汽车销售员工作，工资待遇如何？

一、汽车销售员工作，工资待遇如何？

工资基本上分为几部分，第一部分是基本工资，第二部分是买车提成，第三部分是随车业务提成，下面简单介绍一下。第一部分：基本工资基本工资从800至1500元不等，这部分看公司怎么看待了，但是如果你作为销售顾问把这部分看中了的话，就没什么大出息了，因为它只占你工资的一小部分。第二部分：买车提成各个公司不一样第三部分：随车业务提成这部分包括保险提成：一般50-100一单不等；装饰提成：这部分收入较高，一般为利润的10%-15%，如果你买了3万元精品，提成最少也有3千二手车提成：一般单车提200元左右还有其他一些政策性的绩效，但随季节、车源、库存、公司资金流等一系列原因左右，我们就不把它算在常规收入了，如果赶上其他政策，只当天上掉馅饼了。。。。看完上面的，我们把他简单的汇总一下，比如说我现在是一名销售顾问，这个月买了16台车，畅销的和非畅销的各占50%，保险出了12单，精品买了3万元利润（这个利润真不算高的），二手车做了4台，我们可以算出，大概可以挣到7千到8千，好的月份能够过万。

二、徐工集团销售员工资待遇？

徐工看什么厂的销售了，很多分公司的，如果有选择的话建议不去。

表面看到的和实际差别很大，里面待遇和人文环境很差，领导只会讲好听话，办不了什么好事情，除非你关系硬棒。

三、苹果专营店销售员工作怎么样？

只要是销售员这都是和你的业绩说话的，如果你的业务能力强，那你就会挣得多，如果你业务能力不强，想靠基本工资，那不好意思真不怎么样。

所以只要是销售你就要能留的住顾客，能让顾客心服口服的买，这样你的工作才会有意义，你才会变的更优秀。

四、四川成都汽车销售员工资待遇？

一般情况下都是1200保底，每月6个车的销售量

五、为什么苹果专卖店的销售员（specialist）高学历的人并不少？

从以下几方面来答吧，我觉得主要的原因在于你认为高学历的人不应该在这里工作。

学历低的人很难胜任学历低啥的不是问题，重要的是你的经历和眼界才能和顾客好的沟通。而这样的人大部分都不认可买一个那么贵的音响和耳机去生活，如何向顾客提供解决方案。很多受过很高教育的人，你提到的出国什么的，家庭条件很好，很早就接触 Apple 的产品，那么没有太大的负担，更容易投入做自己喜欢的事情。Apple 的销售以及开店是为了和顾客建立长远的联系，乐于助人，你有什么想法可以和员工聊聊，总会遇到一些人，告诉你的一些想法是有价值的。
Apple 的工作环境Apple 的工作每天就是八小时，每周休息两天，年假及各种福利超出超出国家政策执行。很少有公司能做到这样，在一定程度上收入和投入是对等的，算工资要算时薪。Apple 雇佣的很多管理人员都有较好的背景，员工力求多元化。这也是很多员工愿意在这里工作的原因。（目前扩张的有点厉害，质量没有以前好。）
Apple 的文化Apple 的产品毋庸置疑，你要做的就是帮助人们更好地使用它，了解它。传统的销售就是话术培训什么的，Apple 提倡尊重、平等，用自己的方式和顾客沟通。顾客使用场景不适合的话，甚至建议顾客选用其他品牌的产品，要做的是帮助顾客选择合适的产品。公司传递的价值观，你可以做正确的事情，传递正确的价值观。不需要坑蒙拐骗忽悠顾客来获得业绩，内心过的轻松简单，同事关系好。（不知有多少销售为了卖东西不择手段，看到有些顾客在朋友那以并不低的价格买来售后的机子，还换了所有的配件，真想不通那些人咋做出来的）

工作＝赚钱？这样的原因就是，传统的观念就是你要赚钱，过几年要升职，否则会被人看不起。而忽略了工作是为了生活。在中国缺少对工作的尊重，阶层划分明显。就像在你的观点里，受过这么好教育的人就不应该来卖手机。由于这种观念会产生很多不尊重人的情况，有些顾客吵起来就会说，你不就是个卖手机的，牛什么牛。在这里工作，做自己喜欢的事情，拿着还可以的薪水，过着开心的生活，不也挺好的。

有人选择沉浸在这个工作氛围，有人努力提升自己去发展，有人当作一种体验。

很多时候我觉得和在银行工作（柜台）的没啥区别，都算是服务业。但是你在银行工作，很多人会觉得那是更体面的工作。有多少人为了别人的眼光，放弃了自己喜欢的事物，努力的在生活。

随着苹果的产品变成了大众消费品，工作的感受不如从前了。更喜欢乔布斯时代的 Apple。随着苹果的产品变成了大众消费品，工作的感受不如从前了。

六、苹果手机专卖店销售员面试要注意什么事？

上半年有幸参加了Apple specialist的一面。去了高大上的环贸，当时就被电梯口的保安震撼了，我这是要面CEO还是售货员啊。上了楼一看，20个人，每人发一名牌然后分两组进行群面。什么公司介绍视频，员工采访视频放了很久，总之就是感觉卧槽逼格高的上天了。还有什么小游戏分组案例演练提问互评环节各种各种，让你觉得根本不是面specialist而是在做入职培训。

最后整个一面进行了2.5h，中间休息10mins。

再看面试者结构，20人里除了我和另一个姑娘是本科生在读，其他的不是什么研究生就是研究生毕业做过x星店长看起来就逼格满满的人。

对了，另一个本科在读的姑娘好像是在英国谋著名大学读的……再说为啥去苹果做售货员。1.逼格满满啊，光是获得面试资格我就跟朋友装了半个月的逼。

2.看了HR的介绍，Apple公司结构扁平化做的很好，就三层，横向的，让你充满一不小心就能独当一面的希望。

3.去过Apple零售店的你们不觉得在里面就看看不买也会很开心嘛，都是店员在烘托气氛啊，感觉在这种环境里工作简直就是梦幻。

4.HR面试环节内容安排的很好，不得不佩服Apple的广告，让你分分钟被洗脑。

5.员工有！配！发！Apple！设！备！脑残粉根本没有抵抗力好嘛。

6.感觉一线员工都超有活力超有气质。

7.外企→_→对了specialist虽然被看做销售，其实并没有业绩一说，都是小团队目标来的，也不会影响薪资。

这个是HR一开始就跟我们说的。

七、卖苹果手机销售员需要注意什么？

销售员除了最基本的素养之外，如果在实体店卖苹果手机，我觉得有一点一定要注意。这也是我一些在实体店工作的朋友踩过的坑。

到实体店购买手机的客户，很多人是图省心，付完款旧手机交给你，帮忙传下资料吧，然后上万张照片视频.....，当然传资料也是服务的一项。

还有的客户，没有id，让你帮忙注册一个吧。id不会注册的人能记住密码，或忘记但能自己能找回密码可能性不大。忘记密码他找谁？只能找你，你能否记得密码？邮箱他也登陆不上了，手机号也不用了......一问三不知。官方客服可以解id，但是盒子保卡没有了......

反正id是你注册的，你给我找回来......

八、手机店销售员工作内容？

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

九、如何应聘珠宝店销售员？

我就是做这行的.其实珠宝这方面收人喜欢女生打扮的清楚大方,得体一点就好.去的时候化个淡妆.注意在面试时面带微笑,礼貌也很重要.不需要太紧张.如果面试人问你为什么会选择做这份工作,你可回答说因为对这份工作较感兴趣.(一般有兴趣就会做的更好)差不多就这些,其它的自已注意一下变通就好了.其实很简单的.不要担心.祝你好运~

十、手机店销售员怎么投诉？

如果对手机店店员的服务不满意，您可以向该手机店店长投诉。如果您不满意店长的处理意见，可以根据《消费者权益保护法》的规定办理。