移动营业员的待遇怎么样？

一、移动营业员的待遇怎么样？

和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次

和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月移动按照级别1200-起至2000不等

以下为正式员工收入

普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年移动约6-10万/年 --注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）

普通主管：联通5-7万/年移动约10万/年起按级

中层干部及高级主管: 联通7-10万/年移动约15万起按级

在那工作比较适合女性

我有个同学是移动公司营业员，但后来辞职了。

表面看着挺体面的工作，其实是很累的，而且勾心斗角。

待遇一般，工资1000多点。有3险

营业员，要根据你销售业绩，来确定你的收入，如果你一个卖不了几个手机，只能拿基本工资1000-1800块钱左右，加上你的销售提成

收入在800－1500之间。

私有企业招聘的不能算是中国移动营业员，只能算是那个店面的雇员。

月工资，只能是那个店面的老板说了算

一般是保底工资加提成，根据地域不同，大概收入在800－1500之间。

任务重、压力大，薪水也没有外人想的那么高，实际上一般员工的薪水比如营业员，工资比当地公务员要低，更不能和电力、金融等单位相比。

外界都认为很好很风光，真上了班就不是这样了。这份工作比蚂蚁累，用户动不动就投诉，好像全世界都欠了他一样，还需要解释客户的问题。

一般的营业厅营业员工资2000-3000之间。当然她们还有过节费这一类的补助

根据自己的业绩，移动营业厅是一份很辛苦的工作，先不说工作时间，就是工作状态一直坐那里也很累，除了基本工资还有绩效提成

个地区有所不同的，但大多数都是半班制，班长就是行政班，一天八小时，有双修日。普通营业员就是上午8点至中午1点，下午班是中午1点接班至下午6点。不过晚上要结帐的所以通常6点下班之后还要把帐务做整理的：（

什么叫外包营业厅？中国移动的营业厅只有两种，一种是自有营业厅，一种是合作营业厅，自有营业厅的工资一个月两千左右，三百元电话补助，（现在自有营业厅一般都是人事外包），另外一种就是合作营业厅，工资一千五左右，一百到二百电话不住（根据工作性质）

两个营业厅都上三险，都是按照最低保险标准上！也就扣除三百块左右！

以前营业员还有些赚钱的途径，现在就是单纯的打工，没得前途

　　移动前台营业员是对综合能力要求比较多的一个职位，面对的是大量的重复的柜台工作，每天面对形形色色的客户，承压能力必须好，形象气质佳，说话比较轻柔，脾气温和且要在语速和反应速度上有优势的，应聘的时候妆容得体，举止大方，就可以了。　　以下招聘要求供参考：　　

1、外形条件要具备，如五官端正，口齿清晰，身高不是太低；　　

2、形象气质比较好；　　

3、对移动业务了解；　　

4、性格温和，开朗，善于沟通。能够掌握基本的接待能力，对于前来咨询或处理相关业务的人员做相应的安排分类。还有领导交代的其他事宜。