维修机器人行业怎么样？

一、维修机器人行业怎么样？

行业发展不错，有前途。

人工智能已经是大势所趋，未来十年85%以上劳动密集型产业的工业生产将逐渐被智能工厂取代，像奔驰的德国辛德尔芬根工厂，就是一个拥有4500台工业机器人的超级智能工厂。

毋庸置疑，机器人维修这个行业的发展前景一片光明，就目前来说，市场相应的人才供给明显不足，技术项目研发人才更短缺，这个人才缺口也将会逐年增大，因此现在已经未来很长一段时间，机器人维修的相关技术人才需求很大。

二、华为手机售后维修待遇怎么样？

4000左右 有五险 修的多拿的多

三、学机器人维修专业怎么样？

学机器人维修专业是一个非常有前景和发展空间的选择。随着机器人技术的快速发展，机器人在各个领域的应用越来越广泛，对机器人维修专业人才的需求也越来越大。

学习机器人维修专业可以掌握机器人的原理、结构和维修技术，能够解决机器人故障和故障排除。

这个专业的就业前景非常广阔，可以在制造业、自动化领域、科研机构等多个行业就业，薪资待遇也相对较高。

此外，机器人维修专业还具有创业的潜力，可以开设机器人维修服务公司，满足市场需求。总之，学机器人维修专业是一个有前途和发展潜力的选择。

四、飞机维修待遇？

举例，国航737-800天津飞上海，大概1200公里，机场起降费和设备使用费两个机场加起来一次起落和上下客人大概3万元左右，燃油3万左右，飞机折旧加维修大概1万块，机组成本2000块(机长400块每小时，副驾200块每小时乘务平均80块每小时)飞行时常2小时，航路费好像是5毛吧，600块。所以是7万2千6吧。

收入，这条线几乎班班满，所以按照8商务座，164经济舱来算，平均票价1000，也就是17万2，实际70%到80%，13万左右

毛利润13-7=6，大概6万左右，这6万再平摊公司其他部门运营费用，大概1万，飞一班纯赚至少5万。一架飞机现在排一天3班到4班，算上往返，一架飞机一天最多可以赚40万。要是算上融资租赁或者经营性租赁，每天赚20万大概

补充一点，热门航线挣钱，为什么东航京沪快线不去大兴机场，愿意用10%时刻换京沪快线在老机场不动，因为这条线非常赚钱，其他小地方或者偏远地区没那么多旅客，当地地方政府对每个航班是有补贴的，所以在每年航空公司年报里，政府补贴很重要一块盈利。这个补贴基本包住成本，卖的票都是纯赚

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1.关于平均票价，众网友动动脑子，某些APP上的现在标注最低价不代表所有舱位价格，整体票价是有严格分配的，比如150个座位.10个买200块，10个卖600块，20个卖800块90个卖1000块10个卖1300块，10个卖1500块。平均下来大概是1000左右，而且这个因为算的本身就是热门航线，737-800的货仓本身就比较满，其他货物货仓收入可以平均进1000块了，这条航线这个平均收入比较合理，我没空给你们算边远航线带补贴，带货运的，本来就是科普。

2.关于融资租赁钱，这里面确实没算财务成本，融资租赁还分融资和经营性租赁，比较复杂，我也不知道这个怎么平均，估计平均到每架飞机每个航班20万左右？这个属于财务成本或者资金使用成本，折旧20年或者15年计算。

3.关于什么杠头没算维修费的，大哥们，估计你们就是机务，维修费在总飞机寿命中再平摊到每个航班就这点钱，你以为单价贵的平摊下来还贵？航线检修，大修，定检，改装，时控等等等等，平摊到航班就这些钱。汽车保养几十年寿命平摊到每小时你自己算算多少钱。机务没地位跟是不是生产力和成本占比有很大关系，本来就没多大，重视什么？

4.一架飞机一天3到4班很正常，早些年我见过一架飞机24小时内飞6班的时候，航后就是航前，出租车，歇人不歇车。

5.说挣得多的，给你们举个例子，大数据粗略估算下

国航2018年盈利73.34亿人民币，上市公司年报，国航还属于效率比较低的，跟春秋没法比效率

截至2018年末，国航共有客机（含公务机）669架，平均机龄6.62年。其中，本公司机队共有飞机 409架，平均机龄6.77年。引进飞机28架，退出15架，其中1架出售给澳门航空，3架出售给北京航空

挣73.34亿，有664架飞机，然后粗略算下，2018燃油套保没有大浮动。

73.34亿/664/365=30260 也就是说每架飞机每天都纯赚大概3万多。

天津上海属于黄金航线，跟北京东航的京沪快线一样，属于最赚钱那档，盈利个20万很正常，还得排除过年上座率低等等。淡旺季不同的或者偏远航线没补贴政治性航线等等折算赔钱的。要是像春秋那种效率高，只开热门航线的，平均每天每架10万以上都有可能。

6.国航机长现在600多，副驾，乘务都有上浮，影响不大。

所以数据你们要是愿意质疑就质疑，本身就是粗略计算科普。交朋友欢迎，杠头不再回答。

五、海康机器人公司待遇怎么样？

相当不错。

海康机器人工资10-15K占比最多占30.9%，2023年较2022年增长35%。按学历统计，硕士工资￥26.2K。按地区统计，杭州工资￥23.2K，深圳工资￥21.3K。

六、kuka机器人销售待遇怎么样？

 Kuka机器人销售的待遇还是可以的，因为这个行业总的来说的话属于朝阳行业，对员工的话业务能力要求相对会比较高一点底薪，在3000元左右销售提成的话，在完成任务的基础上有3%~4%的提成，这个还是相当可以的，另外来说的话，员工外出补助的话也还可以，公司还会缴纳五险一金。

七、思灵机器人待遇怎么样？

思灵机器人的待遇相较于一些传统行业而言较高，但并不能说非常优渥思灵机器人的薪酬和福利待遇相较于其他新兴科技公司还是比较有竞争力的，但是相较于大型企业或者传统行业来讲，还是有一定差距的思灵机器人注重员工发展和职场环境改善，会根据员工的成长和表现来评定晋升和加薪，同时也会提供相应的培训和发展机会，作为一家新兴企业，未来发展空间还是很广阔的

八、山东未来机器人待遇怎么样？

待遇很好。

由于是新兴专业，毋庸置疑，机器人行业的发展前景一片光明，且就目前来说，技术项目研发人才短缺也在逐年增大，因此机器人的相关技术人才需求很大，工资最高开到年薪20w。起步也在5000+

机器人专业可以在汽车领域，生产加工，科研研发、新能源、技术工程师等。

九、珞石机器人待遇怎么样？

待遇很好。

珞石机器人公司很好，公司位于北京市海淀区望福园东区北京海青曙光房地产开发中心产业用房，专注于多关节工业机器人、协作机器人等系列化产品的研发、生产和销售，以平台化产品和自主知识产权的核心技术为基础，面向工业、商业和医疗等领域，快速为客户提供更智能、更高效、更安全的产品和自动化解决方案等。

十、金石兴机器人待遇怎么样？

薪资： 6500-7500

岗位要求：

1、全日制大专学历，24年应届生。

2、可适应两班倒。

3、工作积极性，主动性高，专业理论知识扎实。

4、抗压能力强，有较好的沟通表达能力。

薪资福利与发展：

1、员工依法缴纳社保、公积金及享有国家相关规定福利；

2、工作时间：综合工时12小时倒班制（白/夜班）；

3、食宿：公司提供额外餐补20元/天；宽敞明亮的住宿条件，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。（如不住宿舍可享受300元/月的住房补贴）；

4、学习与发展：公司为全体员工提供广阔的职业发展通道、全面的培训、职级晋升和技能评定；

5、公司有丰富的文体活动；每年举办隆重的年终晚会，包含：聚餐、评优、抽奖（丰厚的现金或礼品），发放节日福利；

6、根据员工工作表现每年两次给予调薪与晋升机会，公司正处于高速发展期，为员工提供广阔的发展空间。