一、请问保利地产的销售代表待遇怎样？

房地产销售底薪都比较低，靠个人业务能力，提成一般千分三

二、天津保利地产待遇？

工资待遇:

月薪:15000元 年终奖:3000元，五险一金，有社会保险(5险) ，有住房公积金。

就是上班时间长，经常很晚下班， 周六经常加班。

人员比较年轻，工作条件好，就是人与人沟通的很少，如果是综合部门还好，业务部门的基本就天天坐在电脑前，你沟通的对象也就是工作对象。领导就那样吧，沟通成本较大，干不好会被骂。

三、保利地产销售如何？

你说的保利地产的销售代表应该是“保利代理”招聘的，这个公司是保利地产的销售公司，待遇要看所在城市、项目和自己的能力，底薪加提成制，如果销售业绩好，收入是丰厚的。

另外保利代理相对好近一些，和一般的房地产营销代理相比难度不会增加多少，而且如果表现优异，随着工作经验的积累，是有可能转策划等管理岗，而且有可能进入保利地产的营销部的。

四、保利地产正式员工待遇？

工资一般，本科学历底薪3480加上其他福利和补贴一个月到手4800左右（含伙食补助）。包吃包住，不包吃的项目一个月伙食补助480。社保一个月1000，公积金入职满一年后可申请300块每月。单双休，小月6天，大月7天，法定节假日有假期，法定节假日加班费为平时的三倍，本科学历加班一天480。

五、保利地产工资待遇？

我个人有幸参加过长城的汽车招聘，所以有一些的了解，长城汽车大体上分为普通工人，技术工人以及车间管理人员

普通工人刚去的话是一千八的基本工资，五险一金，保险公司一部分自己一部分，比例是二八这样的，有加班费，按照正常的国家规定走，技术普工的话，如果本身会一些汽修技能的话会好一些，基本工资刚去的时候是两千一二左右，管理人员要高一些 是两千八到三千左右起步，长城工资的话是每半年上涨二百到五百左右，所以说在长城干的时间长了也是有好处的，如果普工做得好的话还有可能往上升为班长组长，待遇也会上涨挺多的

六、保利地产武汉招聘职位

保利地产武汉招聘职位

保利地产是中国领先的房地产开发商之一，近年来在武汉市的发展蓬勃，业务规模不断壮大。为了适应公司发展和不断提升服务质量，我们诚邀优秀人才加入我们的团队。以下是保利地产武汉分公司目前正在招聘的职位：

1. 高级项目经理

职位要求：

• 本科及以上学历，建筑、房地产开发等相关专业优先。
• 具备5年以上房地产项目管理经验。
• 熟悉房地产开发过程，具备项目整体规划、项目运营、项目招商等能力。
• 良好的团队管理和协调能力，有较强的沟通能力和抗压能力。

2. 市场营销经理

职位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业优先。
• 具备3年以上房地产市场营销经验。
• 熟悉市场调研和分析方法，能够制定有效的市场推广策略。
• 具备较强的团队协作能力，善于沟通，有创新思维和市场洞察力。

3. 工程监理

职位要求：

• 本科及以上学历，建筑工程或相关专业。
• 具备3年以上房地产项目工程监理经验。
• 熟悉建筑工程施工规范和验收标准，能够进行工程质量控制。
• 具备良好的沟通和协调能力，有责任心和较强的问题解决能力。

4. 财务主管

职位要求：

• 本科及以上学历，财务会计等相关专业。
• 具备3年以上房地产行业财务管理经验。
• 熟悉国家财务相关政策和会计准则。
• 具备较强的财务分析和报告编制能力，具备团队管理能力。

如果您对以上任何一个职位感兴趣并符合条件，欢迎您将简历发送至招聘邮箱：recruit_wuhan@poly.com，请在邮件标题注明应聘职位。

保利地产将为所有员工提供良好的职业发展空间和福利待遇，包括竞争力的薪酬，完善的社会保险和福利制度，以及丰富多样的培训机会。

我们期待着有梦想、有创造力的您的加入，共同开创美好未来！

七、保利地产做销售工资怎样？

房地产销售底薪都比较低，靠个人业务能力，提成一般千分三

八、保利地产做销售，工资怎样？

房地产销售底薪都比较低，靠个人业务能力，提成一般千分三

九、保利地产销售招聘条件？

二本以上，有房地产相关经验。

十、保利地产工程师待遇？

待遇很好交五险一金领到手过万，还有其他各种补贴。