什么是社保协理员？

一、什么是社保协理员？

社保协理员又称劳动保障协理员，主要是在社区协助劳动就业、社会保障具体事务。

方便居民们在家门口的劳动保障所求职、办理社保等事务，减轻市级人力资源管理部门的压力。

参加人力资源管理部门举行的统一招考考试，分为笔试和面试，参照公务员考试模式操作。

工资执行人力资源与社会保障局统一制定的岗位工资，办公经费来源地方自筹及财政补贴。

二、协理员怎么申报社保？

你先登陆当地劳动保障网下载单位职工社会保险增减表，地税局的地税社会保险人员增减表，根据表格上的要求将要参保及减员的资料输入进去。

单位职工社会保险增减表需打印出三份，并盖上企业公章。

做好后准备需参保人员的身份证复印件连同盖好章的三份表格、及电子档（单位职工社会保险增减表、地税社会保险增减表）到地税局的社保管理员处办理申请，然后再拿地税社保管理员开的增减员通知到社保局办理就可以了。

三、劳动保障协理员交哪种社保？

协管员属于公安局合同制员工，根据法律规定，应该办理社保（俗称“五险”）。

协管员投五险一金？

是的，协管员也需要要交五险一金的，交到退休年龄就可以了

交警协警有没有五险一金呢？

交的，毕竟协警是合同制的，是跟交警队签署的劳动合同。

乡镇协管员和协理员有什么区别？

1.协管员为公益性事业岗位，和以前的临时工差不多。

2.你们拿到的工资只有正式员工的40%左右。

3.单位给你交的五险一金也相对要少很多。

4.且工作的不确定性较大。

四、社保协理员应具备哪些素质？

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务、并为退休人员提供社会化管理服务的人员。　　劳动保障协理员的主要工作为：

一是负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；

二是办理辖区内城镇失业人员的失业登记、负责申领《就业失业登记证》的审查核实工作；

三是负责4050人员社会保险补贴申报工作；

四是协助区社会保险经办机构接转离退休人员社会化管理服务档案卡和信息采集工作；

五是负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作；

六是负责辖区内劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报；

七是承担劳动和社会保障部门、街道社保所交办的其他工作。

五、请问当今苏州劳动保障监察协理员的工资待遇？

我也是协理员，工资很一般，并不是大家想像的那样好

六、社保协理员面试题目及答案？

社保协理员面试题目包括

1.请介绍一下社保的种类及其基本功能

2.如果有员工提出社保方面的问题，你该如何回答？3.在社保方面，你遇到过哪些复杂的案例？4.如果一个员工已经满足退休条件，但仍然希望继续缴纳社保，你该如何处理？答案应该准确、简洁明了，展现出考生的专业能力和应变能力。

七、申请社保协理员的申请报告怎么写？

写请求申请人的姓名，性别，基本情况以及申请理由等等。因资料种类过多，数量大。完成任务时间紧，人手不够用，申请添加资料制作协理员。

要看具体的法律文书类型，不过，一般法律文书撰写，都要写名单，是双方的基本信息，包括姓名，性别，住址等必要信息。

八、县级协理员和市级协理员的区别不？

（1）据本人所知就有十多类协理员，如：民政协理员、劳动保障协理员、政治协理员、军队政治协理员等。

九、部队协理员是什么职位

在军队中，一个重要而不太为人熟知的职位是部队协理员。部队协理员究竟是什么职位？他们在军队中扮演着怎样的角色呢？本文将对部队协理员的职责、技能要求以及职业前景等方面进行探讨。

部队协理员的职责

部队协理员通常负责协助指挥官或高级军官处理日常行政工作和相关事务。他们可能涉及的工作内容包括但不限于：

• 协助制定部队训练计划和执行计划。
• 管理和维护部队的行政文件和记录。
• 协调军事演习和训练活动。
• 协助处理人员调动和配置。
• 处理日常的行政事务，如人事管理、资源调配等。

总的来说，部队协理员的职责是确保部队内部各项工作有序高效地进行，以支持部队的训练和作战任务的顺利完成。

部队协理员的技能要求

要成为一名优秀的部队协理员，需要具备一定的技能和素质。以下是成为一名部队协理员所需的主要技能要求：

• 卓越的组织能力和计划能力，能够有效地安排和协调部队的日常工作。
• 出色的沟通能力，能够与不同层级的军事人员进行高效沟通。
• 优秀的团队合作能力，能够与他人合作完成共同目标。
• 熟练运用办公软件和技术工具，能够高效处理日常行政工作。
• 具备军事知识和背景，理解军事组织的运作和需求。

除了上述技能要求外，部队协理员还需要具备应变能力强、工作细致认真、责任心强等品质，以应对日常工作中的各种挑战和任务。

部队协理员的职业前景

随着军事技术的不断发展和军事实力的提升，对部队协理员的需求也在逐渐增加。部队协理员在军队中担当着重要的支持和管理工作，对于部队的整体运作起着关键性的作用。

未来，部队协理员有望在军队中担任更高级别的管理职位，如部队行政主管、军事规划专家等。随着个人经验的积累和能力的提升，部队协理员的职业发展前景将更加广阔。

总的来说，部队协理员是一项具有挑战性和发展潜力的职业，对于希望在军队中从事管理和支持工作的人来说，是一个值得考虑的职业选择。

十、乡镇协理员是什么职位

乡镇协理员是什么职位

乡镇协理员是一种在中国乡镇政府中常见的岗位，也是乡镇一级政府的重要工作人员。乡镇协理员的职责涵盖了许多方面，包括管理协调、政务服务、基层治理等多个方面。下面将详细介绍乡镇协理员的具体职位职责以及相关要求。

职位职责

乡镇协理员作为乡镇政府的工作人员，其主要职责包括但不限于：

• 协助乡镇政府领导履行职责，完成政府工作任务；
• 负责协调乡镇内部部门之间的工作，推动各项工作落实；
• 承担政务服务工作，处理群众来访、咨询等工作；
• 参与乡镇基层治理工作，维护社会稳定，推动乡村振兴；
• 履行乡镇领导交办的其他工作。

任职要求

成为一名合格的乡镇协理员，通常需要具备以下基本要求：

• 热爱乡村工作，具有良好的服务意识和责任感；
• 政治素质过硬，忠诚履行党的路线方针政策；
• 具备较强的组织协调能力和沟通能力；
• 熟悉乡镇政府工作机制和相关业务知识；
• 具有较强的工作责任感和执行力。

发展前景

作为乡镇政府中的关键岗位之一，乡镇协理员在乡村振兴和基层治理中发挥着重要作用。随着乡村振兴战略的实施和农村改革的深化，乡镇协理员的工作前景也越来越广阔。

未来，乡镇协理员将面临更多更广泛的工作挑战和机遇。随着政府管理体制和机制的不断优化，乡镇协理员的工作将更加专业化和职业化。同时，乡村振兴战略的深入实施也将为乡镇协理员提供更多发展空间和平台。

结语

乡镇协理员作为乡镇政府的一员，承担着重要的工作职责和使命。只有不断提升自身综合素质，不断适应新时代的要求，才能更好地发挥乡镇协理员的作用，为乡村振兴事业贡献自己的力量。