SMT工程师技术员工资大概多少？

一、SMT工程师技术员工资大概多少？

这需要根据区域来具体划分，一般情况所谓技术员只是对SMT相对了解，更换物料更换生产工单，切替数据，简单异常报警处理等，由于三班原因工资在4~5千左右，工程师需要编程及提高生产效率综合配备，所以工资由单位根据实际情况来给予。

二、请问护士工资比老师工资高吗？

整体来看，教师工资要比护士高有些地方可能高得多尤其是福利方面的待遇要好得多

三、为什么业务员比技术员收入高？

有提成啊，业务员有能力的话提成比底薪高多了，而技术员只能赚死工资。但是好的业务员很难当，因为处理人际关系的能力很难培养。

四、软件工程师的工资高不高？

软件工程师的工资一般比软件测试人员的工资要高。初期可能能拿3500到4000多吧，工作时间一般情况下是8个小时，但是工程师加班是很正常的。要做好准备。

五、广州丰田汽车公司工程师级技术员工资多少？

工程师的话。那么技术员的，工资在8000左右的，工资比较高，工作也不算很辛苦的！

六、做竞价的工资比程序员工资高吗？

我也来讲一下。美国生物医学工程博士，熬了四年终于年底要毕业了。有幸拿到google的offer，基本工资125k美金年薪，奖金15%，股票41k，总package大概184k美金。因为没有其他公司offer来竞价，这个工资算是中规中矩了。作为一个非码农，觉得算是对得起自己的努力了。如果是码农博士，google/Facebook等硅谷公司基本上能给到200k年薪。也有大牛博士一毕业拿到250k美金的包裹。总而言之，行业其实蛮重要的。当然，硅谷生活成本很高。拿到手其实估计和美国中西部十多万年薪的差不多了。

七、弱电工程师工资高吗？

这行看资历经验吧，弱电项目也分很多块.我司是BA这块，项目部同事7,8年资历工资加上项目奖金差不多一个月一万多一点吧！弱电是个辛苦的行业，工资并不是很高的!

八、轮船工程师工资高吗？

具体分是船上工作还是陆地工作，船体工程师很多在船厂工作，负责钢结构，受力分析之类的，船舶轮机工程师在船上工作，简称轮机员，待遇方面轮机员目前行情三管轮月薪15K,二管轮20K大管轮39K,轮机长41K：船体工程师不好说，灰色收入较多 ，而且要分在哪里上班，但应该不会少于10K,相对轮机员在海上的工作，船体工程师轻松点

做设计的更不错，船体设计很笼统，船体看是机舱部分，甲板外壳，双层底，龙骨等等，但总归一句话，很有发展潜力，主要看在哪里工作，相对来说，在现场比在设计所工作可能会好点，轮机工程师主要负责机舱部分，管路铺设，主机发电机等主要设备安装设置，及辅助设施合理安装，轮机工程师注重于机舱动力，船体工程师注重于船舶整体，难说好坏，个人认为，轮机工程好点

九、青岛跟济南比，哪里的工资高？

看哪个职业也，不过青岛的整体工资其实是落后济南的，你看看评选工资的文件就知道了，青岛私生活空间比较大，消费比较济南高很多

十、护士的工资为什么比医生高？

先问是不是，再问为什么。

以我经历过的医院而言，

初级职称，住院医师比护师少很正常。

中级职称，主治医师一般和主管护师有得一战，甚至略多。

高级职称，一帮主任、副主任医师比副主任护师高的多了。

主任护师？我一共见过两个，不知道她们拿多少。

为什么初级职称的医生收入比不上护士呢？某次酒局过后我问过某位主任。

人回答让我心服口服：医生是谈理想的，护士们是跟你讲现实的。

因为医生可以熬啊！本科毕业，就算你不思进取，你基本上可以混个主治退休。硕士毕业，基本上副主任医师退休是职业生涯下限。

而护理的职称要困难的多，很多“护土”职称进入医院的，最终也就一辈子都是护师职称。讲道理，能混到主管护师退休就不容易了。到副主任护师的那可就是业内能人，主任护师绝对凤毛麟角。

所以对大部分年轻医生而言，他可以忍耐到后期。而对于护士mm而言，与其寄望于自己能成为一个科才两三个的副主任护师，倒不如多赚点钱更实际。

另一方面，从人事制度讲，医生的管理主要在科主任，护士的管理权却在护理部。简单来说，医生是xx科的医生，而护士是护理部的护士。对于医生而言，换科室的成本很高，比如你要我现在改行去鸡鸡科，除非我真的走投无路，否则打死我也不去。而如果护士mm们的换科成本无疑低很多。医院里某些科室收入低，而xx科待遇很好，经常就会有护士会想办法找护理部往xx科调动，长此以往，xx科就有资本选择更多比较好的护士，而待遇不好的科室得到的新护士则水平愈来愈差，联动导致整体医疗执行水平下滑，恶性循环。

所以一个科室要想留住年轻医生，主要是靠画饼给未来；而要想留下能干活的中青年护士们，则主要靠发钱。