鞍钢民企集团是什么性质企业？

一、鞍钢民企集团是什么性质企业？

它是国企，其属于国企鞍钢集团旗下，自然也属于国企！

二、鞍钢哪个矿山待遇好？

鞍钢集团进入世界500强，齐山大铁矿五险一金都有，公积金能给我12%。

三、鞍钢内退员工待遇？

一、内退

“内退”，顾名思义，指“内部退休”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。“内退”已成为城市生活中的一个常用词。

二、内退有些什么待遇

鞍钢员工内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。

(一)改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工，并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的，以后不再追加。

(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因，均应与内退人员续签劳动合同。

四、鞍钢怎么样?待遇？

鞍钢是个集团公司，鞍钢是总称。

待遇怎么样那要看你具体去哪个厂子了。

鞍钢股份公司里的“3钢1铁”那是最好的地方了工人都3000以上，再下就是新轧钢了也2000多。

其余的厂子不到2000。

至于还有一些挂着鞍钢名字的附属单位和下属外围单位就不怎么样了。

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五、鞍钢工伤退休有待遇吗？

退休后有工伤的职工必须有待遇是我国劳动法和社会保险法所规定的，根据工伤鉴定的级别进行补偿，包括营养费，陪侍费等一般在1000元左右

六、鞍钢附属企业公司的待遇？

鞍钢附属企业公司机关还是很不错的，科员也能2000++。下面的直属13家企业也还可以，工资能1000+，其它下属企业就不好说了，可能只能几百元，也可能工资都开不出来。

七、鞍钢国贸大连分公司的待遇？

首先鞍钢在鞍山市是最好的单位...收入在鞍山市属于一流水平 而鞍钢国贸则是在鞍钢集团里比较好的一个单位了.. 大连分公司是在鞍钢国贸里比较重要的一个分公司 如果进入正式职工 收入还是不错的!

八、鞍钢热轧部待遇怎么样？

鞍钢是我们国家非常不错的企业，源远流长，待遇肯定是不错的，不过热轧部是比较辛苦的，基本每个月有7000以上的收入。

九、鞍钢废钢资源有限公司职工待遇？

嗯，一个单位职工的工资待遇是需要保密的，广钢废钢资源有限公司，是从事钢铁的公司，公司员工工资是有保障的，在公司有保障的前提下，员工应该多学知识，做好知识储备，提高自己的能力，只有这样，你在公司的待遇会越来越高的

十、为什么国企待遇都比民企好？

那是你没见过待遇好的民企。我朋友在一家民企，五险一金和双休只是入门级，单位有作为补充养老金的企业年金，有额外的补充商业保险，买房子还可以短期借一笔钱给员工作周转，更不要说股权激励了。民企待遇好的比一般国企强多了。