#课程顾问#做课程顾问，哪个公司比较好？

一、#课程顾问#做课程顾问，哪个公司比较好？

看你具体想做哪方面的培训，成人、少儿都完全不一样的。成人的话华尔街英语、英孚美联韦博属于成人四大机构，少儿就很多了，杨梅红、英孚、朗文等等。还有早教的话其实对个人提升不大，如果你是个有气场有追求的人还是建议做成人 来自职Q用户：苏先生

在哪里做？成都的话北京嗨学网不错！成都分公司！还有一个朋友在上海做英语教育培训，底薪6千，要求高 来自职Q用户：王女士

二、课程顾问工作怎么样？

销售的一种，如果你擅长卖东西就可以，头衔比较高，办公环境比较好，业绩压力很大。

三、消防课程顾问怎么样？

好的

消防课程的销售还是比较好做的。由于任何企业都必须做好相应的消防工作，而且消防工作是防消结合，预防为主，因此，企业要做好消防的工作就必须经常为企业的员工进行相应的消防培训，而消防培训的课程往往要通过一定的销售形式来向企业进行推荐，由于消防会受到良好的重视，消防课程的销售也比较容易。

四、优胜教育课程顾问工资待遇

最近，有越来越多的年轻人选择从事教育行业。而其中，成为一名优胜教育课程顾问成为了备受追捧的职位之一。那么，作为一名优胜教育课程顾问，您究竟能获得怎样的工资待遇呢？接下来，让我们一起来详细了解这个备受关注的话题。

优胜教育课程顾问的角色和责任

首先，我们需要清楚了解优胜教育课程顾问的角色和责任。作为一名优胜教育课程顾问，您将担任职业咨询者，负责提供个性化的学习规划和课程建议。您需要了解学生的学术需求、兴趣爱好和未来目标，并基于这些信息来为他们制定最佳的教育方案。此外，您还需要与学校、教师和家长合作，确保实施过程的顺利进行。

工资待遇的因素

要了解优胜教育课程顾问的工资待遇，需要考虑以下因素：

• 工作经验：一般来说，工作经验是决定薪资水平的重要因素。如果您具有丰富的教育背景和相关工作经验，那么您可能会获得更高的薪资待遇。
• 地理位置：不同地区的薪资水平存在差异。大城市通常会支付更高的薪资。
• 教育机构规模：所服务的教育机构规模也会影响工资待遇。一般来说，大型教育机构往往有更多的资源和资金，因此可以提供更好的工资待遇。
• 个人绩效：您的个人绩效和业绩也是决定工资待遇的重要因素之一。如果您能够达到或超越工作目标，并获得学生、家长和教育机构的认可，那么您可能会获得更高的工资水平。

优胜教育课程顾问的工资范围

根据市场调查和行业经验，优胜教育课程顾问的工资水平在一定范围内浮动。以下是一些常见的工资范围：

• 初级优胜教育课程顾问：平均工资在8000-12000元/月。
• 中级优胜教育课程顾问：平均工资在12000-18000元/月。
• 高级优胜教育课程顾问：平均工资在18000-25000元/月。

需要注意的是，这只是一个大致的工资范围，并不代表所有地区和情况。实际的工资待遇会受到各种因素的影响。

优胜教育课程顾问的职业发展

优胜教育课程顾问是一个充满发展机会的职业。随着您的工作经验的积累和业绩的提升，您有机会晋升为高级课程顾问或管理岗位，并获得更高的工资待遇。此外，您还可以选择成为自由职业者，开设自己的咨询公司或提供个人咨询服务。

如何成为一名优胜教育课程顾问

要成为一名优胜教育课程顾问，您需要具备以下要求：

• 教育背景：具备相关的教育背景，如教育学、心理学等专业的学士、硕士或博士学位。
• 良好的沟通能力：优胜教育课程顾问需要与学生、家长、教师和其他教育相关人员进行有效的沟通和合作。
• 教育咨询知识：熟悉教育咨询领域的知识和技巧，能够为学生提供个性化的学习规划。
• 人际关系技巧：优胜教育课程顾问需要建立和维护与学生、家长和教育机构的良好关系。

总结

作为一名优胜教育课程顾问，您将扮演着学生人生道路上的指导者和规划师的角色。您将担负着为学生提供最佳教育方案的任务，并与各方合作来落实这些方案。您的工资待遇将受到多个因素的影响，如工作经验、地理位置、个人绩效等。在这个充满发展机会和挑战的职业中，不断提升自己的知识和技能将是您取得成功的关键。

五、课程顾问的工作怎么样？

挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。

课程顾问主要工作：

1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。

2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。

3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。

4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。

六、作业帮课程顾问怎么样？

作业帮课程顾问那是一个是很不错的工作。只要你有学问，并懂得基础解题，就可以在业余的时间赚一份小钱，几乎不影响正常的工作和生活。

七、课程顾问的薪水？

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。

例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

八、什么是课程顾问？

课程顾问指的是课程销售人员。负责组织实施培训：包括前期培训资料的准备，与讲师沟通培训现场的协助等；负责完成工作任务并维护客户：按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库

九、课程顾问能做几年？

课程顾问这行只要说你肯研究和学习，做一辈子都可以。

十、课程顾问主要业绩？

主要职责：

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。