一、合肥新东方中学部英语教师，薪资待遇如何？

合肥没去过，新东方读过没工作过看，为何邀请我

二、新东方出国留学部

新东方出国留学部是专门为准备出国留学的学生提供全方位服务的机构。作为中国领先的教育培训机构之一，新东方出国留学部致力于为学生们实现留学梦想，提供最优质的教育资源和个性化的留学规划。

专业的团队

新东方出国留学部拥有一支由经验丰富、充满热情的专业团队。他们擅长于留学政策的解读、院校信息的收集以及申请材料的准备。无论是大学本科、研究生还是博士留学，他们都能够为学生们提供针对性的指导和帮助。

全面的留学服务

新东方出国留学部提供全面的留学服务，包括签证申请、文书写作、校内外活动安排等。无论学生遇到什么问题或困难，都可以得到及时的答复和解决方案。我们的团队将会尽最大努力确保学生的留学之旅顺利、安全。

个性化的留学规划

每个学生都有不同的留学需求和目标，新东方出国留学部充分尊重学生的个性化需求，提供量身定制的留学规划。通过与学生面对面交流，我们了解学生的兴趣、专长和目标，为他们量身打造最适合的留学方案。

丰富的教育资源

作为新东方教育集团的一部分，新东方出国留学部拥有丰富的教育资源。我们与国内外高校、教育机构建立了广泛的合作关系，了解最新的教育趋势和留学政策。学生可以通过我们获取最权威的信息，为自己的留学之路做好充分准备。

成功案例分享

新东方出国留学部以其丰富的成功案例而自豪。我们的学生已经成功进入世界顶尖大学，并取得了卓越的学术成果和职业发展。通过与学生分享成功的经验和故事，我们鼓励更多的学生勇敢追求自己的梦想，并助他们一路实现。

学生口碑好评

新东方出国留学部一直以来都受到学生们的好评。我们的专业服务、高效解决问题的能力以及耐心细致的态度，都赢得了学生们的信任和赞赏。我们真心希望每个学生都能够通过我们的帮助实现自己的留学梦想。

如果你正在为出国留学而犯愁，不知如何选择合适的院校和专业，或者对签证申请、文书写作等环节感到困惑，不妨考虑选择新东方出国留学部作为你的指导和帮助。相信我们的专业团队和全面服务，一定能够帮助你找到最适合的留学方案，助你成功启航！

三、郑州新东方待遇如何？

本人大四，在郑州新东方雅思托管部门做助教，奔着巩固英语去的。经历了两轮没什么技术含量的面试，第一次在大玉米，一个HR面的，第二次在一个校区，助教老师主管面的。工资一小时25，但其实隐性工作时间很多，课前排课表、写计划，课后写反馈以及周总结。工作环境还算不错吧，单独一对一房间，有空调，有热水。最最想吐槽的是工资超过800的部分要交20%的税。

四、新东方小学部和中学部哪个好？

根据目前的情况，新东方小学部和中学部相比，小学部相对比较好，新东方小学部的师资力量更强，在该地区的口碑也更好，所以小学部会更好

五、成都新东方出国留学部

成都新东方出国留学部

成都新东方出国留学部是一家专门从事留学咨询和服务的机构，为有意向出国留学的学生提供全方位、多元化的留学指导和支持。本文将介绍成都新东方出国留学部的特点、服务内容以及成功案例。

1. 专业团队

成都新东方出国留学部拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，团队成员均具备海外留学背景和丰富的留学咨询经验。他们熟悉国外教育体系和申请流程，能够提供个性化的留学咨询和指导。

2. 完善服务

成都新东方出国留学部提供一站式留学服务，包括选校、申请、签证、预备课程、行前准备等多个环节。他们与国内外知名大学、语言学校、留学中介等建立了紧密的合作关系，为学生提供多样化的留学选择。

3. 高效率

成都新东方出国留学部注重高效率的工作方式。他们通过与学生建立个人档案、定期沟通和跟进，确保留学申请进程的及时和顺利进行。他们提供的留学时间表和申请材料准备清单，有助于使学生对整个申请过程有清晰的认识。

4. 丰富资源

成都新东方出国留学部具有丰富的留学资源，包括大量的留学资料、成功案例、指导材料等。他们定期举办留学讲座、招生宣讲会和文化交流活动，为学生提供了解国外教育的机会。

5. 成功案例

成都新东方出国留学部已经成功帮助众多学生圆梦留学。他们有着丰富的成功案例，这些案例证明了他们的专业能力和服务质量。无论是申请世界排名前列的名校，还是选择合适的留学专业，成都新东方出国留学部都能给予学生专业的建议和支持。

6. 贴心关怀

成都新东方出国留学部注重与学生的沟通和关怀。他们倾听学生的需求和困惑，为他们提供精心的服务和支持。无论是面对学习困难、生活适应问题还是文化差异，成都新东方出国留学部都会尽力解决学生的困扰。

7. 学生评价

成都新东方出国留学部得到了学生的高度评价。学生们对他们的服务表示满意，并给予了积极的反馈和推荐。学生们认为成都新东方出国留学部的专业团队、完善服务和关心学生的态度是他们选择的理由。

结语

成都新东方出国留学部是成都地区领先的留学咨询和服务机构，他们以专业、高效和贴心的服务赢得了学生们的信赖和赞誉。无论你是准备出国留学的学生，还是想了解海外教育的家长，成都新东方出国留学部都将是你的首选。

六、成都新东方中学部兼职老师待遇是什么呢？

兼职应该还可以吧，那些老师都是来自大型酒店里面的名厨。

七、上海新东方老师的待遇如何？

“新东方”的所有老师都是采取聘用制，学生是他们在职长短的决定者。原则上新东方教师的待遇高出周边高校至少1/3。管理层最高层次收入为一年二三十万元人民币 中级教师一般在基本上是5位数字的月薪 刚进的一般是从2000到8000不等的月薪。

八、重庆新东方化学老师待遇如何？

我是重庆教英语的，知道教师在重庆工资也算一般般而已，基本上2800加上奖金福利等，一个月也有3000到4000以内了

九、上海新东方管培生的待遇如何？

我在新东方做过教务秘书的，一个月2000不到 待遇比较低 而且考核很复杂 不推荐

十、新东方人事专员的待遇如何？

18届毕业生，坐标南方一线城市，7月入职，一对一英语老师，宣讲会的时候看着条件很不错，其实都是虚的，你没入职之前啥都不会给你说，包括具体薪资，工作时间安排，福利等等。我们一批进来的也都是入职几个月后之后才慢慢了解到具体的薪资情况，来了之后才知道，呵，薪资比同行业低很多，底薪3000左右，要求每周坐班2天来弄什么所谓的教研，每个月前30个小时是免费贡献的，没有工资，比如，你这个月课时60，先减掉30小时，只算30小时的钱，再加底薪，这就是每月的工资构成。课时费70左右一小时，和大学生家教差不多，甚至比大学生还低，所有法定节假日通通没有，注意，是通通没有，有课就去上课，就算是国庆期间，你天天上课，也只有课时费，没有任何加班补贴，更没有假期调休。没有年假！！！原因：老师坐班时间太少，达不到年假要求，故没有年假！在管理层的眼里，给学生上课的时间不算上班时间，算休息，所以只要不坐班，不管是什么节假日，都要去上课，并且没有任何补偿，调休都没有！半年内请假不能超过2次，请假提前一个月请，不扣课时费，提前一两天请假扣50％的课时费，要是前一天生病了，只要不死就得去上课，即使请了假，后面这节课补回来之后课时费也是全都扣掉。作为一个以老师为主体创收的培训行业，全集团其他岗位都有加班补贴和年假，就老师没有！但教师节，却是所有岗位都有补贴，包括什么乱七八糟的人资之类的。对老师的压榨无处不在！老师是收入的来源，到头来老师却是最惨的。如果遇到淡季，比如9月，只有基本工资，英语老师还好些，其他科的，比如物理，很可能会连续几个月拿基本工资3000块。在深圳，房租2000，节衣缩食一点，基本工资只能养活自己。离职率很高不是没有原因的，福利待遇差，没有食堂，没有餐补，没有因公车费报销，五险一金按深圳最低水平交，没有任何国家法定节假日以及年假，没有年终奖，没有加班补贴，公司集体旅游只补贴一小部分，大头自己出。2018届进来的，从培训开始到现在，至少已经走掉了50％左右的人。确实工资水平很低，月入上万是有可能，但只有两三个月，而且新老师只有小部分人才能拿到，排课很不均衡，所以大部分走掉的人都是因为收入不高，而且很累。但XDF一直在招人，就是因为随时都会有人走掉。应届毕业生第一年保底年薪是有的，根据学校不同而变化，从普通本科到211，985，C9，G9是12-20万的区别。但是是有条件的，一堆苛刻的条件，要是达不到，最后会要求你签一个退出保底的声明。每周教研2天，周末从8点到晚上9点上课2天，其他时间晚上不定时有课，还剥夺了一切法定节假日，还他妈的没有年假！五险一金也是最低水平，工资及其不稳定，同行业一般水平。现在想想，福利待遇这么差劲，真是被套路了，从培训到入职，工资啥的一点都没有说清楚，都是在打马虎眼，直到入职3个月后才了解清楚了所有的东西，宣讲会的时候还好意思把福利待遇好5个字放进去？这点人家XH就做的比较好，培训前就告诉了你所以关于福利待遇的事情，包括具体的薪资，而不是像这边，啥都是虚的！没有加班补贴，OK，fine.没有假期调休，OK，fine.没有年假？什么鬼！听到这个消息的时候脑海里第一想法就是去他妈的，这是什么破公司，老子不干了！总结一句话，就是啥福利也没有，连最基本的工资也不是很高，还破事巨多！具体待遇会根据地区有所变化。我只希望学弟学妹们能看到这篇回答，谨慎入坑，不要被宣讲会的虚假信息给忽悠了！！！答主已离职！