请问长沙民政职业学院的教师待遇怎样？

一、请问长沙民政职业学院的教师待遇怎样？

在我们学校当老师是最舒服的，每天坐在讲台上 就可以了 不用上课 都是一群乌合之众

二、丽水学院教师待遇？

讲师3000-4000副教授5000-6000教授7000-8000浙江丽水大学的工资标准。

平均工资为7433元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

学院年终奖平均35000元。

三、泰山学院教师待遇？

泰山学院教师的待遇是非常好的。

泰山学院是我国的普通高等本科院校，在山东省的排位还是不错的。最近几年的发展也是不错的。泰山学院里面的教职员工都是有编制的国家专业技术人员，教职工的福利待遇是非常好的。

有寄语，泰山学院做有编制的工作人员，必须经过招聘考试，考试成功了才能进去的。

四、武夷学院教师待遇？

刚来的话1000多啊，基本工资，不包括学术研究、在系里担任工作

五、长沙师范学校教师待遇？

师范学院，一般都是教师，教师工资待遇是不差的，跟公务员差不多，每年还有两个假期（暑假、寒假），教书育人非常不错。

六、皖西学院教师待遇？

皖西学院，位于安徽省六安市，是2000年3月经教育部批准设立的省属综合性本科院校，由原皖西联合大学、六安师范专科学校和六安师范学校三校合并组建。

皖西学院工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计，皖西学院平均工资为5788元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，皖西学院年终奖平均21375元。

七、嘉兴学院教师待遇？

浙江嘉兴学院教师工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：教师平均工资为10035元/月（截止2012年），其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。引进待遇，购房补贴上浮10万，博士及高级职称者可落户嘉兴服务期一般为5—10年，首轮聘期一般为3年。

八、东营技师学院教师待遇？

说到公立技工学校或者公立技师学院教师的待遇问题，第一个要提到的恐怕必须得是生存必备的银子 。

公立技校的教师收入有这几部分组成:

基本工资:由当地财政负责发放，职称越高，基本工资会跟着上调；

超课时费:学校发放，会随着你的排课量相应增加或者减少；发放时间不一定，拖个一年或者半年不给你也是有的！

绩效工资:学校发放，能不能拿到完整的绩效工资还得看学校是穷还是富，管理绩效考核的领导是大度还是小气；发放时间没个定数，有时候半年一发，有时候一年一发。

其他:比如省级或者市级文明单位，会发放相应的文明奖，这个钱由学校来发放，具体发多少，取决于学校财务上有没有银子。当班主任的老师还会有一定的班主任津贴。还有一些隐形的收入，比如招生经费！

有看官可能会觉得这些加到一起月收入还可以啊，对此我也不想泼冷水，反正谁去谁知道。ps:五险一金是一定会缴纳的。

九、常州技师学院教师待遇？

       常州技师学院教师待遇通常包括基本工资、课时费、绩效工资、福利和奖金等。基本工资根据教师的职称和工龄而定，课时费根据教师授课的课时数量和质量而定，绩效工资根据教师的工作表现而定，福利和奖金则根据学校的政策和国家规定而定。

      在常州技师学院，教师的平均工资大约在6000元左右，同时学校会为教师购买五险一金。此外，学校也会为教师提供一些其他的福利待遇，比如提供住宿、节假日福利等。

       当然，具体的待遇情况还需根据具体的岗位而定。如果您想了解更详细的待遇情况，建议您直接联系常州技师学院的人事部门或者相关部门进行咨询。

十、开封技师学院教师待遇？

开封技师学校教师分外聘和在编人员两种。

（1)外聘的工资很低，而且分长聘和临聘，临聘没基本工资，上一节课就一节课的钱，40元左右一节，一周你上的到16节以上就够你累的了，自己算月薪嘛。长聘有基本工资（五六百），一节课31块，月薪最多2000多点点，有时候1000多。如果我是外聘，肯定早撤了，不知道学校还有那么多研究生留那干吗，不过想想也是，外聘来干一段时间久撤，流动大，学校也不愁找不到老师。

（2）在编的要好点，一周16节课，一个月算下来刚好能拿到3000.如果硬把你安排当班主任，更惨。10块一个学生，一个月班主任费就3 400左右，班级有问题还要倒扣，你一个月通讯费节约点都至少要花100多吧，并且不定时开会，事情多得很，而且班级一有不对，领导把你骂的披头散发的。一天都要呆在学校走不脱。所以说呢，肺腑之言，要进去其他学校吧。