主管和主任谁大？ - 回车巷人才网

一、主管和主任谁大？

一般都是主任大。

主管只是一个业务上的负责人，而主任是一个单位或部门的负责人，负责本单位或本部门的全面工作。一个是单一的业务工作，一个是综合管理的主要负责人，一个是局部，一个是全局性，都是不可缺少的中坚骨干，都是责任很大的。

前厅经现如主管相比较当然是主管的职务大了。首先说一说前斤经理不管是洒店还是百货商店的前厅经理的职权都在负责前厅的日常工作，比如前厅营业出了问题得给与解决，总之前厅经理是管一项前厅工作，而主管就不一样了他负责整个公司或洒店的运营，全权主管代表董事长总经理行使权力，闩所认主管比前斤经理大很多。

采购部门架构依次为采购部门经理，部门副理，采购主管，采购员。所以采购副理权限大于采购主管。

当然是主管大了，保安队长只是管理所有的保安，检查保安在岗情况，人员替补，开会布置日常工作。而主管则是上级部门分管保安的正式人员，是正式编制，保安队长则属于临时性制。

一般情况下当然是主管大！组长都业务性高在固定的岗位带领一些工作人员执行上级布置的任务工作。

主管就是有几项产品同时加工和制造，相互配合，协调进度，完成整体的工作任务。但在特殊情况下组长大，比如中央巡视组组长，那组长比主管大多了，所以说那个大那个小是不好比较的！

一般在公司里开发经理的职务要比开发主管大的，开发经理在公司里一般是基层领导干部，主要工作就是负责公司里各个产品或项目的开发升级工作而开发主管是负责某一个产品或项目的负责人，开发主管在开发经理的领导下进行某一个产品或项目的开发工作。

如果从科室管理讲主管护士要听护士长的。归护士长领导。护士长是行政职称，主管护士是技术职称没有可比性。护士长可以是护士也可以是主管护士。主管护士不一定是护士长。

一般来说肯定是人事主管管理保安主管。首先人事主管级别大于保安主管，在任何单位，普遍来说除开大于等于主管级别或者特殊岗位，小于主管级别人事认命都属于人事部管理，包括保安部门。

除开一些关于公司安全之类的事情保安主管有权利和义务管理公司的所有人，其他大体上来说保安部门所有人都属于人事部门管理。

从职级上看，应该是行政主管大，其主管全公司的行政工作。分区经理毕竟只管对应的区。