上海哪个医院护士待遇最好？

一、上海哪个医院护士待遇最好？

上海市新华医院护士的工资最高

新华医院是上海交通大学医学院附属教学医院，创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。通过新华人五十多年的励精图治，已成为一所学科门类齐全、具有专业特色，集医教研和管理于一体的现代化综合性医院。医院是全国先进集体、全国卫生系统先进单位、全国卫生系统卫生文化建设先进单位和上海市文明单位。

二、医院护士待遇怎么样？

临时工500起，合同合同工1000起，正式工2000起加福利。

三、上海长征医院护士待遇好还是长海医院待遇好？

长海的平均工资水平比长征要高很多，但关键看在哪个科室

四、上海华山医院护士待遇好吗？

华山医院这几年进去都没有编制了，医院比较大，收入还好吧，比起其它医院的护士不高

五、上海中山医院护士待遇？

中山医院平均工资为7060元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

上海中山医院一般指复旦大学附属中山医院。复旦大学附属中山医院位于上海市徐汇区枫林路180号/徐汇区斜土路1609号/松江区龙泉山南路137弄/青浦区公园东路1158号，占地面积95892.1平方米。

六、社区医院护士待遇怎么样？

还是学校的医院好，福利待遇也好些，社区太小了，学到的东西也比学校的医院少的多，学校医院，以后发展空间大！祝顺利！

七、旺旺医院护士待遇怎么样？

待遇还不错

底薪+奖金+各种节日福利。其中，底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次，兰州一般为2500-4000之间；奖金根据科室效益而定；各种节日福利一般为100-500元之间。

八、浙江医院护士待遇怎么样？

刚进去的基本工资1470，然后两个月后可以拿奖金，奖金可能比基本工资差不多或者多一点，等你职称上去了工资奖金也就会增加的。

九、上海同仁医院护士待遇如何？

客户群体

1.拥有外国医保的外资公司工作人员

2.各国的外交人员、外籍游客以及形形色色的外国人

3.中国的富人们，特别是那些不在乎钱，但更在意隐私和服务的人，包括众多商业领袖和明星。 客户质量相对较高，对护理人员也有很高的尊重，在心理上的感受是很好的。 工作强度方面，参照国外的运营模式和构架，护患比要求为1:4，分工合作，不会出现“跑断腿”的情形 薪资待遇方面，由于护士是分级的，分为四个等级，每个等级的薪资待遇有差别，整体由五千到两万不等，但是五险一金是都有的，而且晋升机制十分完善，可以通过自己的努力提升等级获得更高的薪资，加班和节假日有加班薪资，每年有十几天的年假，年假天数会随着工作时间的增加而增长。 环境方面不必多说~ 因为非常注重服务品质，当然是力求为客户营造舒适的就医环境。

十、上海三甲医院护士待遇如何？

这个问题是这样的，上海三甲医院护士待遇还不错的，但是，必须是正式的合同制护士才行。实话实说，现在的护士没有事业编制了，待遇肯定是没有以前的好。