通信工程师面试需要准备什么？

一、通信工程师面试需要准备什么？

首先是毕业证书，然后就是在其它公司或者是实习单的证明，最好是有一些通信方面资自证明，这些就是通信工程面试需要准备的

二、通信技术工程师需要什么证书？

最好要有一级建造师广电通信专业，薪资待遇会提高很多。

三、5g通信技术专业面试题？

1、5G峰值速率的计算公式是什么样的？

子载波间隔为30khz，上下行配比为3:1，下行使用256QAM时，峰值速率约为273*12*14*2*8*0.925*0.74*4*0.7*1000/10^9=1.4Gbps

2、为什么SCS为30khz时，5G下行满灌包时PDSCH RB达不到273？

主要是因为SSB占用了240个子载波合计20个RB，在含有SSB的时隙对应的PDSCH RB少于273（实际为225个），不含有SSB的时隙对应的PDSCH RB为273，所以平均之下少于273RB。

3、广电700Mhz频段能用Massive MIMO吗？

天线阵子之间的距离要求大于半波长（波长与频率成反比），如果700Mhz应用Massive MIMO，其天线尺寸要比C波段天线阵面大很多，实施安装部署很难，所以综合考虑之下不用。

4、5G NR定义的频谱中SUL是做什么用的？

由于NR在C-Band上均使用TDD，gNodeB下行功率（200w）远大于手机功率（0.2w）， 大规模天线波束赋形、CRS-Free等技术 ，导致C-Band上下行覆盖不平衡，上行覆盖受限成为5G部署覆盖范围的瓶颈。因此提出了SUL应用在上下行解耦方案中，通过采用低频的SUL部署FDD LTE（仅含有上行）进行上行补充覆盖来解决上行覆盖受限的问题。

四、通信工程师面试题

作为通信工程师，无论是在求职过程中还是日常工作中，面试题都是不可或缺的一部分。在面试中表现出色，对于获得心仪的职位至关重要。本文将为您提供一些常见的通信工程师面试题，帮助您在面试中有所准备。

1. 介绍一下通信工程师的角色和职责。

通信工程师是负责设计、开发和维护通信系统的专业人员。他们的职责包括：

• 系统设计：根据客户需求和技术要求，设计通信系统的整体架构。
• 设备选择：根据系统设计需求，选择合适的通信设备和技术。
• 网络规划：规划和设计通信网络的拓扑结构和布局。
• 系统集成：将不同设备和技术集成到通信系统中，并进行调试和优化。
• 故障排除：监测和管理通信系统，及时发现和解决故障。
• 性能优化：分析通信系统的性能问题，并提出改进方案。
• 安全管理：确保通信系统的安全性，防止数据泄露和攻击。

2. 请解释什么是频谱和频段？

频谱指的是用于无线通信的一定频率范围。频谱可以被划分为不同的频段，每个频段对应着特定的频率范围。在无线通信中，不同的频段用于不同的通信服务，例如移动通信、卫星通信、无线局域网等。

3. 请说明功率控制在通信系统中的重要性。

功率控制在通信系统中非常重要，它有以下几个主要作用：

• 节约能源：适当控制通信设备的发射功率，可以有效减少能源消耗。
• 减少干扰：合理的功率控制可以减少邻近频道之间的干扰，提高通信质量。
• 扩大覆盖：通过调整功率，可以扩大通信系统的覆盖范围，提高网络可用性。
• 增强安全性：适当的功率控制可以减少信号的传播范围，降低信息泄露和攻击的风险。
• 延长设备寿命：过高的功率会导致设备过热，降低设备寿命。合理的功率控制可以延长设备的使用寿命。

4. 解释一下通信系统中的调制和解调过程。

调制是将待传输的信息信号转换为适合传输的调制信号的过程。调制的目的是将信息信号嵌入到载波信号中，以便在传输过程中能够有效传送。

解调是将接收到的调制信号还原为原始的信息信号的过程。解调的目的是从载波信号中提取出传输的信息信号。

5. 请解释什么是带宽和数据传输速率。

带宽是指在一个特定频率范围内，所能传输的最大信号频率的大小。带宽决定了信道所能传输的信号频率范围。

数据传输速率是指数据在单位时间内从发送端到接收端的传输速度，通常以比特/秒（bps）或千比特/秒（kbps）来表示。数据传输速率受到带宽的限制。

6. 你在以往的项目中遇到过哪些通信故障，你是如何解决的？

在以往的项目中，我遇到过以下几种通信故障：

• 信号衰减：信号在传输过程中逐渐减弱，导致接收端无法正常接收。我通过增加信号放大器的数量和调整放大器的增益来解决这个问题。
• 多径干扰：信号在传输过程中经过多条路径到达接收端，导致接收到多个延迟不同的信号，产生干扰。我采用了均衡器和差分编码调制等技术来抑制多径干扰。
• 频率偏移：发送端和接收端的频率不同步，导致接收到的信号频偏。我通过引入频率同步技术和自适应均衡器来解决这个问题。
• 外部干扰：来自其他无线设备或电磁源的干扰导致通信质量下降。我采用了频谱分析和滤波器等方法来减少外部干扰。

7. 在通信系统中，常用的调制技术有哪些？请简要介绍。

通信系统中常用的调制技术包括：

• 幅度调制（AM）：通过改变载波信号的幅度来传输信息信号。AM调制简单直观，但抗干扰能力较差。
• 频率调制（FM）：通过改变载波信号的频率来传输信息信号。FM调制具有较好的抗干扰能力，适用于无线广播和语音通信。
• 相位调制（PM）：通过改变载波信号的相位来传输信息信号。PM调制在抗干扰能力和频带利用率方面处于中间水平。
• 正交频分复用（OFDM）：将数据流分成多个子流，在不同的载波上进行调制，然后将它们合并成一个复合信号进行传输。OFDM可以提高频谱利用率，适用于高速数据传输。

8. 请谈谈您对5G技术的了解。

5G技术是第五代移动通信技术，相较于4G有着更高的传输速率、更低的延迟和更多的连接容量。5G技术的关键特点包括：

• 高速率：5G可以提供超高速的数据传输速率，可以满足高清视频、虚拟现实和增强现实等应用的需求。
• 低延迟：5G的延迟较低，可以实现实时通信，为自动驾驶、远程医疗等应用提供支持。
• 大容量：5G可以连接更多的设备，支持物联网的发展和智能城市的建设。
• 更高的可靠性：5G具有更高的网络可靠性和鲁棒性，可以应对复杂的通信环境。
• 能耗更低：5G技术采用了更高效的能量管理机制，可以减少设备的能源消耗。

9. 你对通信行业的未来有什么展望？

我认为通信行业的未来将是充满挑战但也充满机遇的。

随着人工智能、物联网和大数据等技术的发展，通信行业将迎来更快速、更智能的发展。5G技术的应用将催生出许多创新的商业模式和服务，如智能交通、智能家居、远程教育等。

同时，通信技术的进步也将带来更多的挑战。网络安全、隐私保护和数据管理等问题将变得更加重要。通信工程师需要不断学习和发展，以适应行业的变化和需求。

总的来说，通信行业的未来将是充满活力和创新的。作为通信工程师，我们需要紧跟行业的发展趋势，不断提升自己的技术能力和专业知识，为行业的进步做出自己的贡献。

五、5g通信技术工程师做什么？

1.从事5G网络编排管理的技术研究、方案设计、规范编制、标准化和技术推进工作；

2.从事5G网络编排管理解决方案设计、测试验证、试点商用项目支撑等工作；

3.网络切片、边缘计算、容器等5G网络特性编排和管理方案的研究工作和标准/规范制定工作。

六、plc技术工程师面试自我介绍？

自我介绍一般情况下有以下内容:

1.姓名和毕业院校。

一般会说说自己的姓名，年龄。还有毕业院校，什么专业等

2.工作经历

简单说说自己的工作了经历，在工作期间所取得的成绩。如果是刚毕业的，可介绍一下，在校期间所取得的成绩

3.个人特长个人

说说自己的特长

七、5g通信技术工程师是什么工作？

1、5g储备通信工程师是为5g产品服务的人，提供技术支撑。

2、数通产品线岗位职责：负责华为交换、路由、防火墙、IPRAN、OLT等相关产品督导、调测、升级、割接、网络优化等。

3、传输产品线岗位职责：负责光传输网产品（SDH/WDM/PTN/OTN等）现场工程实施、调试及开通

4、核心网产品线岗位职责：负责华为业CS域、PS域、视讯等产品集成项目的咨询、实施等工作。

5、无线产品线岗位职责：负责LTE无线网络、物联网/5G建设开通、调试、维护等工作。

八、设备技术支持工程师面试问题？

机械设备处理，电气设备处理

设备技术支持工程师面试问题，专业技术要过得硬，既要处理机械问题，又要处理电气问题，包括机电一体化

九、制冷工程师面试的技术性问题？

制冷工常见的面试题

1、冷凝器和蒸发器各有什么作用；

2、活塞压缩机四个工作过程；活塞式压缩机的工作是气缸、气阀和在气缸中作往复运；压缩过程；活塞从下止点向上运动，吸、排汽阀处于关闭状态，气；排气过程；活塞继续向上移动，致使气缸内的气体压力大于排气压；至此，压缩机完成了一个由吸气、压缩和排气三个过程；

3、怎样判断压缩机的三个端；

4、制冷系统不制冷原因，举例说明；

十、面试技术支持工程师需要准备什么？

一、首先要有一份干练整洁的工作简历。

1、简历不要太冗长，上面写自己经典的核心的几个公司工作经历以及项目经历即可，万不可太冗长，冗长的简历面试官一般不看，反而会觉得候选人做事是不分主次，眉毛胡子一把抓类型的人。

2、项目的经历务必写明所使用的技术框架等等技术栈，在项目中如果能写明自己对该项目的点评，比如做的好的地方？做的失败的地方？如果项目重来如何做会更好。如果有这些自己的点评，大大加分！！！

二、得体的仪表仪容：不卑不亢从容淡定又不失礼仪。具体可以自己去琢磨研究一下体貌、气质、衣着、举止、走姿坐姿、精神状态准备等等。

1、第一印象十分重要！！太多的面试成功失败都在这一环影响巨大。如果是不卑不亢从容淡定又不失礼仪展现在面试场，大大加分。

2、眼神诚恳又纯净平视面试官，要有自信，不可胆怯。

3、肢体不要乱晃，抖腿等。

4、着装等整整洁洁的，男的IT岗位不要发型时髦，带耳钉等。这些都能反馈给面试官候选人是否能全心踏实的面对工作，一般IT工作能力好的员工几乎没有奇装异服等癖好。

三、提前准备好自我介绍和经手项目介绍。

这个需要提前自己准备好，最好面对镜子演练多次，达到简洁干练语言流畅地介绍好自己和工作经历，让面试官能判断到你具有良好的语言表达能力和沟通能力。这一条在面试中也是尤为被面试官看重的。

四、对于不熟悉的技术不要胡扯。

IT技术也是浩如烟海，你总会遇到自己没有用过的甚至是没有听说过，这个不奇怪。遇到这样的可以坦诚直接说没有了解过，如果能推测该技术是类似于自己熟悉的一个技术，可以尝试说一下自己熟悉的那个技术，万不可不懂装懂胡扯八道一顿，本来面试官感觉挺好的，结果被这一顿胡扯八道直接就在心里被K掉了。

面试中遇到几个自己不懂的技术点，一般不太会影响面试的成败，胡说就会讨面试官的厌恶而被K掉，因为面试官会感觉你是一个不诚实爱忽悠的人，那么工作中这样的人会有弄虚作假应付工作的可能性。

五、对于上一家离职公司，不要恶语相向。

无论什么原因离开的上一家公司，最好不要把上一家公司说的一文不值，也不要把上一家公司的领导说的像猪一样愚蠢。人在江湖，要懂得处处给自己留下活口，同时也要让面试官感觉到你是一个宽容且懂得感恩的人。你今天能这么说上一家公司，后续也会同样评价现在面试的这一家公司，所以这一点同样非常重要，太多的人是在这最后一环被K掉的，这涉及到面试官如何衡量你的人品操守。

今天我先简单讲这几点有关面试的注意事项，这些点大家在面试中多多注意，会极大的提高面试成功率。