一、太平保险薪资待遇如何?
太平保险薪资待遇不仅体现在基础工资上,还包括绩效奖金、年终奖金、福利待遇等方面。据了解,太平保险对员工绩效评价非常重视,每年会举办多次考核与选拔,优秀员工将得到更高的薪资待遇和晋升机会。
此外,太平保险还提供丰富的员工福利,如医疗保险、养老保险等,为员工的生活提供全方位的保障。总之,太平保险的薪资待遇和福利待遇相当优越,是一家非常值得加入的保险公司。
二、太平洋保险售后待遇怎么?太平洋保险售后待遇?
刚过了太保售后的用户运营岗,说是实习期三个月,会有考核,转正后不设业务指标(不要求卖保险,卖了会有提成),底薪8.4k。真的像他说的这样吗?听着还不错的。
三、太平洋建设集团待遇薪资问题?
太平洋建设集团待遇薪资还是很不错的,每月平均工资在11000左右。 属于大公司项目多,但感觉管理也挺不错的,五险一金,有社会保险。住房公积金,上班时间也挺正常的。各项福利待遇也挺好的。
四、太平洋保险的内勤组训薪资待遇怎么样啊?
工资会随工龄提升,不过在这里要提醒一句,内勤有些岗位要加班,每天早上八点半赶到晚上八点半,有时要到11点,无周末,一天都没有,按我们那儿一个干了十年的人说就像是卖给公司了
五、想去保险公司工作,太平洋和平安哪家薪资待遇好?
哪家公司都好。
关键是要跟对师父。所谓师父领进门,修行靠个人。有个好师父是能让你事半功倍的。就两家公司比较的话,平安的实力摆在那,不是人寿,就是平安,太平洋根本没得比六、太平洋保险理赔调查员薪资?
据我所知,太平洋保险,特别是理赔线条的人员工资在业内算上层水平了。
七、太平洋房屋的薪资待遇怎么样?
房地产行业有业绩是金领,没业绩是灰领,待遇要靠自己争取的
八、太平洋农业保险员工待遇?
说招管理,内勤。
不用销售。
签劳动合同,五险一金。
结果要你考完证,就从销售做起,说没有业绩要求。
实际你在销售期间就是每天所谓的30元培训津贴。
然后有责任提成销售,就是销售达到多少拿多少提成。
没有达到最低标准就没有提成。
签代理合同,公司给你买保险,就是旅游那样的集体意外险之类的稀烂保险。
再忽悠你销售好的有希望去面试管理层,到了管理层你就有正式劳动合同,五险一金。
。
就是忽悠,骗人。
九、太平洋保险省公司待遇?
太平洋跟平安的待遇差不多,实习期一千多,三个月转正,转正后翻倍,而且有相应的补贴,加班费之类的,收入还算不错,就是比较累。
十、太平洋保险员新人待遇?
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。 另外还要看个人的专业水平,
1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。 所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。