苏州佳能电子厂待遇怎么样？

一、苏州佳能电子厂待遇怎么样？

不太好因为苏州佳能电子厂的普通员工工资相对较低，加班时间很长，工作强度也比较大，而且厂内管理比较严格，员工的自由度比较低，所以整体待遇并不是很好。如果你是厂内干部或技术人员，工资和福利待遇可能会更好一些，但也需要承受更多的工作压力。此外，如果你有比较强的专业技能和经验，也有可能谈到更高的薪资待遇。

二、苏州佳能电子厂待遇如何？

4500元起步

苏州佳能电子厂很好的。佳能电子厂在行业内口碑较好哦,员工工资待遇通常为4500元起步。佳能电子厂不按年龄分部门,按工作能力和专业进行分部门。

三、佳能电子厂待遇怎么样？

很不错的。普通员工工资有五六千左右一个月。而且发工资比较准时。每天上班十个小时，两个小时算加班的。每个星期休息一天。宿舍很干净整洁，有专人管理，比较安全，每个宿舍也就是五六个人住。生活条件和工作环境都很不错，宿舍有空调。车间有冷气设备。所以佳能电子厂还是很好的。

四、苏州佳能电子厂怎么样？

很好

苏州佳能的底薪为2800，公司缴纳五险一金，综合薪资在4500以上。每年发两次年终奖、且每年1月普调一次底薪。食堂包三餐而且伙食很不错，伙食标准为早饭2.6元、午饭8元、晚饭6元，超出部分需要自费。标准四人间宿舍、有空调、wifi。上班时间为两班倒，也有长白班的岗位。

五、佳能（苏州）电子厂怎么样？

好进也好出，它家就在我们厂隔壁，来的人多，走的人也多。佳能在苏州的，不是电子厂，是生产打印机的，就在新区，也直招的，直接到它厂门口进去，不要通过中介，那个黑?

六、佳能电子厂待遇怎样？

由于佳能电子厂的带薪假期、员工福利、医疗保险等方面表现优秀，其待遇优秀，向员工提供了充分的工作保障和良好的工作环境，能够让员工在工作中体验到更多的幸福感和满足感。

同时，佳能电子厂拥有完善的职业发展计划和培训项目，为员工提供充足的机会和资源，让他们可以发挥自身潜力，获得更多的个人成长和职业发展机会。综合来看，佳能电子厂的待遇是具有竞争力的，并且基于良好的职业发展和培训体系，是一个能够带给员工更多幸福感和满意度的企业。

七、苏州震旦电子厂待遇怎么样？

震旦集团工资6-8K占比最多占48.6%，2023年较2022年增长20%。按学历统计，硕士工资￥6.4K。按地区统计，上海工资￥9.2K，北京工资￥7.9K。

￥3.83K，月均工资.

说明：苏州震旦科技有限公司工资统计来自于近一年6条工资数据

八、苏州华硕电子厂待遇怎么样？

我在里面做了两个月，在北方5厂，如果是中介介绍的拿到返费就感觉走吧，中介如果跟你说是做临时工200一天的，根本就不可能，是按厂里工资算的，13块一个小时，一天也就130，去掉伙食费20，一天撑死110，一个月加满班一天都不休息最多4000.线上领导态度差，他不缺人的，也就不会把你当人，尤其是北方五仓5楼3线和4线的两个表兄弟，都是线长，态度极差，还有就是食堂伙食很差，关键是自己还要倒贴钱给他们，补贴的280的餐补，根本就不过，自己还要再贴200多，关键是很难吃，反正就一个字，坑，很坑，特别坑，

九、苏州金像电子厂待遇怎么样？

千万别去 底薪才1680 补贴就100全勤奖 工资靠加班加起来的 固定每个月最多只准加3个大班 自己算下能拿多少 最多也才3100左右 伙食也差 荤菜里面就点肉末 想吃大荤自己掏钱4.5元 上下班回寝室要走路20分钟 没厂车

十、苏州罗技电子厂待遇？

挺好的，年轻人多，活轻松，包吃住