外资企业待遇好还是国企好？

一、外资企业待遇好还是国企好？

各有好坏。具体如下：

1、工资待遇不同。一般来说外企工资都高于国企，但在待遇方面明显是国企更好，国企有各种补贴，节假日的福利。

2、工作稳定与升迁情况不同。国企更稳定是错觉，个人的职业发展不太清晰，要靠运气。在外企升职靠的是自己的能力。

3、开会模式和效率不同。国企在形式上是集体决策制度，最后大家都听一把手的。外企的会议有不同薪资模式的人参与，拍板更有逻辑性、科学性和系统性。

4、工作方向不同。外企的团队合作是以项目为基础的，是习惯性的机制。国企很多部门的职责是相互制约的，人际上的处理，很多都是艺术。

5、管理流程不同，政治参与度不同。外企是用系统管人，一切都按照既定的计划和目标执行。在国企中，人对制度和系统的干预更多一些。

6、加班量不同，假期多少不同。国企里的加班很多，存在人均效率不高的问题。外企因为人才标准和评价体系相对比较稳定，效率水平比较高。

二、外资企业待遇？

        一般来说外资企业的待遇都由于国内的企业，因为外资企业相对于国内企业缺少地缘优势，所以需要以待遇吸引人才加入，另外，外企的五险一金、法定假日、加班费用都有，为了就是少招惹麻烦，关键还是外资企业的法律意识较强。

不过总的来说美，法，德资企业没有欧洲其他的小国，尤其是北欧一些国家待遇还好些，像比利时，卢森堡，芬兰等之类的公司待遇福利一般就不错的。

大的美资等企业，待遇也就一般而已，当然也是因公司而异了。薪酬待遇得看你是什么级别和地区还有行业！和企业性质无关。

三、深圳外资企业待遇好的工厂排名？

深圳经济特区40年来，越来越多企业扎根于此，设立总部企业、研发中心，创新中心和产业基地等，为深圳的经济发展作出了，旨在表彰这些企业在改革开放的进程中为深圳发展做出的贡献，并向其致以敬意。分别是沃尔玛、西门子（深圳）磁共振、杜邦太阳能、安谋科技、赛诺菲巴斯德、村田科技、艾杰旭显示玻璃、港铁轨道交通、先进半导体材料、富泰华工业。

四、上海松江区有什么待遇好的外企？

松江普工来讲是某福建私企的待遇好，不过你要能吃苦，体力活高的有5.5k，

五、为什么外资企业待遇比民营企业好？

对标不同。

外企职工的福利待遇对标的是该外企在本国公司和各跨国公司是标准。这种标准是受本国法律工会组织制约，也是企业文化使然。

民营企业对标的是本国行业惯例。中国企业一般年轻，文化底子和经济实力不厚，企业处于发展中，需要先把蛋糕做大。

但是，中国发展好的民企，华为、阿里、绿城等职工平均年薪均在7位数以上，超过部分外企。

六、哪种外资企业的待遇比较好？

看行业：创新型的开风气之先者比如apple， 还有毛利高的行业， 像医药， 金融这类 。 看行业地位：排名领先，占有稳定甚至逐渐扩大市场份额的公司，扩张过程中的企业或新进入的企业招人数量多，急于抢人也比较乐意给予人才超市场水平的待遇。 具体待遇： 从好到次：北欧企业（如比利时/挪威/荷兰），美资企业和欧洲企业（如法资/德资），合资企业，韩资/日资企业，港资企业，台资企业。 办公环境：office或工厂，小隔间，和其他没太大差异，只是可能会有什么咖啡/饮料/水果在办公室或会议室。有的有休息区，可以喝咖啡，聊天。 薪资：难说，相对较高。 福利：年底双薪/浮动奖金/5险一金/平安商业保险/内部购股，长期服务奖（20%年薪），其他表现好的小额奖金，生日礼金，生小孩礼金等。每年一次国内外旅游 假期：12天带薪病假，15天年假。其他法定假相同，多个5/4，圣诞节。 年终奖：大公司比较固定，一般是年薪的30%左右。 总之，相对国内一般国企/私企，欧美企业一般较人性化，待遇较高。当然，也有些私企，拿30个月工资的都有，比较而言而已，仅供参考。

七、无锡好的外资企业？

无锡十大外资企业

第一名，阿斯利康制药，一家优秀的制药企业，待遇福利新区首屈一指。

第二名，博世汽车柴油系统，新区著名的德国发动机制造企业，该企业内部交谈邮件都是英文为主。当然面试也是英文的。

第三名，卡特彼勒，美国著名CAT大型机械制造企业，国内很多人宁愿去买二手CAT设备，也不愿买国产的，这就是CAT的魅力。

第四名，联合汽车电子，也是博世合资的一家做汽车电子的企业。

第五名，康明斯（康明斯发电机技术,康明斯涡轮增压技术），主要业务是做发电机。

第六名，通用（通用电气医疗系统,通用电气水处理技术），主要做的是磁共振，X射线医疗设备。第七名，江森自控-约克空调冷冻设备。产品是做空调制冷设备。

第八名，阿特拉斯·科普柯。产品系列很多，偏重于矿山挖掘机械设备。

第九名，布勒（布勒设备工程,布勒机械制造）。是做食品加工设备的，很有特色的一家企业。

第十名，美卓造纸机械。专门从事造纸机械类设备的企业。

八、中国待遇好的十大国企：第一待遇好到完胜外资企业？

十、中国航天科技集团公司

中国航天科技集团公司是一个发展很久的公司了，主要有神舟和长征等品牌，目前是中国企业500强，前70名，员工福利待遇也是相当不错了，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。

九、中国船舶工业集团公司

中国船舶工业集团公司是世界500强公司，主要是修船造船等设计各种船只，员工年收入最低4万5，最高收入15至30万左右，每个岗位的薪资待遇不一样，公司办理基本的五险一金，其他各种福利待遇都有，过节还有现金补助，做的时间越久待遇越好。

八、中国电力投资集团公司

这个公司是2002年成立的，主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。公司薪资待遇从员工最低5千起到高管年收入20万到30万左右，还有年终奖各项福利社保齐全。节假日以及年假等都是有的。是中国待遇好的十大国企之一。

七、中国移动有限公司

中国移动是上市公司，全国十亿以上用户，推出很多套餐，全球通啊，神州行等公司发展都是快人一步的，所以企业待遇也是非常的好，据统计2016年员工月收入达到5000以上，公司给交公积金还有养老保险，年终奖等，做了5年以上的老员工每年的年终奖不低于1万5，还有其它节假日福利购物卡，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡每人，以及每年给员工交医保3000，工资待遇相比其它公司是福利多很多的了。

六、中国铁路总公司

铁路公司刚入职员工最低底薪2500然后转正之后工资很高6000多，公司给配工服，住单身公寓，包吃住。基本没什么开资，赚的钱都可以存着了。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。

五、中国五大银行

中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。而且工资每年都会涨的，相比其它企业是好太多了。但大部分都是女生。

四、中国石油化工集团公司

中石化是世界500强企业，据说成为这里面的员工一生都不愁了，待遇非常丰厚，其它企业根本无法比较的，每年10月份都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利。在中国待遇好的十大企业里面排第四名。相比其它公司来说已经是非常好的了。

三、中国石油天然气股份有限公司

石油是一个致富行业，如果能成为石油公司的一员那也是很自豪的一件事，比外国企业薪资待遇高很多，很多大学生都想进去，平台好，待遇好，进去后，工作非常稳定，各项奖金社保年终奖福利多多。

二、国家电网

国家电网大家都比较熟悉的了，业务范围超级广，该公司每年都会有招聘，很多人都说该公司的工资高，待遇好，是中国待遇好的十大国企里面待遇最好的一家企业。而且还可以分配到离家近的地方上班，要想成为里面的员工需要网上申请然后还要笔试，考试通过才能直接去面试，环节很多。如果最后能进去也是非常幸福的事儿了。

一、中国烟草总公司

人家都说能成为烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情，相当于有了铁饭碗，很稳定，收入高。其它的一些外资企业跟烟草总公司待遇是没法比的，员工福利超级多。据说工资是公务员的2倍，但是也是有点难考进去的，

九、外资企业(如美资)待遇好吗？

一般来说外资企业的待遇都比国内的企业要好。

1、一般来说外资企业的待遇都由于国内的企业，因为外资企业相对于国内企业缺少地缘优势，所以需要以待遇吸引人才加入，另外，外企的五险一金、法定假日、加班费用都有，为了就是少招惹麻烦，关键还是外资企业的法律意识较强。

2、这个没有绝对的吧，不过总的来说这种美，法，德资企业没有欧洲其他的小国，尤其是北欧一些国家待遇还好些，像比利时，卢森堡，芬兰等之类的公司待遇福利一般就不错的。大的美资等企业，待遇也就一般而已，当然也是因公司而异了。

3、外资企业文化好，薪酬待遇得看你是什么级别的。

4、在在某大型汽车企业从事战略管理！都一样！无所谓好坏！只有和企业合不合适！薪酬方面看地区和行业！和企业性质无关。

十、外资企业退休待遇怎么样？

不错

在外资企业工作的职工，养老保险的缴费基数都能按照本人的实际工资作为缴费基数，在缴费年限相同的情形下，在外资企业工作的职工退休后的养老金待遇还要高于民营企业的职工。