高尔夫球童，工资待遇怎么样，需要什么条件？

一、高尔夫球童，工资待遇怎么样，需要什么条件？

有的球场有些硬性标准：比如只招女士、高中以上、身高相貌要求、工作经验等等。

当然，也有球场不拘一格用人才的，建议你去电话咨询一下。

球童分两种：职业球童与普通球童

一、职业球童主要是跟随球手去打比赛。

国外职业球童收入主要来自于球手奖金分成或雇佣金，国内大同小异。

二、国内球场普遍把球童分为ABCD四个级别，级别来自球童服务质量与专业技能定期考核得出。

收入：根据球会规则不同，收入主要来自客人给的小费、出场费、球场工资三种。级别越高收 入越高。

D级，刚刚加入新球会、初入职场的新人、服务与技能有待提高、面临辞退的球童基本都是这个级别。国内收入1000~3000以内，基本这个水平。

C级，比较热闹的级别。这个群体人数众多，收入2000~5500之间。个别勤劳的，收入能超过这个级别。

B级，10人内能选出两人吧。个人实力上来的基本都是人中楷模。收入约3000~8000。

A级，专业知识与职业球童相差无几，服务质量自然也是优中选优。4000~20000之间。

二、上海高尔夫球场的球童薪资？

要看你选择的球场的地理位置,珠三角和长三角球场的待遇是不一样的,一般珠三角是以小费为主的,底薪是非常底的,球童根据工作表现和专业知识分等级,每个等级的出场费也是不一样的.但是福利待遇不好.长三角就刚好相反,一般长三角都是不收小费的.但是底薪大概都在1000左右.加上球童的级别出场费,还有公司的一些补助等等,福利待遇很好.对于球童的要求基本是不能是近视,能吃苦耐劳,性格开朗,有一定英文基础.身高女的要在160以上,男的170以上,不能有纹身,不能有狐臭.普通话标准等,要有很强的服务意识和敬业精神.一般的球场不招聘男孩子.

三、高尔夫球童怎么样？

是个不错的职业，当高尔夫球童如果想多挣点钱的话推荐你去北京和深圳这样高尔夫发展比较发达的地方毕竟中国的高尔夫人口还比较少一些落后的地方可能会没什么生意挣钱会比较困难了另外不要把球童这个职业做为终身或者说是比较理想的职业中国好多的职业球手都是从球童走出来的自己多留点意好好学学打球几年下来也能当个小教练要是领悟力高有能刻苦的考个职业教练甚至考个职业球手应该也早情理之中所以要加油喽选择高尔夫也许会改变你的一生哦~！要求：球童对视力和体能都有一定的要求，另外还要能吃苦、不怕晒，还要能够掌握一定的高尔夫规则和礼仪知识待遇：好的球场一般3000到5000!一般的也1500以上!训练：要经过一个短期的培训主要是学点规则礼仪专业英语然后一般身高要求在1.55以上标准视力

四、上海银行工资待遇怎么样？

谢邀，只在总行呆过，分行具体不是很清楚，大致说一下1.招行在银行中待遇不错。

2.上海分行待遇相对总行更好，一个是上海本身有更高的社会工资水平，二个是听说总行待遇是分行平均（应该是平均偏上），而上海分行是大行，业绩在全行系统都是数一数二的。

3.新行长上台之后，薪酬更偏向于市场和产品，也就是客户经理和产品经理的薪酬会相对于运营、职能等岗位有竞争力。

4.薪资涨幅一般，除非你在职级上有所提升，否则想要靠工作年限来涨薪水很不现实。

5.未来发展很难讲，个人的发展跟组织的发展息息相关，银行本身的未来发展都很难讲，个人要想突飞猛进应该也不现实。

6.招行员工跳槽非常受欢迎。

五、上海比亚迪工资待遇怎么样？

上海亚迪,这个公司工资待遇高,福利很不错,员工很稳定,一般招人也比较少,你进去了不错啊~~~ 但是是在深圳的关外,可能环境不是特别好,这点你要注意一下

六、上海高中老师工资待遇怎么样？

那说说我交流过的一位上海（虹口区）年轻高中教师的收入情况吧。

一、基本情况

坐标上海虹口，公立高中有编制；研究生学历，教龄在三年以内；执教高考科目，暂无职称。目前带一个班，不当班主任。学科教学上不满工作量，不看早读，有晚值班，周末双休。

二、主要收入

2.1 月工资

每个月打到卡里的工资大约在6000块，每月工资都不完全一样，搞不太清楚具体怎么计算的。

2.2 住房补贴和公积金

每月住房公积金约1100块，公积金少的原因在于上海的公积金缴存比例是7%，没有住房补贴。

2.3 绩效工资

（2.3.1）绩效·早自习/晚值班

学生一般7点30分到校，科任老师可以不看早读，如果不做班主任的话就蛮好的。晚值班较少，一学期一般不超过五次，每次值班约200块。

（2.3.2）绩效·课时费

目前带一个班，课时量让人担忧，东拼西凑其他工作才算满工作量。由于新老师较多，而且学校似乎还在不停地招老师，有种淘汰制的感觉，教的不太好大家都懂的，所以工作上还是比较有压力。

（2.3.3）绩效·班主任工作

有的学校班主任费一千多，有的学校几百块。忘了本校班主任费具体多少了，印象中特别少。

（2.3.4）绩效·高考奖金

高三有些老师能拿到六至七万年终奖，LD拿得很多，没听说非毕业班老师有高考共享奖。

2.4 节假日福利

各种节假日一般只发点礼品，面值和实际价值有点差距。假期方面一般7月1号开始放暑假，基本上期末考试结束后讲完试卷就没课了，8月30号开学，正式开学前开会半天或者培训半天。有时候觉得暑假有点无聊，今年暑假可能要开启假期里上网课讲解暑假作业的节奏。

2.5 工作日吃饭

工作日早中饭免费，目前打到饭卡的饭贴约5200块一年。

三、年收入这个事

工资收入 每月浮动，整年合计9.9万

（2019年8月至12月 到卡3.40万）

（2020年1月至7月 到卡6.50万）

住房公积金 1100X 12= 13200元

年终绩效 约1.40万元

饭补 5200元/年（取不出）

由于工资的明细单很不清晰，通过查看工资卡明细，计算出一整年的工资收入实发到卡合计9.9万。另外，年终大概有1.4万的年终奖，平时不发钱。不算取不出的饭补，工资、公积金以及年终绩效合计12.6万元，年轻人的收入似乎没什么参考价值，不知道工作满三年后收入是否会有所增加。做老师的话，收入要很高的话除非做到最top，比如当名校长、名师或者开机构。

入职高中的毕业生一般是研究生，除非本科清北。上海这个城市，即使工资低，但不缺人才的，想来上海的人还是一抓一大把。相对于房价而言，上海教师的工资还是偏低，生活压力大。个人不怎么乱花钱，也不太社交，所以还算省钱，目前的收入还能勉强过得下去。

四、人在环境中

4.1 学科组工作

外组的老师认为本学科组的关系复杂，但组内老师觉得自己组还蛮好，不知道为何会有这种认知差异。在做事方面，自我要求比较高，整体来说算比较拼，但对于结果比较佛系，只求把事情做好做到令自己满意的程度就好。

4.2 班主任工作

年轻人会被分配做副班主任，如果被安排做班主任也不排斥，做了班主任才能评职称。但是在上海当班主任有一个很烦人的方面，那就是要家访——真家访。平时学校的杂事还比较多，不知道为什么就不能让老师们潜心研究教学。

4.3 职称评定

目前的说法是研究生要做三年班主任才能参评一级职称。

4.4 人际相处

老教师一般是本地人，新教师很多外地人。同事之间的关系不好说，有人认为好，但平时八卦也比较多，年轻人少说话更稳妥。因为在同事面前表现出真实自我的时候，容易被有些同事过度解读。

五、工作利弊说

有心理问题的学生真的挺多，班主任工作难做。由于学生相对成熟，成就感会比在其他省份工作要低。教师职业的上升前景比较窄，还是比较担心未来是否能更好地平衡家庭生活和工作之类的。时常有人说当老师有利于家庭，现在也不太知道是否值得。有时候觉得个人追求比较重要，人年轻的时候应该去拼搏一下，而不是一直待在相对闭塞的学校里。

老师们一般8点上班，还算轻松。工作前两三年的老师考勤相对严格，要打卡。请假要扣钱，但是目前没有请过假，不知道具体如何扣钱。另外，如果费时不长的事情，能溜则溜，不专门去请假。大概是上海高中的升学压力相对更小，上海高中的工作量应该要比外省少，但有些老师未必这么觉得，因为不曾有机会对比过。

上海的高中作息可能比其他省份要好，学生们有时间补课。上海的学生补课挺厉害，所以上海的老师很多都是带学生赚钱，有些学科老师的补课收入是要超过工资收入的（当然，不是每门学科每个老师都有补课赚钱的机会）。如果上海老师的收入要是能达到深圳老师的收入水平，那可能就不太需要也不太愿意去补课了。

谢小探小语：

事实上，之前交流过的上海老师也曾提到过有学校会开除老师的情况。一般是合同到期了学校想办法不续签合同，理由主要包括但不限于不能胜任教学、LD不喜欢、生二胎等各种。请假扣钱是非常普遍的，尤其市区学校，可能郊区学校会好一些。有些老师跳槽到上海是考虑到自己小孩上学的问题，如果刚毕业的年轻人为了赚钱那就可以算了。毕竟人多，发展空间有限。另外，小学老师研究生也多，可以跳槽到比较好的小学，但是好的学校要累一倍，如果没有小孩最好先别去。

整理这篇文章的时候，不知道为什么脑海中老会浮现出周璇唱的《夜上海》的词曲。小时候看民国剧时，但凡出现这个音乐，画面似乎总少不了风尘气。以前看是风尘，现在听是风尘仆仆。

大上海大上海

你是个魅力城

铃声起课声响师生太平

只见TA去家访

谁知TA内心苦闷

师生活都为了衣食住行

钱不迷人人自迷

披星戴月蹉跎了青春

校内鸟儿倦眼惺忪

大家归去心灵儿随着转动的车轮

换一换新天地

别有一个新环境

回味着师生活如梦初醒

本文数据收集于2020年7月25日

本回答于2020.08.06首发于公众号

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七、中网、上海大师杯当球童是一种什么体验？？

大一那会儿去过～～其实蛮傻逼的.........上海大师杯球童很多，你上个20分钟就下来了......然后只能在休息室呆着，看电视直播......在球星身边看比赛也就那样......和在外场看他们练球差不多，唯一的优势是可以听到他们喷脏话╭(╯ε╰)╮

八、上海大学的老师，工资待遇怎么样？

老师的工资是看个人了，以工作量计算和个人表现绩效挂钩的，也就是说，除了基本工资以外（这需要教课学分达到8分），其他的主要有发表的论文，申请到的国家基金、科研项目，专利发明等累计的钱，有的老师没有项目，那他的收入就很低，但有的老师手头上很多项目，有很多成果的话，收入还是很可观的。

我们学院的老师工资都一般。感觉竞争挺激烈的，适者生存。

九、上海捷普工资待遇怎么样？

工资待遇不错，最低的岗位工资水平也高于上海市最低工资标准。

十、上海昌硕工资待遇怎么样？

昌硕其实就是代加工厂，和富士康很类似，工资的话一般在3000-5000左右，那些打着招人的广告说什么月薪6000-7000的基本上都是骗子，还有什么返费的也大多数是假的。