大学毕业，俩年设备维修经验，去昆山富士康面试设备维修工程师，基工能开多少？工资是富士康根据规定（学

一、大学毕业，俩年设备维修经验，去昆山富士康面试设备维修工程师，基工能开多少？工资是富士康根据规定（学

富士康的有自己的工资标准，如果你工作2年了，你可以去谈工资的时候多要点，一般要求师三级别，工资可以要5000+，人资等对你的要求会做考量，千万记得要往高里要，不然的话到时吃亏的是自己。

对学历越高的工资越高，起点越高，经验要求不是那么的严格，但有经验还是最好，会有专业的人给你面试。祝你好运！

二、郑州富士康SHZBG设备维修工程师和机电工务哪个好，待遇分别怎么样？

我不是郑州的，我之前在成都IDSBG富士康，在我那边，是设备维修工程师工资高。

如果，是人才市场进去的，就是试用师一，在成都底薪是：1820，转正后：2320.

加班平均为：90小时左右，月入大概4000（税前）。

采纳我把

三、郑州富士康的设备工程师大专文聘能拿多少钱一个月？请同行的朋友们指点下哈！谢谢！（一年多的设备经验）

大专文凭不值钱的，关键是自身能力以及为人处世能力，大专的估计一个月也能拿两千块左右。

四、请问淮安富士康通知我面试，面试设备工程师，他们说回去工资待遇综合工资3500左右，加班另计，可信不？

应该差不多了，你的资位应该是师二的啦。

五、富士康设备维护工程师（校招进去的）能学到东西么， 这是我最最关心的

坦白讲，就是修机器和保养，但是其内部部门很多，不晓得你维护哪些机器，一般涉及机构和模具都分为电气部分和机械部分，如果是组装线上的维修，那偏重于电气部分。绝对可以学到东西，而且是国内接触比较少，世界级的先进东西，如果以后跳槽出去，有点吃完燕窝啃窝头的感觉，除非你依旧找到同等规模的企业。这么说，明白不？

六、我在人才市场应聘了富士康群创事业群的设备工程师，是用人主管直接录用的，但是说要等两个星期才会通知？

两个星期是正常的，

用人主管录用后，还要上级主管签字，

上级主管签完后才到人资

到了人资后还要走一系列流程。

只要用人主管同意了，基本上就没什么问题了，慢慢等吧！