河北发展和改革委官网？

一、河北发展和改革委官网？

　　“河北省发展和改革委员会”网站（hbdrc.hebei.gov.cn）是河北省发展和改革委员会主办的面向公众服务的官方网站，始建于2002年，2014年12月最新改版。

升级改版后的网站从内容框架、服务功能、设计风格等方面得到全方位提升。

在政务公开的多种形式中，门户网站成为我委政务公开的主渠道，所有信息内容和服务都以用户为中心进行设计和分类，

信息更新速度快，时效性强，使公众很方便地获得权威的有价值的政府信息。

在进一步提高工作透明度，增强政府服务能力，加强对外宣传等方面将发挥更大的作用。

二、德阳国资委待遇？

事业单位，国资委的待遇还是可以的，主要是福利好

三、改革发展是？

      改革发展，就是在现存社会制度下，进行革除、改变不利于社会发展的弊端，实现新的发展趋势，使之更有利于社会发展和人民生活。

      改革，指把国家发展中旧的不合理的部分改成新的、能适应客观情况的。例如：技术改革、改革经济体制、宗教改革；改革的实质并不否定现存制度，而是对现存制度加以改良，使之尽量适应不断变化的时代。“改”，《说文》释义为“改，更也。”“革”，这里指变革、更改。

       发展，事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化。或指变化的趋势。“发”，这里指扩大。“展”，张开、扩大的意思。

四、县级发展改革局公务员待遇怎样，轻松吗?

同一个县的公务员工资差不了多少，和单位关系不大。公务员工资跟着职务和职级走的，其他补贴一个县里没什么区别。

轻不轻松主要看你所在科室和领导情况了。发改委多少年以前被人们称为二政府，但随着不断改革，许多职权都被分了出去，现在主要分这么几个方向：能源、粮食、项目审批、产业发展。能源和粮食不用说了，2030要实现碳达峰，2050实现碳中和的目标注定能源这边事情不少，再加上能源安全和粮食安全无论何时都相当重视，平时的工作量只多不少。项目审批其实也分很多科室，比如社会事业类的、农牧类的、能源类的各种各样，主要对接相关领域申报上来的项目进行审批，批复可研、项目建议书，相对来说不算太忙，但需要你时候是真得加班到深夜啊。产业发展嘛对接企业是个肥缺，但是专业型要求很强，时时刻刻学习了解政策，算的上是最忙的科室了。最后办公室就不用说了，哪有需要去哪里，平时应付各种检查，对接各单位、协调各股室的工作。

而且发改委的领导都有很大的提升空间（旗县科员就不用想了，在哪都一样），所以平时工作一般会要求严格点。发改委相比其他单位来说，可能会略微忙一些，因为县里无论什么工作，或多或少都和发改有点关系，那就得去参会，报表，写材料了。当然如果你准备躺平摆烂，上述内容与你无关，安心挣工资，干到退休就可以了。

五、松辽水利委待遇好吗？

挺好的，是事业单位。待遇也是很不错的，可以说都是按照劳动法和劳动合同法及工资基金管理手册来进行发放职工工资的。

不过，水利局的工资，一级单位和二级单位的工资是不同的。一般情况下待遇还是比较好的，每年各项福利也比较全，五险一金也是正常缴的。县区的可能比市里的工资低一些。

六、改革发展的对联？

上联：中华崛起迎盛世，送千家昌盛；

下联：巨龙腾飞颂党恩，迎万里兴隆。

上联：改革春潮涌，神州万象新。

下联：穷根踪迹杳，浩气满乾坤。

上联：革故四十春，新时代流光溢彩，万众凝心圆绮梦；

下联：建国七二载，大中华吐气扬眉，百族携手筑尧天。

上联：改革迎来，万象更新民富裕；

下联：竞争开放，百花吐艳国繁荣。

上联：改革创新无套路，

下联：治国理政有章法。

上联：四十年大势走强，启盛世征程，将改革进行到底；

下联：九万里小康如画，展望新特区，用初心开创未来。

七、发展改革局全称？

发改局的全称是发展和改革局。其中的工作职责具体如下：

拟订并组织实施全市国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，提出国民经济发展和优化重大经济结构的目标、政策，提出综合运用各种经济手段和政策的建议，统筹协调经济社会发展，受市人民政府委托向市人大提交国民经济和社会发展计划的报告。

扩展资料

发改局的相关情况

据了解，市县发改局和国家、省发改委机构设置保持一致，主抓地方经济宏观调控和投资项目规划和审批工作，而原物价局职责整合到发改局职责之内，取消加挂的牌子。

新组建成立的粮食和物资储备局为行政机构，归口发改局管理，由于市县不允许设立部门管理机关，也不允许设立“事业局”，因此粮食和物资储备局为发改局的挂牌机构。

八、四川省发展改革委党组副书记、副主任多大官衔？

省发改委是厅级单位，副主任是副厅级。

但一般党组副书记都是常务副主任来担任，可能会高配成正厅级。

九、村两委退休待遇？

1、补贴标准

①连续担任村干部7—10年(包括10年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

②连续担任村干部11—15年(包括15年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

③连续担任村干部16—20年(包括20年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

④连续担任村干部21—25年(包括25年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

⑤连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

2、补贴金额

办理退休手续后，到领退休金的年龄，来计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月的退休金为：工资+工龄。在任主职以前有任副职的，每三年合一年主职，以此类推，但中间不能有空职年，未连续任职则为不符合退职标准，不给予办理退休。

①退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休的手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年(含10年)以上；村主任在村连续任职15年(含15年)以上；村会计在村连续任职20年(含20年)以上，退休金按60元/月计算。

②村党支部书记在村里连续任职15年(含15年)以上；村主任在村连续任职20年(含20年)以上；村会计在村连续任职25年(含25年)以上，退休金按80元/月计算。

③村党支部书记在村里连续任职20年(含20年)以上；村主任在村连续任职25年(含25年)以上；村会计在村连续任职30年(含30年)以上，退休金按100元/月计算。

3、补贴条件

①一般需要连续任职年满10年或者累计任职15年，或者连续任职职满2届或者6年，累计任职职满3届或者9年，即可在离任达到退休年龄后，申领离职补贴，也就是常说的退休金。

②一般可以申领退休后补贴的，男同志年龄需满60周岁，女同志年龄需满55周岁。如果村支部书记和村委会主任任职未满15年是没有补助的。

十、社保改革待遇如何发放？

为规范全省职业年金待遇发放，按照政策规定，从2020年10月开始，我省由省级社保部门统一发放职业年金，不再由各地社保部门合并在基本养老金里发放。职业年金每月具体发放时间为当月15号（遇节假日提前或顺延）。

此次调整，对改革后退休人员来说会有两个变化：一是原来每月一笔待遇到账会变为两笔待遇到账，二是两笔待遇到账时间可能不在同一天。调整后，职业年金待遇仍将发放到原领取基本养老金的银行卡上。在调整发放方式的初期，如果符合条件的退休人员没能及时领取到职业年金，请不要着急，可通过单位或者本人与当地社保部门联系，确属发放不成功情况的，社保部门将及时通过银行进行再次发放。后期如果国家对职业年金发放有新的政策要求，我省将按新的要求执行。