服务器运维工程师面试题

一、服务器运维工程师面试题

devop相关，自动化运维

二、服务器运维工程师需要哪些证书

您好，消防维保人员资质要求通常包括以下几个方面：

1. 专业知识：消防维保人员需要具有相关的消防知识和技能，包括消防安全管理、消防设备维护、消防应急处置等方面的知识。

2. 培训资格证书：消防维保人员需要持有消防培训资格证书，通常是由消防局或相关部门颁发的。

3. 技术证书：消防维保人员需要持有相应的技术证书，如消防设备安装、维护、检测等方面的证书。

4. 工作经验：消防维保人员需要有一定的消防维保工作经验，能够熟练掌握消防设备的维护和保养。

5. 健康状况：消防维保人员需要保持良好的身体健康状况，能够胜任消防维保工作。

6. 法律法规：消防维保人员需要了解和遵守相关的法律法规，如《消防法》等。

三、服务器运维工程师面试问题

网络工程师考试的内容是： 科目包括：

1、 计算机与网络知识，考试时间为150分钟，笔试；

2、 网络系统设计与管理，考试时间为150分钟，笔试。 基本考点： 1、IP地址的划分； 2、Cisco路由器与交换机的基本配置；

3、网络安全与网络管理等基础知识；

4、Web、Ftp、Email等各种服务器的搭建与配置；

5、各种网络故障的排查与判断；

6、路由器和交换机的工作原理；

7、如何利用三层路由器和交换机进行VLAN的划分。 网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

四、服务器运维工程师发展前景

我在一个企业从事系统与网络运维已经长达五年，所从事的工作包括公司电脑的选型、入库登记，系统安装，资产发放，全生命周期的故障维护与硬件升级，资产报废鉴定，报废处置；公司局域网的改造与建设，网络设备的采购，安装与配置，机房数百台服务器的管理；各项业务信息系统或网络、安全管理系统的实施与优化；还要配合领导编制一些信息化的制度，做一些管理方面的工作。

有时候初略一想，感觉自己简直是全才，什么都不会，但是仔细想想，又感觉自己像一个职场打杂的，什么事情都会一点，但是什么又都不是非常精通。因此时时感到困惑，不知未来如何发展。

IT工程师

近来我想了很多，其实类似我这种情况的人员应该不少，因为我们企业本身既不是网络公司，也不是软件公司，而是一个制造业的企业。我们的网络实战水平比不过网络公司的网络工程师，更不具备专业的软件公司的软件开发水平。更多的，我们是协调供应商与公司内部业务部门的关系，使得公司采购的信息系统更贴合公司自身的需求，这本身就是一项管理工作，而走上IT运维这条道路的人很多的初衷都是想着走技术路线的，因此让很多人迷茫设置失望。

信息化建设本身是为了提高企业工作效率，从而节约用工成本，对企业不产生任何销售价值，而且信息化建设周期往往不短，在体现效率之前的相当一段时间里面是得不到企业高层的认可的，相反的是受到各层次人员的阻挠，预算不足，配合度不高，也让很多人感到压力。因此胆小一点的IT工作者，会因为压力而放弃对企业信息化建设的追逐，从而开始按部就班的执行传统的或者说是网管式的工作。公司需要电脑、打印机了，就按照固有流程让业务部门提需求，自己选个型号，采购买回来之后就简单的验收和装机，入库登记好就发放；要不然就是每天在电话前等着别人的召唤，哪里以后问题就往哪里跑。然后日复一日，年复一年的成为了一个职场打杂。

那么如何避免成为职场打杂呢？虽然小编我自己也没有跳出这一个坑，但是我仍然愿意把我的想法和各位小伙伴交流。

首先，传统式的IT运维任然要做好，去各个部门帮别人解决问题正是我们结交各色人员的好时机，虽然我们还是一个名不见经传的小职员，但是哪怕公司董事长也有需要我们帮忙的时候，给各路人马留下一个好的印象，对我们以后的发展总归是有好处的。

第二，我们做了好事也不能不留名，我们需要让别人知道我们，我们还需要和雷锋一样把一件件故障事件，服务请求都记录下来，最好是有一个专门记录事件的系统，如果没有，自己拿本子记下来，每个月写总结给领导看，让领导知道我们做了多少事情，让他知道我们是多么的忙碌，同时也让他知道我们又是多么的善于总结。

第三，和所有的供应商打好关系，面对供应商我们属于甲方，甲方对着乙方说话永远都是有优势的，这除了让我们在做一个小职员的同时还享受着一些干部的感受，我们更可以顺着供应商这条线为自己的将来打好基础。我们的供应商掌握着很多资源，技术资源，信息资源，我们可以利用甲方的身份让这些资源为我们自身所用，可以是通过他们来提高自己，也可以通过他们来帮助自己工作。

第四，一定要主动的参与公司信息化建设，只有参与信息化项目建设才能解除更多的供应商，只有参与信息化建设才能出成果，不管是现在流行的智能制造，还是大数据，云计算，数字工厂等，只要做成了，它是企业吹嘘的资本，也是我们的工作成果。更重要的是，只有做项目我们才能真正参与到企业的管理上来，从一个IT技术变成管理工作者，才能升职加薪，在一个制造性的企业做一个并不专业的技术是非常难有出头之日的。或者说，即使你有技术，也很难体现出你的价值。

五、服务器运维工程师工作内容

服务器维护的时间不一定，主要看维护的内容。

如果是维护小程序，维护的时间不长，大约1-4个小时，如果是大程序，每次的维护时间通常会很长，约8个小时左右，

另一方面取决于维护优化的内容，如修改游戏版本、增加地图等，这些维护的时间略微长些，如维护安全策略、增加人物和任务通常时间很短。

六、服务器运维工程师招聘

空管局（空中交通管理局）是负责协调和管理航空安全与流量的组织，因此他们在招聘专业方面主要集中在以下几个领域：

1. 航空管理：这个专业领域涉及到航空营、航空安全、航空法规等方面的知识。航空管理专业的学生通常会学习关于航空运输管理、航空航行规则、航空安全管理、航空公司运作等相关课程以便在空管局的工作中能够更好地理解和应用这些知识。

2. 航空工程：航空工程专业主要关注航空设计、制造和维护方面的技术。在空管局中，航空工程师负责处理与航空设备、雷达系统、导航设备等相关的技术问题。他们需要具备航空器工程、航空电子学、飞行力学等方面的知识。

3. 电子通信工程：空管局需要大量的电子通信设备来保持与飞机和飞行员的，并确保通信的顺畅。因此，电子通信工程师在空管局中扮演着重要的角色。他们需要掌握无线通信、雷达技术、信号处理等方面的知识。

4. 数据分析和信息技术：在现代航空管理中，数据分析和信息技术扮演着重要的角色。能够处理和分析大量的数据，并将其转化为有用的信息对于空管局来说非常重要。因此，拥有数据分析、计算机科学、信息技术等相关专业背景的人才在空管局中非常受欢迎。

此外，空管局还会招聘其他专业的人才，例如航空交通管理、行政管理、法律与法规等，以便为组织提供多样化的支持和服务。如果你对加入空管局感兴趣，建议你仔细研究他们的招聘要求和条件，以确定你的专业是否符合他们的需求。

七、服务器运维工程师有前途吗

30岁而立之年之后，将会面临着各种压力问题，比如房贷，家庭，收入。那么伴随着你的身体逐渐变弱，如果你选择转行的话，很多职位已经不是很适合了，有些职业对年龄的要求还是比较大的，比如公务员，程序员等等。

运维工程师也许是大龄青年的一个就业途径，他入门比较简单，而且工作相比写代码的码农来说更能适合自己越来越差的身体，年纪越大越吃香，你不会太过关心自己因为年纪大而被裁员。

市场需求也越来越大，80 90后临是职场主力军，00后人数逐渐变少，那么你不用太担心自己以后会失业。互联网，云计算越来越发展迅速，就在二线城市都组建了云计算中心，所以对于以后回老家工作的人来说也是不错的职业选择。

运维人才的培养，或者靠社会培训或者靠公司自己的培养，日益奇缺的人才薪资和低的流动性，导致运维工程师的日益吃香。在大厂内，裁员第一批会涉及到的是开发工程师，但是运维工程师属于安全区域，很少会被裁撤。

真正的运维是一个公司的核心竞争力，比如阿里的云服务器，谷歌的几十万台服务器科学化的管理，这些都属于公司内部的机密，并且从来不向外传播，所以如果你进入一家公司之后，会发现你的运维工作稳的很，而且老板越来越依赖。

30岁的人转行做运维，其实年龄还不算太大，有的运维工程师现在有45左右了，下面说说随着年纪的增长，工资水平的上升情况。

八、服务器运维工程师简历

一个成功的幼师实习简历应该包括以下要点：

1. 个人信息：包括姓名、联系方式、邮箱等基本信息。

2. 教育背景：写明所在学校、学历、专业等信息，可以注明 GPA、荣誉等。

3. 实习经验：列出曾经实习的幼儿园，注明实习时间、工作职责，以及所帮助的任务和项目。

4. 技能和特长：可以写明自己擅长的技能，例如绘画、创意手工、音乐等。同时，也可以列出自己具备的相关证书和培训经历。

5. 能力和性格特点：写明自己在实习过程中表现出来的能力和性格特点。比如说，责任心强、有耐心、为人亲切等。

6. 自我评价：可以以一个段落的方式表达自己对实习经历的总结和感悟。

7. 兴趣爱好：适当列举一些自己的兴趣爱好，例如阅读、旅行、体育等。

8. 附加材料：可以根据简历的需要，适当附加一些成绩单、推荐信、作品集等材料。

注意事项：

在写幼师实习简历时，要注重细节和版式的整洁有序。同时，可以根据招聘信息，对简历进行相应的调整和修改。要根据实习的经历和能力，切实地突出自己的特长和优势，让招聘单位产生兴趣。