120℃的烘箱中烘干,冷却至常温后即可使用。

如果线圈短路的匝数不多。短路点又在接近线圈的用头处,其余部分完好,应正即切断电源,以免线圈被烧毁。

若线圈通电后无振动力学噪声,要检查线圈引出线连接处又无脱落,用万用表检查线圈是否断线或烧毁;通电后如有振动和噪声,应检查活动部分是否被卡住,静、动铁心之间是否有导物,电源电压是否过低。要区别对待,及时处理。

3、灭火装置的检修

取下灭弧罩,检查灭弧珊片的完整性及清除表面的烟痕和金属细末,外壳应完整无损。

灭弧罩如有碎裂隙,应及时更换。特别说明一点原来带有灭弧罩的电器决不允许在不带灭弧罩时使用凤防短路。

常用低压电器种类很多,以上是几种有代表性的又是最常用的电气故障的一些方法及其要领,触类旁通,对其它电器的检修具有一定的共性,乃是实用的。

这是我工作多年来的维修技术总结,供大家参考。

二、网络客服工作总结?

我负责过很长时间的售前、售后管理的工作,接触过HP、联想体系中的售后培训,对于企业来说,观察一下客服的专业程度很容易就能判断出企业的实力,客服是非常容易被忽略的职位,一般公司没有发展到一定程度之前,很难在客服上投入太大的精力,这个位置很重要,学到的东西不少,也很容易出成绩:1、直接了解市场和客户,在跟客户沟通中能发现非常多的细节,这就是直接而真实的需求。2、了解公司的实力和产品定位,有些公司新招人,必须要干上一段时间客服工作,然后再做其它,产品的好坏,公司的实力,客服只要花些心思都能非常深入的了解。在推出新产品和新功能时,客服从市场得到的反馈,是进行下一步行动的重要参照依据之一。特别是产品经理,最好隔段时间做下客服工作或专门拿出一段时间去跟客服聊聊天,听听他们的反馈和建议。 同时也可以反过来,新毕业的朋友直接去互联网公司做产品经理可能很难,但先去做上几个月相关方向的客服,再去面试产品经理,马上就会能提出有针对性的问题。以前写过一篇文章:

建立和积累你的小系统(3)如何在工作中积累小系统

中提过一些工作值得一做(这是以软件企业为例,你可以根据自己的情况做调整),比如:

建立QQ群、利用远程协助、BBS(整理出:常见问题、经典问题,程序补丁之类板块)等方法

建立客服工单系统,就是客户的每个支持, 都记录进这个系统。哪个客户的哪个部门的哪个人提的问题,提的是哪类的问题, 这个客户是谁实施的 , 谁过去做过他的现场支持服务, 问题的严重级别多高, 解决的流程是什么,提出时间是多少,解决时间是多长, 回访确认解决了没。谁解决的,谁回访的,客户满意度如何, 哪个工单还没有结束, 哪类工单最多,哪类工单耗时最多,哪些工单拖的时间最长也没有结束, 哪类工单未结束的最多,哪类工单耗时最短,哪些客户工单最多,哪些客户工单最少。

每个月,每个季度,每年都要统计对比这些指标。根据指标,确定下一阶段重点支持的问题,重点支持的客户。耗时多的工单, 集中各部门把 解决方法提出。 拖的时间最长的就尽快结束掉。 耗时短的都总结出FAQ,发布到BBS中。问题最多的那类,就和研发部一起合作,确定下一版本的修改事宜。 (这部分出自《走出软件作坊》这里有思维导图:

write.org.cn/out-of-t…

考虑现有处理问题的流程,想出提高效率的改进方法,进行尝试,最终汇报给老板。

整理好常见问题处理办法,可以自己做个Wiki (这个不难,上网搜索一下就能学会)搭建在内部网上或用印象笔记共享个笔记本 ,及时更新、维护.

3、客服的所有工作都能准确的量化,管理可以通过这些数字来调整策略和掌握了解产品的真实情况,而不是靠汇报上的PPT,一般来说公司越大,管理者对底层的情况了解的越失真。

三、火工装配工技术工作总结?

在过去的一段时间里,作为火工装配工,我参与了许多火工装配工作并取得了一些成就。根据我的经验和工作总结,我想分享以下几点:

1. 熟悉工艺流程:作为火工装配工,熟悉各种火工制品的装配工艺流程是至关重要的。我努力学习并掌握了不同火工装配工艺的要求和步骤,确保装配过程的规范和高效。

2. 严格遵守安全规程:火工装配工作具有一定的安全风险,维护安全是最重要的。我严格遵守相关安全规程,采取必要的防护措施,确保自己和同事的安全。

3. 精细化操作:火工装配工作要求精细和准确。我注重细节,以确保每个装配环节的精确度和质量。我会仔细检查每个装配件的尺寸、形状和连接方式,保证装配品的完整性和稳定性。

4. 团队合作:火工装配工作通常需要与其他团队成员紧密合作。我积极与团队合作,与其他相关人员进行沟通和协调,确保工作进展顺利。

5. 持续学习和改进:火工装配工作需要与时俱进,不断学习和改进技能。我不断参加培训和学习,积极了解新的装配技术和工艺,以提升自己的专业水平。

通过以上的总结和经验,我能够更好地完成火工装配工作,保证装配品的质量和安全。我将继续努力学习和改进,持续提升自己在火工装配工作中的技术和能力。

四、网络工程师试用期转正工作总结怎么写?

可以按照以下结构写:;

1、试用期的工作时间:这是总结里必须要有的一项,一般试用期时间为1-3个月,不过具体的还得根据每个人的情况。;

2、试用期的工作内容:主要写自己在试用期的时候每天的工作内容,以此来展现自己的工作能力。;

3、遇到的问题:在试用期内,每个人都会遇到或大或小的问题,这也是你应当写到总结里面去的。同时还要阐明自己的解决方法,因为上司可以从这里面看出你的工作能力。;

4、试用期学到的知识:经过试用期的培训和学习,相比刚来公司的时候,肯定有很多方面的进步,在这段期间,到底学了什么知识,可以列出来。;

5、试用期取得的成绩与发现的不足:这是总结的主要内容,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,表现在哪些方面,是怎样取得的。;

6、试用期自身的评价:一些公司也会要求员工根据自己的试用期表现给自己打分,一方面看看自己对自己的评价是否客观,另外一方面看看自己是否能够充分认识自己的优缺点。

五、网络邀约话术?

“××× 先生或小姐你好,我们是×××公司人力资源部的,在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是×××,想约你×××时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“

主管级以上职位

“××× 经理或×××总你好,我们是×××公司人力资源部的,方便听电话吗?

如果是自动投递的,可以说:在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是×××,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);

如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。“

常见的电话邀约面试话术大全

1/10分步阅读

你好,请问你是×××吗? (确认对方身份)

2/10

我是×××公司××部门的招聘专员,我叫××× (让对方知道你是谁)

3/10

现在和你通话方便吗? (确保对方有时间在注意你说话)

4/10

我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历 (让对方知道你是怎么知道他的信息的,现在大家的警惕性都很高,别贸然出来让人家过来面试)

5/10

我们在对你的简历初审后,决定邀请你参加我们的面试 (暗示公司决定面试是经过慎重考虑的,但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话)

6/10

面试时间安排在×××,地点在×××(什么路,多少号,什么大楼,几层,几室),你看你方便吗? (让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的,而不是你强制安排的)

7/10

如果需要的话,你可以记一下面试的时间地点,我可以再重复一遍。

8/10

你到公司后可以找前台××小姐,她会引导你到我们人事部,也可以直接要求找我,我的名字是××× (让人家知道到公司来该找谁)

9/10

你有什么问题需要问我吗?

10/10

如果你时间上有变更,请打我的电话,或给我短信,我会尽力为你安排下一场面试 (是否安排下一场那是你的事,不过至少知道有人不会过来了。)(最好能给对方提供一个手机号码,这样对方取消面试可以发短信,通常在事后反悔的时候发短信更容易,不信你自己试试,当你想对某人反悔的时候,打电话和发短信哪个让你心理压力更大)

注意事项

你要先表明自己的身份,以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。如果否定答案则换另外的时间,但是间隔不要太长。

六、网络聊天话术?

网络聊天的话术可以依据对方的性格、兴趣爱好和聊天目的来制定,以下是一些常用的简单网络聊天话术:

1. 打招呼:和对方寒暄,问候对方,例如:你好,好久不见,近来可好?

2. 问候天气:如果你和对方在不同地区,可以问候对方所在地的天气,例如:你们那里天气怎么样?

3. 兴趣爱好:询问对方的兴趣爱好,了解对方的日常生活和休闲娱乐时间,例如:你平时喜欢玩什么游戏吗?

4. 天文地理:询问对方的住所、出生地和在读学校等基本信息,例如:你是哪个城市的人?

5. 好友共同点:如果你和对方是通过共同好友认识的,可以提到共同的朋友,建立起话题的关联性,例如:我们共同的好友告诉我,你很擅长做饭。

6. 兴趣交流:在了解了对方的兴趣爱好之后,针对对方感兴趣的内容展开聊天,例如:教我一些画画的技巧吧。

7. 表情符号:网络聊天中,在一些困难表达的时候,可以通过表情符号来传达情绪,例如:( ^_^ )。

以上网络聊天话术仅供参考,需要根据对方的情况和聊天内容做出适当调整。

七、led灯丝工程师月工作总结?

1、首先虚心总结自己这一个月的缺点,下个月要怎样的提高自己。;

2、写一下自己这月遇到的问题,是否解决。最后努力把事情做好的心得。;

3、可以着重写一下自己与同事一起进步一起学习的事情,分享每个月大家一起快乐的职场生活。;

4、给自己制定下个月要完成的小任务,以及要完成这个任务的方法及做的功课。;

5、可以委婉的对领导说一些话,让领导监督自己是否进步。;

6、最后祝愿自己和同事还有公司下月业绩更上一层楼。;总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,

八、助理热动工程师工作总结?

认真总结上一段的工作,推出下一段的工作目标

九、网络维护工程师?

主要工作:

1、负责管理项目工程设施设备的日常运行及维护保养,确保各系统设备正常运行;

2、负责管理项目设施设备的日常巡查,发现问题及时处理和上报;

3、负责管理项目设施设备的日常维修、应急维修等工作;

4、保管整理各类资料及物料;

5、完成领导所交办的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,工程相关专业毕业;

2、3年以上机电设备维护维修工作经验;3、参与有关软件的开发的优先

4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;

5、从事过维护安防、弱电、强电等工作优先

6、良好的服务意识;

7、熟练操作CAD、OFFICE等软件,会识图认图制图。

十、中职网络招生话术?

教师资源丰富,食堂卫生好品种丰富,住宿环境好