郑州海尔工厂工人待遇怎么样？

一、郑州海尔工厂工人待遇怎么样？

郑州海尔空调厂待遇，加班多、工资高、发展空间大，欢迎广大求职者踊跃报名！

一、薪资待遇和工作时间：

1、薪资模式1，计件薪资多劳多得平均，薪资一天150-260元每天，平均月薪4500-7000上不封顶（包食宿），坐班为主。

     薪资模式2，底薪2800+200全勤+200补贴+加班费。平均月薪4000-5000.

2、每天工作8-10小时，做六休一，每天加班2个到3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。

3、每月15号准时发放，打入工资卡。

二、招聘岗位及要求：年龄：16-45岁，有二代身份证，及临时身份证亦可

1、普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,坐着上班不穿无尘服

二、郑州海尔空调厂待遇怎么样？

郑州海尔空调厂待遇，加班多、工资高、发展空间大，欢迎广大求职者踊跃报名！

一、薪资待遇和工作时间：

1、薪资模式1，计件薪资多劳多得平均，薪资一天150-260元每天，平均月薪4500-7000上不封顶（包食宿），坐班为主。

     薪资模式2，底薪2800+200全勤+200补贴+加班费。平均月薪4000-5000.

2、每天工作8-10小时，做六休一，每天加班2个到3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。

3、每月15号准时发放，打入工资卡。

二、招聘岗位及要求：年龄：16-45岁，有二代身份证，及临时身份证亦可

1、普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,坐着上班不穿无尘服

三、郑州海尔怎么样？

在海尔店买的V6燃气热水器，5000多，但是功能全。洗澡就是图个舒服，热水器是个大件，贵就贵点买就买个好的。用的时候水温稳定，好几个地方一起用热水，水温也不会有变化，海尔的质保都比较长。

四、海尔的员工待遇怎么样？

实习期间工资：

研究生：2000元/月

本科生：1500元/月

专科生：1000元/月

福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）

在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．

在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．

五、合肥海尔的待遇怎么样？

工资吊吊的。

在空调厂，最多拿过4400，那个月干了29天，不过挺累的。

还有就是海尔工厂淡旺季特别明显，闲的时候一个月一半时间不干活，工资2000多点。

进去倒是不难，只要他那里招人，有面试的地点。就在经开区那边。

海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现有关各方的共赢增值。

张瑞敏，男，汉族，1949年1月5日出生，山东省莱州市人，高级经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位，现任海尔集团董事局主席兼首席执行官。

1984年，张瑞敏临危受命，接任当时已经资不抵债、濒临倒闭的青岛电冰箱总厂厂长。28年创业创新，张瑞敏始终以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策引航海尔，持续发展。2012年，海尔集团全球营业额1631亿元。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)统计，海尔已连续四年蝉联全球白色家电第一品牌；并进入美国波士顿管理咨询公司(BCG)评选的2012年度“全球最具创新力企业”前十名，排名消费及零售类企业第一。

2012年12月，张瑞敏再次登上顶级商学院的讲坛，应邀在西班牙IESE商学院、瑞士IMD商学院演讲人单合一双赢模式，收到热烈反响。因其在管理领域的创新成就，张瑞敏获得2011年度“全球睿智领袖精英奖”、“IMD管理思想领袖奖”。

六、青岛海尔的待遇怎么样？

待遇还是很不错的，青岛海尔公司的待遇还是可以的，他们的普工底薪在1500到1900元之间，综合月薪可以达到5千到8千元左右

七、郑州海尔日日顺物流公司薪资待遇？

郑州海尔日日顺物流平均工资为7006元/月，其中80%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间14000-16000元/月。据分析数据统计，日日顺物流年终奖平均7833元。

八、海尔的待遇？

很不好

不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。

没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金。

九、武汉海尔待遇怎么样？

非常好

基本待遇·月度工资：定岗后，约5000~7000元/月；每月12日发放薪酬，不拖欠工资·保险缴纳：缴纳商业保险，按国家规定缴纳社保·食宿补贴：餐补18元/天，4-6人间免费公寓，有独立阳台、空调，配备浴室和洗衣机·体检免费：入职体检免费，每年定期免费体检新春福利往返公司途中产生的路费按时报销按时返厂可获800-1500元现金激励500元春节大礼包+家电、手机等奖品抽取，人人有奖。

十、重庆海尔待遇怎么样？

您好，很高兴为您解答：

海尔普工不是直接和海尔签合同，是和劳务公司，就是所谓的外包~在海尔生产现场上班，受海尔的管理，但是工资是人力资源公司扣除各类保险后把钱打给你，计件制，做得多得得多大概洗衣机这种好点的事业部有2000以上吧！

希望回答对您有帮助！