重庆就业形势？

一、重庆就业形势？

唉，我是南京今09年毕业的，学电气的。

二、it行业就业形势？

　　在2023年it主流就业方向包括前端开发、数据库管理、大数据开发、后台开发、嵌入式开发、AI智能和UI设计这七大方向，每个方向所需要的技能都会有所区别。想要进入it行业的小伙伴可以了解下下面的2022年it行业的就业方向及前景分析，以便提前进行准备工作。

　　1、前端开发

　　前端的开发工作会涉及到WEB、app、WAP端以及自适应页面开发，在日常开发过程中需要精通html5、css3、JavaScript等前端开发技术，并且在符合W3C的标准下，兼容各种浏览器。另外还需要熟悉使用Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术，以及jQuery、JavaScript框架中的一种。

　　前端的就业方向，分为初级、中级、高级，大体方向是两种：一种是钻研技术型，另一种是管理型，无论选择哪种方向，都会有很好的发展前景。

　　2、数据库管理

　　从事数据库管理的人员被称为DBA，是主要对数据库进行管理、研发，需要具备数据管理维护的经验，并且有一定的数据库开发经验。日常工作中需要制定数据库存储方案和计划，根据开发人员的信息进行数据库结构的优化；控制和了解用户的访问动态，以便进行备份计划等。

　　从目前的发展趋势来看，一名合格的数据库管理人员是比较缺失的，因此年薪较高，在8-20万元左右，工作环境好，但是有一定的压力。

三、就业形势填什么？

应如实填写。

就业的主要形式有：

1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。

2、聘用。与用人单位已签定劳动合同。

3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。

4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。

 扩展资料 

就业人口，在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。

其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

四、什么是就业形势？

是指毕业生就业的大背景,既包括国家政治经济和社会发展状况、毕业生就业市场的供求情况,也包括行业发展情况。

就业形势的分析和预报，需要运用相关的科学方法，首要的内容和要求，就是要有一套系统简炼、可操作的指标体系指标过分详尽、繁复在经济性上是不合理的，在实践中是不可操作的;指标太简单，甚至残缺不全，就会严重影响分析和预报的质量，无法满足使用要求。

五、就业形势有哪些？

就业形势包括:

一、就业主体人群就业总体稳定。

二、农民工群体就业形势好转。

农民工群体多从事劳动密集型制造业和服务业行业，以个体户和灵活就业的居多，就业稳定性相对较差。

随着疫情逐步得到控制，助企稳岗措施发力，农民工群体的就业明显改善。

三、青年人就业压力仍然较大。

青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，同时受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。

加之今年高校毕业生总量又创历史新高，加剧了青年人就业压力。

六、土木当前就业形势？

土木工程当前就业形势不错。土木工程是国家重点支持的学科之一，随着国家基础设施建设的发展，土木工程专业的就业前景一直较为乐观。同时，随着中国人民生活水平的提高，对各种建筑与公共设施的需求也日益增长，这也为土木工程专业提供了广阔的就业市场。土木工程专业的就业方向较为广泛，包括土建施工、水利及水电工程、道路与桥梁建设、环境工程、城市规划等多个领域。此外，随着国家推行“一带一路”战略，海外土木工程项目也逐渐增多，为土木工程专业的毕业生提供了更多的就业机会。因此，目前土木工程专业的就业形势较好，但是还需要加强自身的技能和综合素质提升。

七、语音智能就业形势？

语音智能专业就业前景广

智能语音技术在经济社会中应用场景持续扩展，目前已被广泛应用于教育、医疗、客服、个人语音助手等行业市场和个人用户领域。中国智能语音市场已形成了包括上游的基础设施制造（芯片、传感器、算力）、中游的技术实现（语音合成、语音识别、语义理解等）以及下游的众多应用服务（家居、客服、教育等）的完整产业链结构。相信通过近一两年的需求深挖和技术完善，智能语音技术将会被更多行业所采用，这就需要有大量的工程师进行开发、维护、升级，其中，语音识别工程师将会有非常广阔的就业渠道。

八、韩语就业形势分析？

韩语专业的就业前途还是不错的。

掌握了地道的韩语，而且熟悉韩国企业文化，这样的留学生肯定是韩国大型公司的首选。

1. 韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化。大量需要懂韩语，有海外留学背景，熟悉国内市场运作的人才。中韩人力网作为在华韩企招聘网的领头羊，前几句话的这几个要求都是在华韩企招聘的。随着外商进入中国市场的同时，中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立，为在韩国的中国大企业提供各方面的优惠政策、优质服务，驻韩中国企业也需要懂韩语、了解韩国风俗文化市场的人才，学生们学成毕业后进入驻韩公司，代表我们的企业与韩国交流，为我们企业走向世界做贡献。

2.中韩关系的友好发展使得韩语人才更加热门。中韩两国政治友好，地理邻近，文化相似，经济互补性较强，有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长，但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话，为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件，从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。不得不说进一步的发展，只会增加用户需求，据有关部门统计在华韩企招聘韩语就业比例：51%在韩资企业，20%在国家机关，剩下的在教师和导游行业，差不多各占10%。

3.2015年韩语专业的热门工作岗位和类别

a.韩语翻译，这是韩语专业就业的一个热门职业。一般从事企业的一些翻译工作，当然，这需要韩语达到一定的水平。在华韩企招聘网显示：在一些比较小的企业，达到中级水平也是可以的，月薪是4000左右。

b.韩企：随着我国同韩国经贸关系的日益加强，韩语已日渐显现出它的重要性，特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展，使社会急需大量通晓韩语的应用型人才。

九、体育专业就业形势和就业前景？

体育专业就业方向主要有：教练、体育老师、裁判等。体育专业总体就业形势不容乐观，多数学非所用，未来最有发展前景的，可能还是私人健身教练。

　　体育专业教育是培养各类体育专门人才的一种特殊的体育教育。这种教育是随着近代教育制度的确立、

十、中医专业就业形势怎样？

中医专业医学生，医师考试目前好像主要分为中西结合专业及中医专业，中医专业工作岗位主要在中医医院工作岗位较多，中医内科，外科，妇科，儿科，针灸疼痛科等，但是往往也很多运用到西医，尤其是乡镇及县级医院。以西医为主的综合医院，比如中心医院，人民医院等，中医一般只是医院里面设置的一个临床科室—中医科，医院招聘的这类工作人员不会很多，但是现在国家很重视中医药发展，强调治未病，对各西医二甲及三甲等医院中医科也提出要求。我相信任何专业，只要学精学好，就业之路会更加广阔。