一、光学先进技术应用?
1、光学的发展史
1.1 从远古到16世纪的萌芽时期,做了简单的光学现象的记录,并没有做系统的研究。创建一些简单的光学仪器,主要代表人物有:墨翟(公元前468-376年)著有《墨经》和欧几里得(公元前325年—公元前265年)著有《光学》。
1.2 从16世纪中期至18世纪初的几何光学时期是光学发展的转机,建立了直线传播,折射,反射定律;提出了费马原理,光程,光的强度,颜色等概念和观察复杂的光学现象,建立,巩固和发展了牛顿的粒子理论。同时,波动理论开始萌芽。主要代表人物:费马(法,1601~1665)的费马原理,牛顿(英,1643~1727)的微粒学说。
1.3 波动光学时期从19世纪初至19世纪末, 建立了波动理论, 干涉, 衍射和光极化现象的合理解释;迈克尔逊干涉仪, 否决了“以太”的存在,提出并验证光的本质是一种电磁波。以惠更斯,杨氏和菲涅耳为主要代表人物。
1.4 量子光学时期从19世纪末到20世纪初,发现经典电磁理论的缺点,并建立光的量子理论。
主要代表人物有普朗克(德,1858~1947)黑体辐射问题和爱因斯坦(美,1879~1955)解说光电效应。
1.5 从20世纪60年代至今的现代光学时期,自1960年梅曼(美国,1927至2007年)所做的第一台红宝石激光器, 光进入了快速发展阶段,激光物理,激光技术,全息技术,光纤应用,红外波动的应用,非线性光学的新阶段,衍生出很多新的分支(非线性光学,全息光学,激光光谱学,自适应光学等) 。
2、光学的应用
2 . 1 激光技术
激光可用于测距测速, 利用半导体发光应用高频调制的精密工程测距仪,距离可达数公里,精度为1~2厘米。激光用于精密计量,加工精密机械,照射种子产生遗传变异,改良作物;还有可用于视网膜焊接,瞳孔虹膜切除等。
2 . 2 空间光学
在空间天文, 深空探测和对地观测等领域中需要使用空间光学系统。主要技术包括: 高空间分辨率, 高光谱分辨率, 高时间分辨率,高辐射分辨率和定标精度。
2 . 3 红外技术
红外探测器,导弹制导和靶场测量、夜视、侦察、遥感、卫星姿态控制以及农业等许多方面都有很多应用。
二、会计可靠性原则应用
1、可靠性原则(工作的重要性弱与人为的把控性弱) ★★
如实地反映实际发生的交易或事项,不弄虚作假
2、相关性原则(工作的重要性弱与人为的把控性弱) ★★
所提供的会计信息应当能够反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,以满足会计信息使用者的需要。
3、可理解性原则 (工作的重要性弱与人为的把控性强) ★★★
指企业的会计核算和编制的财务会计报告应当清晰明了,便于理解和利用。
4、可比性原则(工作的重要性弱与人为的把控性强) ★★★
指企业的会计核算应当按规定的会计处理方法进行,会计指标应当息口径一致、相互可比。
5、实质重于形式的原则 (工作的重要性强与人为的把控性强) ★★★★
指应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。
6、重要性原则(工作的重要性强与人为的把控性强)★★★★
重要性原则是指在会计核算过程中,对交易或事项应当区别其重要程度,采用不同的核算方式。对资产、负债、损益等有较大影响,并进而影响财务会计报告使用者据以作出合理判断的重要会计事项,必须按照规定的会计方法和程序进行处理,并在财务会计报告中予以充分、准确地披露;对于次要的会计事项,在不影响会计信息真实性的情况下,可适当简化会计核算手续。
7、谨慎性原则(工作的重要性弱与人为的把控性强)★★★
指企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则的要求,不得多计资产或收益、少计负债或费用。
8、及时性原则(工作的重要性弱与人为的把控性强)★★★
指企业的会计核算应当及时进行,不得提前也不得滞后。
三、可靠性工程师含金量?
含金量高。
可靠度工程师是一种职业,需要通过产品可靠性试验,进行性能评估,并预测如何改进产品或体系的安全性、可靠性、可维护性。
工作内容
建立可靠性工作体系;
进行相关的可靠性工作并提出有针对性的提高产品可靠性的建议和措施,并监督落实;
制定可靠性技术规范和测试规范;
拟定产品可靠度品质评估的作业流程。
四、注册可靠性工程师含金量?
美国质量协会的注册可靠性工程师全球都认可,当然也很难通过,全英文考试,之前还要去香港考,现在国内应该北上广深都可以考了。考试费用前几年好像是1000USD吧,而且没有补考一说。现阶段国内对质量提升已经很重视了,但是可靠性工程师对于绝大多数行业来说还处于“可有可无”的状态。所以中质协还处于推广阶段,如果没记错的可靠性工程师的注册机制也就是最近5年才开始的。
五、可靠性工程师难学吗?
非常难学,通过率29%。
可以通过参加中国质量协会组织的统一注册考试获得中国注册可靠性工程师证书,因近几年可靠性工程师考试通过率数据没有,可参考2020年数据,平均通过率为29%。中国质量协会中有三个认证,黑带,质量经理,可靠性。
六、可靠性工程师报考条件2021?
可靠性工程师报名条件:具有国家承认的大学专科及以上学历,大专5年/本科3年/硕士2年以上,可靠性相关专业或管理岗位工作经验,包括至少2年应用可靠性工程相关技术的实践经验。
全国范围各大高校可靠性相关专业在校生可报名参加考试,考试成绩合格者,根据毕业后的工作情况出具评价结果。
七、注册可靠性工程师报考条件?
1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格。
3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格。
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,考核合格,可初定中级职称资格。
5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
八、可靠性工程师工作稳定吗?
工程师只要自己想做工作是很稳定的工资还挺高。
九、可靠性工程师报考条件2022?
1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格。
3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格。
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,考核合格,可初定中级职称资格。
5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
十、ort可靠性测试工程师前景?
1、岗位职责:
1)完成分配的检测任务,做好原始记录,并出具检测报告;
2)仪器设备的维护保养,日常5S工作;
3)接受业务部的技术咨询,配合业务接待客户;
4)检测案件的跟进,检测案件完成的后续工作;
5)完成领导交办的其他事务。
2、任职要求:
1)大专及以上学历,电子/机械/自动化等专业,接受应届毕业生,英语4级;
2)熟悉检测标准,熟练操作检测设备;
3)了解ISO 17025管理体系,有内审员证书;
4)有第三方检测试验室工作经验者优先;
5)有较强的服务意识、沟通能力、团队合作意识。
3、薪资
1)薪资:4K-6K;
2)个人绩效奖金:按工程管理制度;
3)考核奖金:按工程管理制度。
4、福利
1)双休。每天工作7.5小时(工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00);
2)入职即购买五险一金;
3)包中餐;
4)包住;
5)内部培训,外部培训;
6)每年2次以上外出旅游;
7)公司报销与工作相关的职称评定。
5、晋升机会
1)高级工程师;
2)实验室经理。