什么叫正科员？

一、什么叫正科员？

正科级干部就是乡级正职 ,

国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。

同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。

有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。

二、副科三十年退休享受正科待遇吗？

答：副科三十年，只要退休前没有提升，退休肯定是副科待遇。如果实行了职级并轨，副科没有提升到实质正科，按副科任职年限，可以享受正科待遇。

三、科员到正科最快需要几年？

科员到正科最快需要6年。根据《公务员职务任免与职务升降规定》，从科员晋升为副科级干部，最快都需要三年，然后至少再花三年晋升为正科级。

四、享受副科待遇工资比科员多多少钱？

一般按《机关单位工资表》计算个人工资，与个人工龄及学历等有关系，大约两百元左右

五、副科职务免了只享受待遇，能提拔正科吗？

可能性不大了。公务员实职副科领导干部想要再次获得晋升，有两种方式：

第一，继续走实职路线，从副科职提拔为正科职。按照党政干部选拔任用工作条例，副职提拔正职需在副职岗位任满两年，下一级正职提拔上一级副职需在下级正职岗位上任满三年。依据这个原则，从实职副科到正科职，只需要从在副科职岗位上任满两年即可。

第二，走职级并行路线。实职正科岗位相对有限，不能提拔正科实职，职级并行晋升职级也市一种选择。按照公务员职务与职级并行规定，副科实职不需要改套，但可以直接晋升职级，在副科岗位上满两年可以先晋升到三级主任科员，然后在三级主任科员岗位上任满两年，可以晋升二级主任科员，享受正科待遇，之后逐级晋升。

六、正科职，正科级，主任科员这些的区别？

正科职：为县级政府部门正职：即：XX局局长； 正科级：是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职； 主任科员：级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。

七、正科职,正科级,主任科员这些的区别？

正科职，正科级，主任科员这些的区别：

（1）正科职：为县级政府部门正职：即：XX局局长；

（2）正科级：是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职；

（3）主任科员：级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。

职是指职务，正科职即指职务是某科室的正职；级是指级别，正科级是指省部、厅局、县处、镇科中的科级干部。

八、正科实职和正科待遇区别？

单位正科实职，指XⅩ科的科长（或主任），对这个科或室的生产、安全运行和管理负责，要关心本单位的员工和科员的工作、生活、学习或晋级或职称聘任，同时对社会活动如文体、休假也应考虑，而享受待遇，是指科级工程师或资深科员，只要做好份内工作，不必对科室所有工作负责，享受待遇与正科相比，薪资水平应低于科长、主任。没有审批签字权。

九、正科退休待遇？

处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。科级干部虽然也是按此计算退休金，但因为基数低而比处级干部要少些。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

十、副主任科员可否晋升正科长？

根据《国家公务员职务升降暂行规定》，“晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上”。

通常情况下，任科员满3年后才有晋升副主任科员的资格，但能否晋升还要视所在单位是否有空缺职数等具体情况而定。