农夫山泉待遇怎样？

一、农夫山泉待遇怎样？

农夫的待遇低啊，尤其是业务主管。农夫的薪资是对半考核的，业务主管的薪资标准２０００出头，一半是基本薪姿，一半是考核薪资，要百分百拿到考核薪资必须完成三大考核指标：业绩指标（分品项达成）；周转金指标；发货均衡率指标。这些关键指标可不好达成，拿个零分也很正常，所以农夫的薪资可遇不可求，低！

二、农夫山泉待遇问题？

农夫的待遇低啊，尤其是业务主管。农夫的薪资是对半考核的，业务主管的薪资标准２０００出头，一半是基本薪姿，一半是考核薪资，要百分百拿到考核薪资必须完成三大考核指标：业绩指标（分品项达成）；周转金指标；发货均衡率指标。这些关键指标可不好达成，拿个零分也很正常，所以农夫的薪资可遇不可求，低！农夫山泉总的来说在待遇还可以的。但也要看你的岗位性质了。

如果是做销售，很累，罚款较多，按照地区的不同，有不同的工资系数。杭州、广东系数是1.0，其它地区是0.75 。

如果是在工厂做普通的操作工，平均年收入在30000左右，领班35000，工程师50000。

科长按季度考核，工资比工程师多10000左右吧

三、农夫山泉运营经理待遇怎样？

我就是农夫华北公司的，你是要大区的某个项目运营经理还是分公司的运营经理，大区的经理待遇是不一样的。

四、农夫山泉待遇怎么样？

农夫山泉总的来说在待遇还可以的。但也要看你的岗位性质了。

如果是做销售，很累，罚款较多，按照地区的不同，有不同的工资系数。杭州、广东系数是1.0，其它地区是0.75 。

如果是在工厂做普通的操作工，平均年收入在30000左右，领班35000，工程师50000。

科长按季度考核，工资比工程师多10000左右吧

五、农夫山泉公司待遇怎么样？

农夫山泉总的来说在待遇还可以的。但也要看你的岗位性质了。

如果是做销售，很累，罚款较多，按照地区的不同，有不同的工资系数。杭州、广东系数是1.0，其它地区是0.75 。

如果是在工厂做普通的操作工，平均年收入在30000左右，领班35000，工程师50000。

科长按季度考核，工资比工程师多10000左右吧

六、农夫山泉KA业务员待遇？

千万别来。

作孽，天天无偿加班到20点后，星期六、天进卖场做促销员9点~21点。

工资才4000+

七、南京康尼机电待遇？

看你做什么，一般一周上六天班，加班比较多，但是有加班费，不加班的话也就那个基本工资和绩效奖三千左右，尤其是工装这块 天天累的一笔 还天天吊事，只要你有力气就能干，做采购和研发 设计还好点 生产管理部就算了，天天让你烦死，干的都是无聊的事情 就和等死差不多吧，尤其是工装那块最好不要去

八、哈工大机电博士待遇？

哈尔滨工业大学的博士年薪一般可以达到40-50k

九、奥的斯机电待遇？

工资很不错，有点辛苦，福利一般

十、淮安大通机电待遇怎样？

淮安大通机电在经济开发区，一般找的都是淮安本地人，工资和待遇到手一个月大概4500上下，缴纳五险一金，上六休一