金科地产的金科之星待遇成长怎么样～？

一、金科地产的金科之星待遇成长怎么样～？

结论是别去金科，你不用校招走社招都进的去，管培生名额很虚假。

另外，金科内部中层高层觉得自己牛坏了，已经财务自由了，借股民的钱去做生意，对底层新进员工非常差。他们是名副其实的资本剥削家。

你进去以后这辈子积累的获胜的优越感全都要贡献给领导，你自己觉得自己在任何方面都没有优势。既不是学校里的精英，也不是社会上的精英，没有任何地位，没有任何保障，没有任何前途。

千万不要去金科，浪费研究生校招名额进去，发现全是pua

当时我的感觉就是，前程基本没有了，天天以泪洗面。（原本我是有很长的职业打算的，被金科这么一搞立马明白了读书有屁用，还是选择最重要，立马去了某某体制内）

我走以后又专门招了一个qs20的男生，男孩子都受不了了，他说每天睡不着（估计是发现自己几十年书白读了，前途没有了），又被女领导说他不会连视频，教他做人。女领导自己话都说不清，逻辑超级差，上头领导看不惯她，早就想开除她了。（连视频只是表现女领导管理能力的一个小例子，我们做了很多工作，每天都是大量的小决策，精力消耗极大。结果连个视频pua我们好几次。

奉劝各位千万别去金科。

它本身的财务也有问题，也有财经记者找我想拿内部资料，没给，心里想给得不得了。金科把员工当数字当易损品，为的就是财务上好看，股票上圈钱。而且中层领导还觉得自己财务自由了，是人上人。好笑死了，多搞几个新闻或者多发几个纪检材料，这群人就被开了

二、重庆金科地产的待遇如何？

首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。

同样的岗位，集团总部待遇比分公司要高点，区域公司要比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。

金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。

金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W( 这要跟领导关系搞好，评你优秀)。

福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。

其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。

实习生--试用生--正式工。

就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。

当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。

最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。

三、金科地产做人事待遇怎么样？

金科在重庆是很大的房地产公司，我家就是买的他们的小区，很不错哈，只不过我不晓得他们工资这些，但是对客户还是很好的

四、金科地产工程师待遇怎么样？

该公司员工的待遇还可以。

因为该公司为品牌企业，公司管理比较规范，员工的工资待遇和福利待遇都有比较明确的规定，公司每年都会给员工调一次薪酬，现阶段员工每个月的工资收入都会在12000元以上，福利也可以。

五、万科地产工程经理待遇？

10-30万元，

万科员工一般一月收入在10万至30万之间,万科是我国知名企业,是我国的知名品牌,开发的楼盘遍布全国,质量有保证,物业服务好,深得业主好评。 

六、金科地产咋样啊？

金科在重庆是很大的房地产公司，我家就是买的他们的小区，很不错哈，只不过我不晓得他们工资这些，但是对客户还是很好的

七、金科地产哪里起家？

金科地产是重庆起价的开发商，在重庆有洋房专家的称号

八、金科地产员工现状？

金科地产公司的员工现状正常。目前房地产行业还是虽然不太景气，整个大环境影响大，但是作为金科房地产公司的员工情况还算可以。

九、金科地产哪里的？

金科地产是中国的地产公司。

1. 金科地产成立于2003年，总部位于中国四川省成都市，是一家集房地产开发、投资、销售、物业服务于一体的企业。

根据公司官网信息，公司以“健康、智能、绿色”为主题，致力于创造更好的生活。

2. 因为“中国”是金科地产所在的国家，这也是公司的主要市场和营销目标。

此外，金科地产也在华南和中西部地区设有办事处和项目团队，进一步促进了公司的发展和扩张。

十、金科地产总部在哪？

您好，您所说的公司应该是叫“济南金科西城房地产开发有限公司”，注册地址是槐荫区经十路29851号槐荫政务中心。坐7路、19路、20路、38路、78路、K56路、K58路、K109路、126路、K156路、K157路在“大金庄西”下车，路北即是。希望可以帮到您！