一、立讯有几个厂?
13个
立讯精密工业(江苏)有限公司
立讯精密工业(苏州)有限公司
立讯精密科技有限公司
立讯精密工业(昆山)有限公司
立讯精密组件(昆山)有限公司
立讯精密工业股份有限公司
立讯精密工业(滁州)有限公司
立讯智造科技(如皋)有限公司
深圳立讯精密工业股份有限公司
东莞立讯精密工业有限公司
立讯精密(昆山)二厂
苏州立讯精密电子厂
立讯精密溧阳厂
二、西安立讯学校好吗?
西安立讯是经西安市人民政府批准,隶属于西安市人力资源和社会保障局的市级重点技工院校!坐落于古城西安,与众多知名企业共同制定了人才培养方案,签订用人合同,并在师资、技术、办学条件等方面进行合作,共同负责培养和就业等一系列教育教学活动。
确保供需零距离对接,学生就业与企业用工一体化的办学模式。充分利用西安工业大学教育资源,现已形成互联网软件系、SMT工程师系、航空轨道系,三个二级院系、16个核心专业的办学格局。学校现有专职教师384人,兼职教师17人,其中硕士、博士学位11人,具有高级技师、技师职业资格教师78人。初高中学生应往届符合条件均可报名,入学签订就业合同,上岗五险一金。三、东莞立讯厂怎么样
东莞立讯厂怎么样
如果你是对技术产业有一定了解的人,那么你一定听说过东莞立讯厂。作为东莞市知名的制造企业,立讯厂在行业内拥有盛誉。但是,关于立讯厂到底怎么样?下面我们就来详细了解一下。
公司简介
东莞立讯厂成立于2008年,是一家专注于电子设备制造的公司。公司总部设在广东东莞,占地面积超过50000平方米,拥有员工4000余人。经过多年的发展,立讯厂已经成为电子制造行业的领导者之一。
产品质量
立讯厂一直将产品质量放在首位。公司引入了先进的生产设备和技术,进行严格的质量控制。立讯厂所有产品均严格按照ISO9001国际质量管理体系进行生产,以确保产品的质量稳定性和可靠性。此外,公司还建立了完善的售后服务体系,对产品进行跟踪和售后支持,以满足客户的需求。
技术实力
立讯厂在技术研发方面投入了大量的资源,并拥有一支高水平的研发团队。公司与多所知名大学和科研机构合作,不断进行技术创新和突破。立讯厂的技术实力在行业内有着很高的声誉,公司的产品技术水平处于领先地位。
员工福利
立讯厂注重员工的发展和福利,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司实行绩效考核制度,为员工提供晋升和职业发展的机会。此外,公司还注重员工培训和学习,为员工提供各种职业培训和技能提升的机会。
社会责任
立讯厂积极履行企业社会责任,关注环境保护和可持续发展。公司严格按照相关法律法规进行生产,注重减少环境污染,推动绿色制造。同时,立讯厂还积极参与社会公益和慈善事业,回报社会。
市场竞争力
立讯厂在市场上具有强大的竞争力。公司凭借着高品质的产品和可靠的供应能力,赢得了众多客户的信赖和支持。立讯厂的产品远销国内外市场,在国际市场上具有很高的知名度和美誉度。
未来发展
作为电子制造行业的领军企业,立讯厂将继续致力于技术创新和产品优化,不断提升自身的核心竞争力。公司将以客户需求为导向,不断满足客户的要求,为客户创造更大的价值。立讯厂的未来发展充满着无限的可能性。
总结
综上所述,东莞立讯厂作为一家拥有雄厚技术实力和良好市场声誉的制造企业,无论是在产品质量、技术实力还是在市场竞争力方面,都表现出色。立讯厂注重员工的发展和福利,积极履行企业社会责任,未来发展充满潜力。相信立讯厂会在行业中继续发挥领导者的作用,为客户创造更大的价值。
四、立讯等级划分和待遇?
高级岗位最低级别,属副课长级。
高级岗位:1至7级;2、中级岗位:8至10级;3、初级岗位:11至12级。
深圳立讯精密工业股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有138位圈友现身分享,根据网友分享统计,深圳立讯精密工业股份有限公司平均工资为9367元/月,其中25%的工资收入位于区间8000-10000元/月,21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,深圳立讯精密工业股份有限公司年终奖平均12531元。 深圳立讯精密工业股份有限公司员工分享说:公司得岗位分技术岗和管理岗位,技术岗位分很多资位,和富士康类似,管理岗比较扁平,分5个等级,每年2次升职加薪的机会,但是比例比较少
五、立讯6级什么待遇?
加加班,上六休一,睡后差不多9600-11000的样子,年终奖12000,年收入差不多14万多一点了
六、立讯工程师待遇?
待遇不错,只要有专业技术,好好干,待遇就不错
七、立讯待遇怎么样?
立讯是一家专注于连接器、连接模块、马达、无线充电等产品的研发、生产和销售的公司,产品广泛应用于消费电子、汽车、医疗等领域。关于立讯的待遇,可以从以下几个方面来考虑:首先,立讯在行业内具有一定的知名度和影响力,因此其薪资待遇相对较高,能够吸引和留住优秀的人才。其次,立讯注重员工个人职业发展,提供完善的培训体系和晋升机制,员工可以通过不断学习和提升自己的技能来获得更好的职业机会和薪资待遇。此外,立讯还提供丰富的福利和奖励机制,如年终奖、项目奖金、股票期权等,这些福利和奖励也成为员工努力工作的动力之一。综上所述,立讯的薪资待遇相对较高,福利和奖励机制也比较完善,能够吸引和留住优秀的人才,同时注重员工个人职业发展,提供完善的培训体系和晋升机制。
八、常熟立讯正式员工待遇?
立讯电子厂做普工的,上班时间比较固定,工资也比较稳定,不算太累,管理人性化,立讯电子厂普工工资待遇基本都是在4000元至4000万元之间,在行业内口碑比较好,员工工作内容通常就是对电子零件进行组装电子厂做普工转正后,工作越久,工资就会越高,只是说刚开始进去,可能工资会低一些,其实刚开始进去工资先对于其他企业算是很高的
九、立讯精密海外几个厂?
立讯在越南有三个工厂:分别是立讯精密(越南)有限公司、立讯精密(云中)有限公司、立讯精密(义安)有限公司。
立讯精密制造:是一家苹果手机、电脑、等品控的代工厂。
十、立讯越南厂代工什么?
立讯越南代工电子芯片与手机耳机配件