装修企业可以评高级工程师吗？

一、装修企业可以评高级工程师吗？

装修企业可以评高级工程师。

很多时候，人才要知道，自己办理什么专业的职称，就提供这个专业方向的业绩，比如说您做的是设计类工作，那么图纸肯定要有，如果说您做的是建筑施工，施工合同有吧，大型项目还会涉及到中标通知书，还会涉及到竣工验收报告，还会涉及到各种清单图纸一类的东西，这都是业绩。

二、技术员怎么评？

技术员应该作为技术职称当中最低一层的职称，一般来说是不用评的，只需要大学毕业，转正之后直接转为技术员，也就是大学毕业就是技术员。

或者也可以说中专毕业就是技术员，那么技术员之后再往上评职称的话就是助理工程师，然后就是工程师，还有高级工程师，技术员一般是企业当中的专门从事技术工作的人员。

三、设备维修技术员可以评哪些职称？

设备维修技术员评的职称有

在我国企业（工厂）内部从事机械设备类工作若要考取职称，通常有两种途径，用俗话讲你是属于干部还是工人，如果你有学历文凭，坐办公室，从事机械设计、管理等脑力工作，你可以申报考取工程师职称。

如果你在生产一线，动手从事机械制造、加工、设备维修等具体工作，那么你可以申报考取技师职称。

四、工商管理可以评高级工程师吗？

不可以，工商管理属于经济类中的管理岗位，而高级工程师是工程、工艺类的技术人员。这是两个不同专业的，工商管理可以根据个人的实际工作岗位，并且达到其它一些标准，可以评经济师、会计师，单绝对不可以评工程师，工程师属于自然科学系统。

五、高级工程师可以评两个吗？

要看评的高级工程师是不是同一专业，同一专业不可以，若是两个专业可以。

专业技术人才可自主申报两个专业以上的职称，但同一年度不得同时申报两个专业职称。

1、专业技术人才不仅可以申报两个不同专业的职称，如果条件满足的话甚至可以申报多个专业的职称。

2、同一年度不能同时评2种不同专业的职称。

评职称基本的要求无非就是以下几点：学历年限、社保、继续教育、论文、项目业绩材料等。

六、企业可以给员工评高级工程师吗？

企业是可以给予员工评高级工程师的。企业的员工在生产岗位上通过自己的努力，对企业的生产上各类技术、生产工艺流程、所需要的材料性能等等都有非常精通的实际经验和专业能力，为提升企业所有员工学习技术的兴趣和自主处理生产过程中所遇到的相关问题等，企业可以对这样的优秀员工给予高级工程师的评定。这样的企业往往会有比较好的竞争能力。

七、工程管理专业可以评高级工程师吗？

工程专业没有高级工程师，但可以参加与之相关专业的评审

八、从事党务人员可以评高级工程师吗？

从事党务工作的人员一般不可以参加高级工程师职称资格的评定，因为高级工程师是有从事技术专业岗位的职业要求和时间要求，而党务工作人员就达不到这个技术专业岗位职业要求的硬性条件，所以就无资格参与高级工程师职称资格的评定。

九、哪些公司可以评高级工程师？

都可以评。

任何企业都可以评高工，评定专业技术职称当什么样的企业没有直接关系，评定技术职称主要与一个人的学历，学识水平和外语水平有关系，要评高工必须要具备大学本科以上学历，有中级职称，并且在全国性或者国际上的刊物发表过论文，外语考试过关才能评高工。

十、毕业几年可以评高级工程师？

一般是大学本科毕业之后，一致从事相关专业工作十年以上时间，其中并担任中级工程师职务五年以上，即可评定高级工程师