软件工程师的工资高不高？

一、软件工程师的工资高不高？

软件工程师的工资一般比软件测试人员的工资要高。初期可能能拿3500到4000多吧，工作时间一般情况下是8个小时，但是工程师加班是很正常的。要做好准备。

二、全栈工程师的薪资高不高？

全栈工程师薪资从月薪5000到50000都有，主要是根据工作经验及技术水平来区分，普遍的薪水区间为月薪15000到30000之间。一名全栈工程师需要有超强的学习能力，解决问题能力，全局思维能力。如果全栈工程师的技术够全面，能够独立作用各种技能完成产品，薪资水平在月薪20000以上。

三、985网络教育含金量高不高？

含金量不高，没有全日制和自学考试含金量高

四、如今AutoCAD工程师认证的含金量高不高？

其它证书不怎么了解，但AutoCAD工程师认证证书的话，现在一般公司，不需要用到这类证书，除非你考试需要这些证书，或者有的公司有证书可以加薪，但基本很少了，而且 国家目前已经取消了CAD考证

五、文物保护责任工程师含金量高不高？

含金量很高

文物保护工程从业资格证书含金量很高的。 持有该证书可以享受凭高级职称晋升。持有该证书可以在部分城市入户享有加分作用或特殊人才照顾政策。

六、华为5G网络工程师华为认证的初级工程师证含金量高不高啊？

没有必要考华为认证的初级，直接考中级就可以了啦，中级的含金量还是非常不错的，但是初级没有必要。

5G网络优化工程师还是不错的，目前为止需求还是非常多的，培训的话找个靠谱的培训机构！

首先搞清楚是做前台还是后台？

其次就是华为中级认证的话其实并不难，就是刷刷题而已，报名在华为官网报名，200美金的报名费，然后你自己去考试中心考试。

最重要的一点就是你要看啊看工资有没有保障？不要被央企国企诱惑，这个行业所有的都是一样的，没啥区别。

首先你要搞清楚5G网络优化工程师是分前后台的，很多朋友可能都清楚，网优工程师的主要工作就是对现有的网络信号进行针对性的测试、数据采集、数据分析、优化解决网络质量问题，以此来保障网络的质量。

但是要注意了，虽然都是网优工程师，但是由于工作内容的区别，不管是薪资待遇、工作环境其实都有很大的不同。今天带大家来了解一下，网优工程师的工作环境。

其实网优工程师大体上可以区分为前台工程师和后台工程师，所以你一定要搞清楚是让你做前台还是后台，如果是前台的话根本是不需要培训的，一般2天就能上岗，也就是大家说的，有手有脚就能做，但是如果是后台的话那你这个跟公司绑定，薪资是没有保障的，要不就好好找个机构培训。

如果你是后台网络优化工程师的话，一般真的是要实实在在学习的话是需要3个月的时间。其次确实是要考中级优化工程师的证书的。如果是前台测试工程师那就没有必要了培训1-2天就可以了，其次你要关注一下，你培训了学费交了，说包分配，你的薪资待遇是多少，有没有保障？去上班了之后上不了两个月给你开除了，能不能保障你度过实习期？

前台测试工程师

主要工作职责其实主要就是网络的信号测试，简单点讲就是拿着测试手机和电脑在指定的地区测试网络的运行情况，然后通过软件制作成报表即可，需要在室外到处跑。所以前台工程师也被称为路测工程师，或者是人肉采集机器。

前台工程师的工作是网络信号的测试和数据采集。但是这个工作是怎么做的呢？就需要前台的网优工程师带着测试设备前往基站覆盖的范围附近来进行，而一个城市的基站有多少个？一个省有多少个？而这些又分布在城市的各个角落，这就需要前台的网优工程师去走遍一个城市的大街小巷。车上、路边都是他们的工作地点……，所以前台的网优工程师大都会被行业内的人称为外场测试工程师。

但是呢，前台还是有好处的，一般都是有专车接送的。但是可能你整天在外面跑，多数前台测试工程师可能半年都去不了公司一次。

5G网络优化工程师后台

后台的网优工程师份工作主要是通过相关的软件对采集的数据进行针对性分析，找出问题后制定优化方案，并加以实施。所以基本上后台的网优工程师都是不需要外出的，都是室内工作。在哪里呢？基本上都是在当地的运营商（移动、电信、联通）所在处。

所谓后台工作，坐在机房里操作OMC的工作。主要工作内容是：统计提取分析、基站参数提取及调整、频率/PCI等参数规划及调整、告警监控、信令跟踪等类容。

后台工程师则完全不同，主要工作职责是通过专用的软件去分析采集到的数据内容，找到影响网络质量的问题，并给出相应的优化方案，老保证网络的质量。官方一点的称呼就是中高级网优工程师。

一般上班的地点是在联通，电信，移动公司的大楼里面上班，前台测试工程师会把数据给到后台，后台会进行分析等方式找出问题，进一步优化，保证信号稳定。运营商如果有接到哪里信号问题，那么也是有后台工程师找到问题来优化处理。是属于一个技术岗位。

薪资待遇问题

前台工程师因为岗位对技术能力要求并不高，所以一般情况下每月薪资是在3千到5千左右；

后台工程师只要是根据技术能力和项目经验来确定薪资待遇的，一般情况下，中级工程师每月薪资大概是在7千到1万4左右；高级工程师每月薪资大概是在9千到1万5左右，最高可以达到2、3万；专家级就不同一般都是年薪40万起步的。

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七、VDI云桌面对网络的要求高不高？

VDI因为全部依赖服务器端计算，再将镜像传送至前端电脑，所以对网络的要求非常高。

相当于是通过一个远程显示的连接协议，通过客户机连上虚拟机，这上面所有的CPU、内存、硬盘、显卡都是用服务器的，前端相当于只是一个显示器。

而一些厂商为了解决VDI对网络依赖严重的问题，会优化底层架构，比较普遍的办法就是融合使用前端计算的VOI架构。

目前在这种架构上做得最成熟的应该是下一代云桌面，因为它在VOI中融合了一种叫盘网双待的技术，这种技术可以保障云桌面无论是在网络丢包还是硬盘坏损的情况下，都能正常工作，不会影响业务的连续性，这对一些对业务连续性要求高的行业，比如医疗、教育、制造业等等来说非常重要。

八、bim土建工程师证书含金量高不高？

bim土建工程师证书含金量高

之所以说BIM土建工程师证书含金量比较高，还因为许多企业对此人才的需求大有关，而且许多能力强的人才也进入了设计院。BIM证书真的含金量不在BIM证书本身,而在于背后的价值体现。在投标文件里面一般也会要求项目配备BIM工程师，持证上岗，而要求高一点的话会指定证书颁发机构。

九、制冷工程师面试的技术性问题？

制冷工常见的面试题

1、冷凝器和蒸发器各有什么作用；

2、活塞压缩机四个工作过程；活塞式压缩机的工作是气缸、气阀和在气缸中作往复运；压缩过程；活塞从下止点向上运动，吸、排汽阀处于关闭状态，气；排气过程；活塞继续向上移动，致使气缸内的气体压力大于排气压；至此，压缩机完成了一个由吸气、压缩和排气三个过程；

3、怎样判断压缩机的三个端；

4、制冷系统不制冷原因，举例说明；

十、168高不高？

高不高，关键是要看男生还是女生，男生的话估计就矮了点，但现在的有很多条件可以补充个子矮的问题，比如收入的高，颜值的高等等，都可以补充个子的不足，当女生如果有168，那就基本没得说，只要会稍微发点时间在自己身上，基本都是男生心中的女神，嘿