昆明工行柜员待遇怎么样？

一、昆明工行柜员待遇怎么样？

我同事的女朋友在工行上班，据说福利很好。我特意向他咨询了一下，现在是这样，每个分行都是独自盈亏的，待遇都不一样。她刚进去一年多，现在每个月各项福利发下来4K多，年底双薪，还有年终奖。存款任务是每年150W。实习的时候就在公司内部培训了，由于工作比较忙基本没有公司组织的旅游。希望能帮到你。

二、谁知道工行柜员的待遇大概多少？

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)，由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。

而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好

三、河北保定分行工行柜员待遇怎么样？

银行的待遇不错，开始的时候能有个2000-3000多吧。在保定上学的时候，感觉银行的人很有钱。银行一直是高薪。

四、工行洪都分理处属于哪个支行？

是属于南昌中国工商银行洪都大道支行

五、邮政普通柜员待遇？

邮政是一份非常不错的工作，比较稳定，普通柜员的薪资待遇也能达到5000至7000元，而且到了年底能拿到非常丰厚的年終奖

六、邮储柜员待遇？

中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。

如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。

七、去工行做柜员真的好吗？

　　如果工行是合同制的话，那么就选工行，因为建行柜员是属于劳务派遣，要求3到5年内不能转岗，因此工行的发展前景要好。发展上来说都差不多。现在应该去打听下在当地那个银行的效益更好点。一般来说柜员都不是正式编制的，如果能和银行签，而非劳务派遣公司更好。

八、工行定向柜员转岗很难吗？

不容易。工行一般三种编制，柜员合同工，正式工和管培生。柜员合同工都是五年柜员签订死的，不做满五年转不了，而且还要看正式工编制有没有多出来。正式工一般2年可以申请转岗，但要看位置。管培生一般1-2年肯定可以脱离柜员岗。

柜员转岗最多就是做大堂经理，理财经理。如果特别优秀就是做客户经理和运营主管。或者转后台岗位，办公室，内控，风险等。工行体制内，转岗首先看资质，就是工银大学里考试的行内资质，去哪个岗位必须要有资质，没有行内资质说破天也录用不了，现在这条非常严格了。然后看家庭背景和资源。至于能力经验都是其次的，毕竟都不是特别重要的岗位，实习一年怎么也学会了。

九、工行柜员新员工多久转正？

进工商银行一般在三个月以后就可以转正了，因为工商银行是需要有实习期的，一般实习期为三个月，如果实习期通过以后，没有发生任何问题，就会被工商银行转为正式的员工工商银行的所有条款，都必须履行没有误差错误行为才能进行转正使用。 进工商银行多长时间转正 工行试用期为3到6个月。 合同中有明确规定，试用期一般是3个月，有的是6个月，你如果在3个月就通过了试用期，说明你的工作能力比较强，单位在规定的时间内就结束试用期，你3个月没通过试用，可能你有某种原因，单位还可以让你再试用3个月 。

十、建行柜员薪酬待遇？

该行该职位的薪酬还可以，一般入职后试用期为二个月，试用期的基本工资为：4000元，岗位工资为：1200元，绩效工资为：1500元；其他补贴为2000元，转正后，每个月的工资收入约为：12000—20000元之间，这主要看个人的工作能力而定。