苏州日立电线公司待遇怎么样？

一、苏州日立电线公司待遇怎么样？

我在日立两年多。日立目前的底薪是2236，正常情况下上六休一，周六算加班，加班的工资按底薪算，每年调整一次工资，有体检，旅游，厂里一年两次年终奖，分别在2月底和8月底，厂里员工的小孩每年都有补助。

厂里有自己的食堂，总体来说挺好的，

二、日立电梯分公司的待遇？

基本工资1500元.加上你的其他的补助比如说交通,通讯,伙食补贴等不超过500元.每年发年中和年终的双薪,也就是一年发14个月的工资.

其他的要看你的工作年限了。以后时间长了每年年终有奖金.刚去一年不会给你办理三金的.

别想有太高的提成.我从那里辞职了才说给你听的.

三、青岛日立电梯公司福利待遇怎么样？

那要看什么岗位了，如果是业务员，一年能做一、两笔业务的话，年薪二十万没问题。

四、日立电梯山东分公司的待遇问题？

每个分公司的待遇都是差不多的，工资是不能随便泄漏的 关于奖金每年都会有年终奖，看岗位的 保险是一定有的 还有住房公职金是按你工资的提成算的 还有失业等，其它补贴 我不是分公司的，

五、合肥日立建机公司员工待遇怎么样呀？

我在里面做过 很不好啊 先去两年都是合同工 28块每天 星期六星期天算双倍工资 就等与56 加上每天补贴生活费8块~ 去工作的时候就每个与日立帮你交纳大约300左右的5险。

节假日上班算3天工资也就是84。如果是端午节上班 那就是84+8=92 如果晚上还需要连班 那就是每个小时5块钱~！基本上天天都要上班 一个月以22天计算那就是28+7=35*22=770 按照10天连班的话 5*2*10=100 如果你一天不休息的话 8*56=448加补贴8*8=64 工资算出来了 770+100=870+448=1318+64=1372 这就是全部的工资 而且一天不休息 一个月连班10次 才1372 再减去你需要交的保险 167 你算算 只有1200勒~！两年后工资一般在2000左右 而且是必须表现很好 如果你在里面犯错一次 你终身都别想转正了。所以我去年就辞职了哈哈~！

六、日立金融设备系统有限公司待遇怎么样啊？

看你什么职位，高级文员1600的底薪，高级技术员2200的底，看职位高低工资不一样，有点垃圾，我还没到三个月呢，就准备换了。

七、合肥日立建机的待遇怎么样？

我在里面做过 很不好啊 先去两年都是合同工 28块每天 星期六星期天算双倍工资 就等与56 加上每天补贴生活费8块~ 去工作的时候就每个与日立帮你交纳大约300左右的5险。

节假日上班算3天工资也就是84。

如果是端午节上班 那就是84+8=92 如果晚上还需要连班 那就是每个小时5块钱~！基本上天天都要上班 一个月以22天计算那就是28+7=35*22=770 按照10天连班的话 5*2*10=100 如果你一天不休息的话 8*56=448加补贴8*8=64 工资算出来了 770+100=870+448=1318+64=1372 这就是全部的工资 而且一天不休息 一个月连班10次 才1372 再减去你需要交的保险 167 你算算 只有1200勒~！两年后工资一般在2000左右 而且是必须表现很好 如果你在里面犯错一次 你终身都别想转正了。

所以我去年就辞职了哈哈~！

八、日立家用电器（芜湖）有限公司待遇怎么样呀？

首先，要看你应聘的是什么岗位。

如果你是本科毕业，就应该从网上投简历，待遇还是跟岗位来的。如果你在比如设备部，采购部等等，应该比较舒服，可以按时下班。工资还好。如果 你跟线，比如你没有关系，那可能就要频繁的加班了，工资按流水线产量挂钩，是很苦的，待遇很一般。如果你是和公司签合同，五险都是有的，如果是劳务中介，就真的没有意义了。本科如果有实力有关系是可以直接应聘很好的岗位的！祝你顺利！打了很多，希望你可以加分。

九、日立汽配厂待遇怎样？

对于这样的气体非常待遇还是很高的，因为在汽配厂工作的话会很辛苦，但是我们的收入也是相当可观的。

十、海信日立操作工待遇怎么？海信日立操作工待遇？

刚开是的时候比较低，工资不超过3000，水电自己还要交一部分，实习期6各月，不会多给你发钱，加班也不会算加班费，因为在海信没加班的说法，晚上八点以前还属于正常上班，如果领导欣赏你，发展会快点，如果想一直想干这一行，可以进去，如果不想一直干着一行，建议不要来，转正后工资会加，工资不会高，其它的加起来的话，年薪4-5w吧。 公司优点：

1、首先研发是很有前景的。

2、有自己的经营房产，可以长期在那里工作。

3、行业知名度较高。