中兴深圳校招条件？

一、中兴深圳校招条件？

招聘岗位：JAVA开发工程师

招聘人数：20人

岗位要求：

1、应届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。

2、计算机或相关专业，本科及以上学历，专业知识扎实，有良好的逻辑思维能力和团队合作精神，抗压能力强。

3、熟练掌握面向对象设计开发, 熟悉Java相关开发技术。

4、熟练使用Struts2、Spring、Hibernate、JQUERY等相关开发框架。

5、熟悉ORACLE，MYSQL数据库。

6、能接受短期出差，有过软件方向培训者优先。

岗位职责：

1、需按时按质完成项目经理分配的开发任务

2、负责相应模块的开发、维护工作。

3、实习期间可安排经验丰富的开发人员带领做项目。

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薪酬福利：

1、有竞争力的薪酬：基本月薪+项目奖金+绩优/年度调薪

2、温馨的员工关怀：五险一金、免费体检、带薪假期、各类补贴及团建活动。

3、快速的发展通道：为您提供专业和管理通道，大量的晋升机会只等你来。

二、特斯拉校招博士待遇？

特斯拉校招博士的待遇非常好。

上海特斯拉超级工厂的校招待遇还是比较高的，一般性来说的话，特斯拉工厂到本科院校或者各大高校招收应届毕业生，给出的待遇还是比较高的，除了正常的一年17薪的待遇以外，还会给出非常高的五险一金，包括住房补贴，而且每年还会有正常的体检，因此，对于一个应届毕业生而言，基本上一年可以拿到十万以上的薪酬

三、社招和校招的待遇？

校招和社招的待遇区别：对于校招的培养，企业都会单独制定培养方案，安排不同的培训学习。而社招就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系，如果没有工作经验，面试通过率会很低。

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企业去校招，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。而对于社招就要求条件比较多，除了上述的`个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。

四、京东社招和校招的待遇？

待遇各有不同。校招岗位在待遇上通常会比社会招聘要低一些，但京东仍会为校招岗位提供多种福利，包括有竞争力的薪资、丰厚的发展空间、定期培训机会、季度奖金和年度旅游等福利。

五、校招和社招的待遇区别？

校招肯定比社招，因为很多大企业不论是国企、民企还是外企，大部分都更重视校招，也就是说应届生要进好单位走校招这条路更容易。

校招进去一般都是从基层管理做起，发展空间大，待遇也好。而社招的话一般都是分公司招聘，待遇远不如校招，而且干最苦最累的活。如果是国企的话，只有校招才能成为正式工。

六、建行校招签约员工待遇？

一、建行校招签约员工待遇

岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在在4000-11000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等;

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在在4000-11000不等;

4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在4000-13000不等

5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在7000-18000不等。

二、建行的薪资待遇

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银 行，在中国内地设有 14890 家分支机构，在 29 个国家和地区设立 251 家机构，拥有员工 35 余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为 10 万起，一些员工第一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。

七、芯片校招硕士2020待遇？

硕士生入职该公司后，就与公司签订三年的劳动合同，试用期为三个月，试用期工资待遇为：基本工资5000元，岗位工资1500元，绩效考核工资1500元，住房补贴1000元；转正后月收入根据本人的工作能力而决定，一般都会在10000—12500元之间，有年终奖。

八、上海电信校招员工待遇？

一年10万元左右。

我有一个非常要好的朋友，当初就是通过校招进入的上海电信去的时候他是签了三年的合同合同的规定一年的收入大约在十万元左右

九、中核校招真实待遇？

中核华兴校招交五险一金，每月工资都是在柒仠元左右，逐年上涨工资，每天工作时间八个小时，要遵守公司规定的各项纪律制度，服从管理，要有责任心，认真学习，決不允许將公司相关的资料图纸和相关数据泄露出去。按排四人间宿舍，宿舍内冷暖设施齐全。

十、东莞移动校招真实待遇？

中国移动校招学生入职后都会与公司签订三年劳动合同，合同试用期为三个月，本科生试用期月工资收入为：基本工资3500元，岗位工资1500元，技术津贴1000元，绩效考核工资1000元；硕士生试用期月工资收入为：基本工资4000元，岗位工资2000元，技术津贴1300元，绩效考核工资1200元；转正后的工资收入依每个人的工作能力而定；本科生为：7500—9000元之间；硕士生为：9000—10000元之间。