社康护士和医院护士的区别？

一、社康护士和医院护士的区别？

医院护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另有规定的除外。

社区医师、护士一般是从区卫生院下派到社区医院来的。他们的工资当然是按照医院的标准发的。社区医院工作时间跟医院是一样的，医师、护士也是双休日。护士主要工作是，做理疗、打针、配药、量血压等（还算清闲）社区医院的护士服务对象以社区的退休老人为主，工作范围跟医院差不多，社区医院实际上跟单位的诊所差不多。如果你有爱心，有耐心，愿意不厌其烦的为老同志服务，其实社区医院是很不错的。社区医院不看大病，大病都是去大医院，所以工作不会很累。

二、深圳社康护士有前途吗？

有前途，社会医疗健康本身就是民生大事，从业护士职业是神圣高尚的价值。在深圳这样国际化大都市，更需要护士的人才。当深圳越来越急剧增加人口的时候，社康中心的建立将会更多，到那时候，医疗健康人才需求缺口也将更大。这可以是个朝阳产业，可持续化发展的民生产业。如果一旦进入社康护士，务必要好好把握平台的优势，提升个人技能，未来个人价值必将提升

三、深圳社康护士有编制吗？

I这个要根据各医院的管理制度来定，情况各有不同，部分医院的部分护士确实有编制，而且以年龄大的护士为主，有编制的年轻护士已经很少了，大多都是合同制或派遣制。

有无编制的区别体现在薪资福利待遇、工作稳定性、晋升、退休待遇等诸多方面。

四、护士去社康上班怎么样？

护工去社康上班还可以吧，因为我们的一般护工的话，他都是有一些营业牌照和一些营业的基本，他不管去哪里的话，只要有需求的地方有价钱好的地方都可以去的，所以我们护工去社康上班和医院上班基本上是区别不大的，但是在医院的话他要遵循医院的一些规则，去社康的话他也要去遵循社康的一些制定规则。

五、深圳罗湖集团社康护士待遇怎么样呀？

姐妹，你有没有去那个罗湖社康啊，我现在也是说去试工五天，我怕留在社康工资很低

六、社康医院的护士属于事业编辑吗？

正式的属于，不是正式的不属于。

七、浙江护士工资待遇？

没有考证的工资差别待遇很大，我姐姐是当护士的，没证，工资就3千+，可是有证的却有7千，差了一半，工作量却是一样的，而且没证的在医院里地位什么的总是不同的。

至于吃住什么这边是不包的，顶多员工餐宿舍之类的比较便宜，私人的就不清楚了，参考其他行业的话，现在私人的多数工资不高而且工作没保障。

考证的话工作也会有保障，比如说医疗事故之类的，医院不能随便开除的，是受保护的，工作调动什么的都有优势。

八、社康站与社康中心的区别？

社康中心分为：一类社康中心。每个街道或者5万人口以上的社区，至少配置1家一类社康中心。达到城市社区卫生服务中心的设置要求。满足实现功能定位的设施设备、人员配置要求。建筑面积不少于1,000平方米，有条件的区域可将面积扩大至2,000平方米以上。

二类社康中心。至少达到综合门诊部类的医疗机构设置要求。满足实现功能定位的设施设备、人员配置要求。建筑面积不少于400平方米。

社康站则是根据机关、企事业单位的医疗需求配置。“社康站”不同之处是对于一般社康中心的“缩小版”！规模虽小于，但服务的内容并不会因此“缩小”，社康站负责人巫伟忠主任表明将秉承“真情服务，便民就医”理念。在全科基础上，依托各专科工作室，按照“分级诊疗”要求，实行社区首诊，双向转诊，以“全科--专科--病房--全科”一体化模式 为群众配备一站式医疗护理服务，同时贯穿社康中心的公共卫生服务内容，融合医疗、护理、康复、保健等。

凭借设立于院部优势，能更加便利的为群众提供更“全面”的诊疗服务。社康站将协同院部资源下沉社康，开展更多便民举措，促进社康机构基层医疗发展。为实现健康中国梦保驾护航。

九、深圳定点社康怎么转其他社康？

1、登录社会保险服务个人网页登录进去(首次使用的要先注册)；

2、点击左边的“社保业务办理”→“医疗业务办理”→“变更绑定社康点”；

3、点击“变更”；

4、选择自己需要绑定的医院；

5、选定后就会返回上一张图片，点击“提交”就完成了。

十、福州医院护士工资待遇？

你好，福州医院还是有很多选择的。

一般有牌照都没有问题的。

详细的要看你自己的情况了。

普通护士待遇一般是在1600—2000左右。