华夏银行，广发银行，哪个待遇好？

一、华夏银行，广发银行，哪个待遇好？

全国各地都一样，国有商业银行相比股份制银行来说，无论是从薪金、福利、奖金方面都没有股份制银行好。

二、华夏银行待遇？

华夏跟民生的工作压力肯定是不一样的，华夏更有老国企的风格，想混吃等死是一定呆的下去的，民生的压力相对就大的多。

做柜员也不是不好，首先给你养成一个规范老实的工作态度，而且初步了解银行业务结构，对之后转岗作其他职位有很大帮助。

另外，银行柜员需要考核的不仅仅是业务情况，还有你的技能操作水平，加班是常态，绝不是大众意义门一关就下班。年薪什么的，银行就是人有多大胆地有多大产，只要你存款多，挣得一定多，年薪不具有可比性。还是希望能安心工作，努力都不一定有回报呢，不努力就一定没有回报了。

三、华夏银行待遇怎么？华夏银行待遇怎么样？

答：华夏银行待遇一般应高于公务员，待遇是很高的，不过由于华夏银行是股份制商业银行，是企业，追求利润最大化是企业的特征，待遇好相对来说必须建立在辛勤工作，优秀业绩的基础上，不是吃大锅饭，而是根据本人的业绩来赚工资，奖金，股份制商业银行都会把存款任务，发放贷款，理财，发卡，保险，等业务分配到个人头上考核，多完多得，按劳分配，

四、华夏银行和北京银行哪个待遇好？

北京银行待遇好点。

北京银行（Bank of Beijing）是一家城市商业银行，于1996年1月29日正式成立。

其前身为北京城市合作银行，1998年更名为北京市商业银行，2004年更名为北京银行。经营范围包括吸收公众存款、发放贷款、办理国内结算等。

五、华夏银行待遇如何？

答：华夏银行待遇一般应高于公务员，待遇是很高的，不过由于华夏银行是股份制商业银行，是企业，追求利润最大化是企业的特征，待遇好相对来说必须建立在辛勤工作，优秀业绩的基础上，不是吃大锅饭，而是根据本人的业绩来赚工资，奖金，股份制商业银行都会把存款任务，发放贷款，理财，发卡，保险，等业务分配到个人头上考核，多完多得，按劳分配，

六、浦发银行和华夏银行哪个待遇好？

浦发银行月平均工资高达7752元，不仅待遇好，公司还实行扁平化管理，氛围好，对实习生、新员工也很照顾。华夏银行的待遇与大多数银行相比还是很好的，与浦发银行等大型商业银行相比还差一点。华夏银行除了国家规定的各类社会保险外，还有本行承诺的其他福利待遇，整体而言，华夏银行的福利待遇还是很不错的。

七、华夏银行和建设银行哪个待遇好？

华夏银行和建设银行相比较，肯定是华夏银行的待遇比较好，因为华夏银行呢为了招揽各种员工，所以他对员工的这种福利待遇是比较好的、他的优惠力度也是比较大的。所以我们在选择银行上班的时候选择华夏银行是比较靠谱的，因为华夏银行的他的实力比较雄厚

八、民生银行与华夏银行哪个好？

首先，民生是民营的，在国内除了五大国有银行外，最早的全国性股份制银行之一，在股份制银行内经营、规模等都靠前，实力较强，分支机构在全国基本覆盖，网点相对较多；华夏是国有背景股份制银行，北京市政府与首钢发起的，在全国性股份制银行内实力排名靠后，总体规模也相对一般吧，网点少些（看你在哪个城市了，一般如此）。

其次，民生的服务较好、产品丰富，在面向小微企业以及个人的服务上更有侧重，最近还在大力发展社区银行，贴近个人及商户提供银行服务。

（当然个人银行方面，应该招商最好，但招商相对更侧重高端用户）；华夏国有背景，你懂的，总还是有点国企弊病，服务、产品、效率等都稍弱点。

最后，针对个人产品、服务以及优惠条件上，除了五大外，股份制银行可以说各有特色吧，仅就民生与华夏比较，民生肯定要强些。以上供你参考吧。

九、华夏银行与浙商银行哪个好？

华夏银行好。

华夏银行品牌价值555亿元,总榜单排名第15,而且华夏银行的存款利润率与其他银行相比更高。华夏银行是全国第五家上市银行,是小微企业金融服务先进单位,最具社会责任金融机构,属于股份制银行,在全国范围内有着广泛的影响力。

十、华夏银行的待遇怎么？

柜员月工资2480元,季度奖金按业务量来,平均4500元,加上各种福利,年收入7～10万元,客户经理属营销岗,工资比普通员工高一级,相当于11级行员,月工资2800元,奖金视营销业绩而定,一般季度6000～1万元,年收入8～20万元,机关员工固定工资和奖金,平均月薪5000元左右,年收入6～8万元。