一、奔迈颂怡塑胶钢制品(惠州)有限公司介绍?
最佳答案人力资源招聘,是在公司需要岗位时进行的流程; 薪酬是各家同行企业综合评比后得出来的 绩效考核是一个执行环节,用规章制度去执行 培训针对各个企业需要的部门人员进行专项培训 至于流程是:先由用人部门提出用人计划,经审查后看这个部门是否是真正缺人,如实是方可报批进行招人,招人后进行培训,在下发到各个岗位,进行薪酬定位,进行绩效考核。 参考资料:人力资源二级考试书籍
二、迈德思客储备经理待遇咋样?
待遇不错。因为根据迈德思客公司的官网介绍,储备经理是公司的中层管理干部,具有较高的薪资和福利待遇,同时也有较高的晋升空间和职业发展前景。此外,储备经理需要具备较高的专业素质和团队管理能力,因此公司也会提供相关的培训和培养计划,为储备经理的职业成长提供良好的支持和保障。另外,根据一些相关的招聘信息和员工反馈,迈德思客公司的储备经理的薪资待遇和福利优厚,例如年终双薪、带薪年假、医疗保险等,所以整体来看,储备经理的待遇是不错的。值得注意的是,不同地区和不同公司的具体情况可能会有所不同,需要具体了解和考虑。