劳动监察局待遇怎么样？

一、劳动监察局待遇怎么样？

好。

1、劳动监察大队待遇不错，劳动监察大队是人社局下属参公事业单位，工作人员是参公编制，享受公务员工资福利待遇。

2、劳动保障监察大队主要是对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，对劳动保障监察案件进行调查取证等。

二、劳动监察局在哪？

没有劳动监察局，只有劳动监察大队，隶属于人力资源和社会保险局。

可打咨询电话12333

三、劳动监察局和劳动大队区别？

1、劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。

劳动局：分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策，组织实施市制定的劳动事业发展规划。

2、劳动监察大队：负责督促用人单位和劳动者依法办理各种工作，负责劳动合同的推行和管理工作。认真接待群众来信、及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报。

劳动局：负责综合、计划工作;镇区就业服务机构建设的指导和协调工作;劳动就业，科学技术研究，成果推广应用等。

3、劳动监察大队：贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实现”三个代表“的思想，为构建社会主义和谐社会所做重要服务。

劳动局：辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的服务工作;劳动力市场信息网络建设工作;流动就业统计工作;临时工调配费核缴工作。

四、劳动监察局报案流程？

一、劳动者向劳动保障行政部门投诉或者任何组织和个人举报；

二、劳动保障行政部门进行审核，并决定是否立案；

三、决定立案的，填写立案审批表并通知投诉人或举报人；不予立案的应告知投诉人理由；

四、自立案之日起，调查取证；

五、审议讨论；

六、立案调查取证完成后，作出行政处罚或者撤销立案等决定并送达当事人；

五、长春劳动监察局在哪？

在长春人力资源和社会保障局内。遇到拖欠工资和未缴纳社保，可以去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的，需要你亲自过去，并携带你的身份证。如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等，没有证据也一样投诉。一般投诉60天之内结案，快的话也许几天就可以。

六、劳动监察局有用吗？

不知你问这个问题是什么意思？

是要到这里工作呢？

还是有事情要向劳动监察局投诉？

如果去工作的话，我认为是一个不错的选择，如果要投诉的话也是可以的。劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。

七、国家劳动监察局官网？

http://www.mohrss.gov.cn/

劳动监察是对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动

八、劳动监察局是什么职责？

一、职责是:（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 二、法律依据《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； 　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； 　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； 　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； 　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

九、劳动监察局和劳动监察大队的区别？

答：劳动监察局和劳动监察大队的区别在于，劳动监察局和劳动监察大队是相互联系又相互统一的，劳动监察局指的是劳动监督监察管理并具有行政执法权力的政府行政部门，而劳动监察大队则指的是劳动监察局所属的一个业务主管部门。

十、杜桥有劳动监察局吗？

杜桥劳动监察即劳动服务所在杜桥解放街，杜桥上桥头往东大约500米左右