通信网络优化工资

一、通信网络优化工资

可以，公司优化员工终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、网络优化工程师薪资待遇

一、5G网络优化工程师岗位薪资

5G网络优化工程师的日常工作主要是对移动通讯系统进行网络技术支持这里面又分成了测试工程师，优化工程师，督导工程师也有一些会涉及到设备操作配置维护。

不同工程师的收入水平是不一样的，如果刚刚入行的新人，那么一般都是从测试工程师做起，测试工程师主要是从事前台外场的工作，薪资普遍在3000~5000之间。

三、网络优化工程师薪资

首先一点，很累，刚做的时候不怎么出差，一年也就4、5次，一次也是就2-3个月。

毫不夸张！ 待遇吗，通信行业一般都是出差的，所以该行业的收入是基本工资加出差补助。刚入行的新手一般基本在2千元以内，工程补助在50元到120元每天之间。一般刚入职，上工程的话，基本加补助一个月可以收入2.5K到3.5K是绝对没有问题的。6个月到8个月以上基本上就会调薪了，，基本工资涨的不丢哦，补助可能一个月多几千的。因为补助是按天算，涨的话最少涨30，一个月就将近多1千元了 但是，该行业是技术型行业，一般2-3年的网优老手，工资一般基本加补助，一个月收入万元是很轻松的。但是你要做好准备，通信行业，出差较多，尤其网优，出差次数不多，但是一年基本在外面。等成长为老手了，出差次数会增多，但是单次的出差时间没有新手那么恐怖了！

四、通信网络优化的工作内容

1、当移动通信网络建成之后，网络优化的作用是要保障网络的全覆盖和网络资源的合理分配。在建网初期时，主要是负责信号的全覆盖，而到网络基本成型以后，随着网络中BTS的增加，BTS之间的相互影响也会越来越严重，同时随着客户的不断增加，网络资源的合理分配的需求也会越来越高。网络优化工程师的主要工作就会变成消除网络中BTS间的相互干扰、资源的调配以及网络的进一步规划建设。

2、性能分析。由于网络中的客户不断的增加，网络资源也会渐渐由建网初期的空闲而变的拥塞。客户密度的分布不均，也会导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样，这时候就需要性能分析。工程师需要通过对网络中话务的分析，来合理的调配网络中的资源，同时要根据网络整体的资源利用率和网络话务的变化，来提出进一步的网络建设的方案。

3、道路测试。虽然建网初期网络中的基站数量较少，基站间的接续基本是处于一个相当固定的状态，但随着网络中基站的不断增加，同一段道路中的覆盖基站会变得很多，用户能否占用最合适的基站来进行通话会直接影响到用户的通话质量，而路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打电话时能够占用最佳的基站信号来进行呼叫。

五、通信网络优化前景

移动通信网络优化按照站点单站优化、簇优化可以实现连续覆盖，缺点是还会存在少量弱覆盖区域。