航天7801待遇怎么样？

一、航天7801待遇怎么样？

大学同学进了7801，只能说是个留不住人的研究所，能呆满一两年的已经是抗压能力强的了，大部分搞技术的都时常加班，周末加班是常事，国庆和过年也别想休满国假。

二、航天测控待遇怎么样？

应该不错。其应是北京航天测控技术有限公司，作为“中国航天科工集团公司测控中心”、“中国航天科工集团武器装备测试与综合保障技术中心”、“国防科技工业自动化测试技术研究应用中心”、北京市企业技术中心以及中关村百家创新型试点企业，主要承担着军工领域测控设备和维修保障信息化装备的研发与生产任务。

航天测控公司先后为载人航天、探月工程中的长征运载火箭系列、 “ 嫦娥”卫星系列提供了强有力的测控设备支撑；为“天宫一号”目标飞行器以及“神舟八号”飞船圆满完成空间交会对接任务提供了可靠的地面测试保障。

三、航天南湖待遇怎么样？

航天南湖待遇还是不错的，薪酬：本科6-10万元，硕士10-18万，博士研究生及特别优秀者薪酬面议。

福利：签订劳动合同，办理五险一金，享受国家规定的节、假日，发放生日礼券、高温补贴等，年底根据公司生产经营情况发放年终奖，免费提供住宿，提供工作餐。

航天南湖电子信息技术股份有限公司，位于美丽的长江之畔、历史文化名城湖北省荆州市。公司始建于1976年，占地面积17万m²，建筑面积4.3万m²，原名为荆州市南湖机械总厂，2016年11月与中国航天科工集团重组为航天南湖电子信息技术股份有限公司，由中国航天科工集团控股，是中国航天科工集团预警雷达研发生产基地。

四、航天南湖电子待遇怎么样？

待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。

航天南湖电子信息技术股份有限公司成立于1989年，是我国防空预警雷达主要研制生产单位，是航天科工集团旗下的高新技术企业，始终秉承科技强军、航天报国的精神，屡创佳绩，为国防事业做出了巨大贡献。公司建有国家级技术研究中心、湖北省博士后创新实践基地，及北京、武汉两个研究中心，拥有“双百双千”学术学科带头人、国务院政府津贴专家及一批获省、市科技奖、拔尖人才、荆楚工匠称号的优秀中青年专家。

五、航天四院待遇怎么样？

待遇很好啊，特别是福利很好，每年有服装费，旅游费，各种补贴也多，实习期就能拿两三千，然后各种待遇随着工龄递增。一线收入更高。

六、航天504所待遇怎么样？

工资，航天504所研究生留所工作好，每月平均工资在8968元，会缴纳五险一金。

2、待遇，有分红提成奖金、年终奖、餐补等员工福利。

七、西安银河航天待遇怎么样？

待遇不错的

银河航天正式开始运营于2018年，其现阶段主要致力于开发低成本、高可靠性、可用于大规模生产并投入运营的5G通讯卫星。

公司目标是要打造世界领先的低轨道宽带通信卫星星座，建立覆盖全球的5G通信网络，将来能够为世界范围内的客户提供经济实用、快捷方便的宽带网络和服务。

八、航天云网待遇怎么样？

航天云网科技发展职位薪资情况

1. 产品岗的中位数工资在13500上下浮动，平均薪资在13500左右浮动；

2. 市场岗的中位数工资在12500上下浮动，平均薪资在12500左右浮动；

3. 技术岗的中位数工资在10400上下浮动，平均薪资在11042左右浮动；

4. 运营岗的中位数工资在7500上下浮动，平均薪资在7500左右浮动；

九、航天集团待遇？

待遇好。

来自于中国航天科技集团的总部以及旗下的研究院、设计所、还有分公司等，最高年薪能够达到30万元，还有六险一金，额外的补贴等。

十、航天博士待遇？

待遇非常好

薪酬水平 根据工作地不同,薪酬标准略有差异,整体高于地方同层次人员的薪酬水平。 其中博士研究生27-40万元/年,硕士研究生16-25万元/年,大学本科14-25万元/年。

福利待遇 安家费:大学本科2-6万元,硕士研究生4-15万元,博士研究生35-40万元,结婚时享受1万元安家基金; 其他福利:七险二金(含五