国企出差待遇好不好？

一、国企出差待遇好不好？

还可以吧，要看是哪个单位，以铁路部门为例，一般局管内出差补助每天100元伙食补助，交通费可以实报实销，住宿需要住铁路部门的指定宾馆（含早餐的），可以实报实销，基本还算是不错的。

如果出局或到京城出差，标准会比局管内高一些，总之待遇还是不错的，坐火车还是免费的！

二、待遇不好的国企和待遇很好的私企我该去哪个？

首先看是哪一种类型的国企，现在的国企都是与劳务公司签订合同要想直接与国企签订需要考，但是水很深，想要晋升，很困难。国企会被消磨。当然如果是女生，想平淡一点就可以去国企虽然工资不高但有保障。总之国企水很深。私企当然有能力很快就能晋升，待遇肯定没说。如果才毕业两者都可以选择，积累经验嘛。我在国企几年了，也可以给你建议。

三、公益性国企待遇好不好？

公益性国企待遇非常好。

公益性国企在中央企业层面包括石油石化、电网、通信服务等领域的企业，在地方包括供水、供气、污水处理、公共交通等方面的企业。这类企业具有这样一些共同特征：其产品或服务关系国民经济发展和人民生活的保障条件。

能进入这些企业，不亚于公务员。

四、国企外勤待遇？

每个国企的外勤待遇也是不相同的，但是都是根据国家的有关规定来制定对外勤人员的一些待遇的主要是有外勤值班补助费和外勤人员的。服装发放费。以及外勤人员的防暑费和冬季的防寒费，甚至还要有一些餐饮的费用，毕竟外勤人员吃饭不方便，会有一定的补助的。

五、国企科长待遇？

      作为一名国企科长，在不同单位、不同岗位待遇不尽相同。

       如果垄断行业的国企，如烟草电力石油天然气等行业待遇就很好，年薪20万至50万；如果在全竞争行业，经营效益不好的单位，每月3000至5000工资。

六、咨询国企薪资待遇?

工资一般都比较低。国企一般追求的是稳定。包括一些著名的垄断国企。到手工资并不高。而且长期不长。涨工资非常困难。特别是效益不好的。基本上很难涨工资。不垄断的国企不要去。风险非常大。很容易变成僵尸国企，不好倒闭，但是，可以只发生活费。可以拖工资。一般规律越难进的国企。越稳定。福利待遇较好。反之也成立。

七、杭州国企待遇？

国企职工全年法定节假日，髙温补贴，住房补贴，公费医疗，奖金，还有隐性补贴，五险一金，有的单位还有外出旅游，女性生孩子还有补贴，等。

八、国企会计待遇怎么？

国企会计待遇不是很好，原因是国企会计的发展太狭窄了，没有发展的空间，工资也是很高。

相关佐证:比如你待在国企很久了，都是老员工了，你如果想离开，老板都不会挽留你的，因为每年都有很多应届毕业生来这里应聘，人才济济。

九、长沙待遇最好国企？

湖南省煤炭坝能源有限公司长沙卷烟厂 、湖南计算产业集团株洲市 、大型企业（8家)株洲硬质合金集团有限公司 ，湖南智成化工有限公司、中国南车集团株洲车辆厂 、湖南株冶有色金属责任公司、中国南方航空动力机械公司 、湖南株洲化工集团有限责任公司、中国南车集团株洲电力机车厂 、株洲光明玻璃集团有限公司

十、国企研发经理待遇？

一线城市央企三级单位，部门经理税前总包50w，副经理40w左右，

正职领导基本年薪为职工平均工资2倍

《昆明市市属国有企业领导人员薪酬管理暂行办法》规定，国有企业领导人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，且每一部分都有相应的“约束系数”，比如：正职领导人员基本年薪根据上年度企业在岗职工平均工资的2倍确定。

福利方面，企业为领导人员缴存住房公积金比例最高不得超过12%，