深圳富士康工资待遇？

一、深圳富士康工资待遇？

富士康大概的工资标准的啊：

大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多2500-3000

本科是师二，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多3000-4000

研究生是师三，底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多40000-5000吧大概就是这个范围!

作业员，每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样：不过现在好像最少也能拿2500左右吧！

二、2019年富士康工资待遇？

4500-5500元，加班有加班费,周一至周五1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 支付，每月12日薪资入个人银行账户;签订劳动合同，提供食宿,缴纳五险一金，年薪6-7万。

三、太原富士康工资待遇如何？

普工派遣工挣个返费还行 正式工就差远了，整体2000来块钱 在哪挣不了底薪跑这么远的 厂区伙食太差劲

四、请问郑州富士康工资待遇？

　　待遇：　　一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:4500+1800=6300RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能"享受"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资. 1．工资待遇 和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪+技能加给+主管加给+其他补助+加班费+300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间 现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境 在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：40 13：30-17：30 18：00-20：00（加班时间）.　　地址：　　经开区厂区：已经投产　　郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区　　火车站　　乘坐38路,经过7站在 金色港湾站 下车　　步行90米至金色港湾站　　乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站 下车　　步行200米左右便到　　郑州新区白沙厂区：　　中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区　　火车站　　乘坐85路车，终点站下车步行400米即到

五、南宁富士康工资待遇怎样？

南宁的富士康包吃包住，有宝马接送，有洋楼住。

每月6天假期。

工资一万元，年终奖 8万。

做满一年升总经理

六、深圳富士康的工资待遇？

富士康大概的工资标准：大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多2500-3000本科是师二，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多3000-4000研究生是师三，底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多40000-5000吧大概就是这个范围!作业员，每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样：不过现在好像最少也能拿2500左右吧！

七、深圳富士康组长工资待遇？

组长？ 看这样回答可以不 有主管加给500员后

1.本科组长，5-6K/月

2.大专组长，4-5K/月

3.中专，好像不能升组长（至少要师一），至少群创光电是这样的．听说其他事业群好像可以升．那估计工资也高不了多少．顶多4K吧

八、富士康师六工资待遇如何？

富士康师六工资待遇还不错，6千左右一个月

九、富士康大专生工资待遇？

回答1：一般进去后会实习一段时间，当然也可能是一进去就开始考试然后分配到对应的部门，当然分数越高分配的部门越好，成长的空间也越大，反之机会较少；一般分配一次后，很少调整；2.通常喜欢找应届毕业生，因为也有留下来的，所以一般不怎么招这种程度的工程师，但管理方面的工作例外！

十、富士康师9级工资待遇？

富士康的工资待遇不高，9级工大约6000元左右。