元鸿(山东)光电材料有限公司待遇怎么样？

一、元鸿(山东)光电材料有限公司待遇怎么样？

元鸿是台资企业，是台湾比较大的集团投资的。

二、中航光电怎么样？工资待遇？

中航光电单位现在有的工人扣完三金，才拿一千多元，看着是上市公司，实际工人工资不是太高。

工人大多数没有岗位工资，基本上都是计件工资，要是干部和技术人员会好得多。总之，工人工资还不如市里有些私企工资，有些好一点私企一个月工人还能拿到3000元，而他们单位有些工人也就拿河南省职工最低生活保障金高一点，此单位就是国企、军工企业和上市公司，稳定性好一点。

三、济宁莱特光电待遇怎么样？

待遇不错。因为济宁莱特光电是一家知名的光电子公司，公司会根据员工的能力和贡献给予相应的薪资和福利待遇。此外，公司也注重员工的职业发展，会提供培训和晋升机会。所以，整体来说，济宁莱特光电的待遇是不错的。而对于想要加入济宁莱特光电的求职者来说，不仅要关注公司的待遇，还需要了解公司的文化和发展前景，进行全面的职业规划。

四、蚌埠鸿程光电待遇怎么样？

生产线普工(两班倒)

　　薪资福利：

　　1、综合税前工资4000-6200元/月，企业直招正式工，入职即缴纳五险一金;

　　(基本工资+加班工资+满勤奖+午餐补助+夜班补助+工龄工资) + 奖金

　　2、浮动奖金，入职第一个月300元，第二个月开始每个月600元;

　　3、车间环境为高标准无尘车间，真正的冬暖夏凉;

五、华星光电怎么样?工资待遇？

不咋的，不但压榨普工，还压榨工程师，星期天有排产就拿星期一对调，星期天算正班，星期一休息，工程师工资底薪2000工资全靠加班，可他又控制工程师加班，每礼拜还查进出车间轧机时间，要求出去吃饭两小时，其他时间必须待车间，没事也得待里面

六、瑞仪光电怎么样？工资待遇？

题主你最后去了哪里？如果是继保的话，我们就是同事了。

我是今年毕业，拿到的offers除了军工所部分，和题主你差不多。

今年的情况是：

1、阳光电源受政策影响，不如以前了，从股价可见一斑，且有内部裁员情况，研发裁不裁就不知了。

2、汇川的待遇真的没有那么高，也就18W税前吧。

3、远景因为在上海，待遇会好一些，估计税前20万偏上吧，但消费较高，如果不提供住宿，怕是到手还要扣掉3万，但大城市机会多，好跳槽。

4、继保的话，据我所知，头两年加差补省点花的话税后能到手20万，但出差很累，且转研发后没了差补待遇会掉一截，但年终奖会增加一些。

5、军工研究所我主要拿的是合肥的43所、38所以及上海的811所，感觉都不怎么样，待遇和企业比差多了，但也稳定的多。

综合考虑后我还是选了继保，一来毕竟继保是国企性质，虽说沈老岁数大了（#捂脸）以后公司前景不明，但相对私企来说还是较为稳定；二来待遇比研究所要强不少，南京房价相对北上广深要低得多，夫妻俩都工作的话，买房还贷问题不大。

七、打算考济宁地区教师编，请问工资待遇怎么样？

济宁地区教师编工资由各县市区发放，各县市区的经济发展水平不同，工资待遇水平也有差异，全市教师工资同等情况下高低相差在1000元左右。

八、济宁鸿顺世纪城公寓怎么样？

在济宁最好的公寓要数鸿顺世红城了，那是都是豪华间，里面设备齐全空调开放，服务又周到，让您感到有一种回家的感觉！

九、苏州友达光电工资待遇怎么样？

能是能的，但全是靠加班辛苦来的。底薪太低了，2100，然后，一天上12小时班，一周六天班，才能有四千五左右的样子。而且一个月转一次白晚班，你先考虑一下自己能不能吃得消啊？

十、苏州璨鸿光电有限公司怎么样？

苏州璨鸿光电有限公司不好，工作时间长，工资低还很累，璨鸿光电一个月的平均工资￥6570/月，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达 46.5%，其次是 6K-8K 占 29.3%， 8K-10K 占 17.2%。苏州璨鸿光电有限公司由台湾中强光电（股份）有限公司于2014年08月投资，台企很抠的。