广发信用卡营销员待遇？

一、广发信用卡营销员待遇？

很多朋友想必都对外面这些经常出现在各大写字楼和办公室的人是非常熟悉的，他们手中总是拿着某些银行的生产单据，问是否需要办信用卡，反正他们的穿着打扮有时看起来比较正式，穿着西装革履，打着领带，似乎是哪里的上班族，而有时候他们的穿着又显得非常智能，似乎还只是学校里上学的学生，很多人都对他们的身份感到好奇，而他们通常似乎也总是流动的，在不同的办公楼内出现，并不只固定在一个地方工作，而对他们来说似乎一整天的任务就是在各个办公楼之间推销这些。有很多人也对他们的工资感到非常好奇，像这样每天很辛苦的在各种楼层之间辗转的这些人，他们的工资大概是一种什么样的水平呢？

首先他们和我们一样，平时的工作公司是业绩广告的，毕竟我们知道他们所做的主要任务就是推销，而如果推销失败的话就很有可能会导致这个月的工作白费，而银行方面也从这上面得不到任何收入自然他们的工资可能也就只有底薪了，像这种行业可能底薪是比较低的，主要就是通过冲绳的方式来赚取工资。根据做过有关工作的相关人员透露，一般这种工作的话看客户就近办理的是什么样的银行卡，如果他办理的是普通卡片，那么他得到的抽成，每笔大概有80元左右，如果客户办理的是信用金卡，那么就证明他的资质本身非常优秀，可能他可以得到一笔很优渥的抽成，大约在150元左右，每个月办卡数量如果能达到上百张，那么他就可以拿到大约1万元以上的工资，但这种情况大家很清楚，显然也是非常困难的。他们每天往返于各个公司大楼内，看起来似乎也不像是做了很多生意的样子，所以他们这种工作不仅可能会遭受别人的白眼和冷遇，而且还有可能拿不到很高的工资。

所以对于他们这个行业来说，他们平时不仅要锻炼自己，说服别人的口才，而且还需要有很强的韧性和耐性，同时也需要向对方非常完善的解释自己得银行方面的相关问题，而不要让对方误以为自己是骗子或者是不可靠的人，所以做这行的人很多，后来都因为顶不住压力或者是受不了别人的菲薄而转行了。

二、华夏信用卡怎么样？

华夏信用卡，一直被卡友们吐槽，毫无权益可言，基本靠短期活动来撑，这次，不用了。

新卡来了，权益尚可入眼，你要来一张吗？

办卡新户&老户开户礼

1、新户开卡立享240元立减金

活动时间：2022年6月2日至2022年12月31日活动对象：首卡办理优享白金卡信用卡的新户

核卡90天内任意消费2笔99元（含）以上，即可通过权益平台领取价值240元微信立减金礼包，礼包含12张20元的微信立减金。按月领取，每30天（含）仅限领取1张，每张券的有效期为30天（含）。

2、存量客户办理达标享380元的满减券

活动时间：2022年6月2日至2022年12月31日

活动对象：已有华夏标准卡的持卡人办理华夏优享白金信用卡的客户

　　活动内容：活动期间，激活并产生首个账单后，次月底前即可获得华夏分期商城380元的满减券，分为满500元减200元和满500元减180元各一张，可在华夏分期商城购买任意商品时直接享受满减优惠，满减优惠券有效期为6个月（自权益获取日算起）。

对比一下，高下立判，老客户不如狗系列。

高端增值服务权益

1．全球机场贵宾厅6次或境内高铁贵宾厅12次

2．汽车代驾（50公里）4次

3．快速安检3次

4．高端健身服务5选1，2次：

（1）五星酒店游泳/健身

（2）室内滑雪（含私教）

（3）室外滑雪周末4小时

（4）马术（含私教）

（5）滑冰（含私教）

5．洁牙护理服务2次

6．分期费率4折券2张

此次这张新卡提供了如上的权益，罗列出来倒是还有点商旅权益卡那么点意思。提供如贵宾厅权益、快速安检、高端健身服务等。

确实像某些高端商旅权益卡的影子，只能说这么多年了，华夏终于开窍了。

那么，这张新卡主要的亮点就是上面这些增值服务权益了，各位明辨一下，需要的可以拿下。

云闪付支付满30元即可享受随机减

活动时间：2022年6月2日至2023年6月30日

活动对象：华夏优享白金信用卡客户

活动范围：云闪付APP支付

活动内容：

持卡人使用华夏优享白金信用卡通过云闪付支付控件，单笔满30元可享随机立减优惠，优惠金额最高88元，每户每日限享受一次，活动不限商户，在所有支持云闪付支付控件的商户使用华夏优享白金卡均可参与。

为期一整年的云闪付支付30立减活动，可以每日一撸，多少看运气哈。反正是不限商户，明确告诉你了，咱自个儿的POS都可以扫，可以撸。

关于年费，值不值得办？

新户，详细如下：

新客户主卡首年680元年费，次年可于产生年费后3个月内使用5万积分兑换或连续6个账单月，每账单月累计计积分交易达到5000元，退还年费。

老客户加办，首年，2万积分抵扣300元年费，也就是680-300，实际支出380元年费。

所以，这是一张“年费”权益卡，年费虽然不多，但是都有。

新客户首年虽然刚性年费，但微信立减金回血一部分，实际支出440元，次年可以积分兑换或者交易达标免除年费。

老客户可能就只能积分抵300，另外380刚性了。

值不值得办，北哥只有一个建议，需要不需要？若是以实际成本换取的增值权益来看，应该不亏。

毕竟，这也是华夏“首张”年费权益卡了。我这么定义。

所以最后，你愿意花点小钱办一张吗？

微信公众号：北哥的卡（Mrbeicard），专注两件事，选卡提额以及分享有用的权益。

三、华夏银行信用卡业务员待遇？

　　不同地区华夏银行信用卡业务员待遇是不一样的，而且和个人完成任务情况相关。总体说待遇一般。　　每个月的底薪是不定的，平均约1885元。　　1、如果一个月的发卡量少于30张，就没有提成；　　2、发卡量在31张到41张的话，每张有20元的提成。　　3、如果一个月可以做400多户，发200多张卡，也有近2万的工资。

四、华夏银行什么信用卡好？

华夏银行，在卡圈一直都比较低调，因为没有什么特别拿得出手的卡，不像招商有经典白，浦发有AE白，建行有大山白、工商有香白等经典卡片。

偶尔被聊到的，也就是腾讯新闻卡，多倍积分兑换航空里程尚可；亦或者海航联名卡，累积海航里程，但比例较差，聊胜于无。而在权益方面，则更加无法和他行比拼，几乎没有人拿华夏卡作为权益卡。

在华夏所有的信用卡中，帅帅认为也就新发行的“逐梦卡”还有点意思，贵宾厅、接送机、CIP都有，重要的是积分还能兑换年费。如果你无法申请到他行的权益卡，那么华夏的这张“逐梦卡”还是值得考虑的。

华夏逐梦•有思有为信用卡

这套卡片分为金卡和白金卡，建议申请“银联+Mastercard”白金套卡。

年费：

● 银联白金卡首年免年费，每年交易累计满12万积分免次年年费。如积分不够，可于产生年费后3个月内使用12万积分兑换年费；

● 银联金卡首年免年费，每年交易满5笔免次年年费；

● 万事达白金卡、金卡免年费。

套卡中，银联金卡可刷免，而白金卡可积分兑换年费，至于Mastercard卡则终免。但是12万积分说多不多，说少不少。一年要消费12万有一定难度，不过该卡生日月自带双倍积分，那么只要在生日月集中消费6万元就可以免年费了。

权益：

银联白金卡

● 每年3次境内100余家机场贵宾厅（龙腾）

● 每年3次境内10余家机场快速安检通道（龙腾）

● 每年1次机场接送机（龙腾）

● 每年1次不超3天的机场代泊车（龙腾）

● 高端红酒礼遇（银联卡组织权益）

● 1元机场停车（银联卡组织权益）

3次贵宾厅，3次CIP外加1次接送机，权益不多，但对于一般家庭够用。而银联和万事达卡组织自带的权益也能给出游和日常生活消费提供一点便利与优惠。

新户礼：

白金卡：核卡后90天内，计积分交易满10000元可获赠市值1999元时尚设计款美旅拉杆箱1个，每月限量400份；

金卡：在核卡后90天内，计积分交易满8000元即可获赠市值780元时尚设计款新秀丽双肩包1个，每月限量500份。

交易礼：

任意消费2笔（不限金额），可获赠20元kindle电子书券，每月达标每月送（每人每月限一次）。活动时间至：至2020年12月31日；

万事达逐梦卡线下境外交易满3笔（不限金额），即赠200元面值京东代金券。活动时间至：至2020年3月31日；

交易礼不限金额这点很好，每个月20元kindle电子书券，现在下卡距离活动结束还有10个月，200元kindle电子书券妥妥到手。至于200元京东代金券，适合最近有出国需求的朋友，不限金额3笔应该也很容易达到。

最后再来说说如何申请。

“华彩生活APP”→“我要办卡”或“华夏银行信用卡公众号”→“快速办卡”

选择“华夏逐梦·有思有为白金卡（万事达）”

注意在“您是否同时申请配发银联卡”处选择“是”，否则没有贵宾厅、接送机等权益哦。最新的玩卡资讯，玩转机票、酒店、信用卡，请关注我的微信公众号“帅帅说卡”

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五、华夏基金待遇怎么？华夏基金待遇怎么样？

华夏基金一个月多少钱？工资待遇好，平均工资￥26920/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 53.3%，其次是 30K-50K 占 35.6%， 15K-20K 占 6.7%。

六、华夏信用卡怎么样？如何申请？

华夏银行也是一家全国性股份制银行，这家银行相对冷门一点，没有光大、民生、兴业、中信、平安这些银行热门，华夏银行发行信用卡也比较晚，10年以前才大力发行信用卡，在深圳成立卡部，以前华夏信用卡都是针对公务员、优质单位、上市公司才可以办的，一般单位个人办了也下不了卡。

华夏信用卡之前没有几张特别出彩的卡片，之前有一张云闪付主题卡比较可以，还有就是海航联名卡，白金卡16:1，金卡18:1，持卡人在生日前三天和后四天刷卡是双倍积分，这样算起来兑换比例还是有性价比的，而现在云闪付主题卡已经缩水成不成样子了，从以前的每月返现62元，到现在的26元，而且只限新户，华夏的积分也不好累计了，他跟民生、光大、邮政一样都拉黑了19家支付公司，而且还有很多类型不累计积分，所以说华夏这两张卡已经没有什么价值了。

因此华夏新推出了一张权益还不错的高端白金卡，华夏下卡门槛不高，有社保有信用卡就可以办，不在意多行，风控也不严，经刷经耐撸，是一家值得入手的银行。华夏最新出来的卡片叫华夏银行银联优享白金信用卡。卡面一共两种，黑色适合男性，粉色适合女性，卡面整体上来说还是不错的，我想大家更关心这张卡片的权益。

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一、6项高端权益

1、每年免费6次机场贵宾厅或者12次高铁贵宾厅

2、每年免费4次代驾，每次不超过50公里

3、每年免费3次快速安检

4、每年免费2次高端健身服务，五选一，包括：五星级酒店游泳健身、室内滑雪（含私教）、室外滑雪周末4小时、马术（含私教）、滑冰（含私教）

5、每年免费2次洁牙服务

6、分期费率4折券2张

以上6项高端权益，除了分期4折券，其他几项都很不错，龙腾、代驾、洗牙、快速安检、高端健身，基本上有一张大白金的权益，除了没有体检和接送机，该有的都有了，年费还可以免，所以说这张卡片还是挺不错的。

二、新户240元微信立减金

新户开卡立享240元立减金

2022年6月2日至2022年12月31日，办理优享白 金信用卡产品的新户主卡持卡人，核卡90天内任 意消费2笔99元（含）以上，即可通过权益平台领取（240元微信立减金礼包）。

礼包含12张20元的微信立减金。按月领取，每 30天（含）仅限领取1张，每张券的有效期为30 天（含）.

三、云闪付满30元随机立减

云用付支付满30元即可享受随机减

2022年6月2日至2023年6月30日，华夏优享白 金信用卡持卡人使用华夏优享白金信用卡通过云 闪付支付控件，单笔满30元可享随机立减优惠， 优惠金额最高88元.

每户每日限享受一次，活动不限商户，在所有支 持云闪付支付控件的商户使用华夏优享白金卡均 可参与，淘宝商城小程序和微信小程序中的云闪付支付控件除外。

注：用户需下载云闪付APP,实名注册并绑定华 夏优享白金信用卡完成支付。参加活动时，请将 APP更新到最新版本。

四、多项费用减免

第三重品质尊享多顶费用优惠

免除信函快递费；

免除加急办卡手续费；

免除挂失手续费；

免除短信交易提醒手续费；

免除附卡年费；

指定分期享手续费4折优恵。

*优惠日期：自发行之日起至2022年12月31日, 详见华夏银行信用卡中心官网。

五、此卡是银联白金卡，尊享银联白金权益

1元机场停车或1元机场高铁贵宾礼遇;

万豪、凯悦、四季等多个豪华酒店集团尊享礼遇。上述服务可通过"银联卡官方服务号"或云闪付APP中"权益精选"直接预订或查询，具体服务规则以银联提供为准。

六、年费，此卡年费政策比较特殊，新户老户不一样，具体看介绍

新客户主卡首年680元年费，次年可于产生年费后3 个月内使用5万积分兑换或连续6个账单月，每账单月累计计积分交易达到5000元，可于第七个账单月退还年费。存量客户即已持华夏信用卡客户主卡首年可享380元年费+2万积分抵扣。附属卡免年费。*年费标准及优惠详见华夏银行信用卡中心官网。

因此这张卡是否适合你，看个人需求来决定吧，总体来说这张卡权益还是不错的，值得入手，华夏信用卡缺点就是不好提额，也没有什么规律，不过这张白金卡是可以网申的，很多卡友也是秒批5万，华夏大白金卡都是3万起批，有需要的抓紧上车。

七、华夏银行待遇？

华夏跟民生的工作压力肯定是不一样的，华夏更有老国企的风格，想混吃等死是一定呆的下去的，民生的压力相对就大的多。

做柜员也不是不好，首先给你养成一个规范老实的工作态度，而且初步了解银行业务结构，对之后转岗作其他职位有很大帮助。

另外，银行柜员需要考核的不仅仅是业务情况，还有你的技能操作水平，加班是常态，绝不是大众意义门一关就下班。年薪什么的，银行就是人有多大胆地有多大产，只要你存款多，挣得一定多，年薪不具有可比性。还是希望能安心工作，努力都不一定有回报呢，不努力就一定没有回报了。

八、华夏人寿待遇怎么？

还可以。

华夏人寿平均工资为5757元/月，其中40%的工资收入位于区间5000-6000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，华夏人寿年终奖平均21714元。

九、华夏银行信用卡值得办吗？

首先上门办理又是iPad 工作证的话都是可信的，华夏比较传统办理模式，得有人和工作证和工号合影上传照片的。

其实办卡这块现在普遍了，看你自身愿意度了，个人都可以直接网上申请了，当然这里肯定会额度各块不是太好了【资料问题】，也有很多现在地推膜拜的业务员上门推销办理的！这种要是对他不放心其实很多方面可以查证的，电话他行，工牌工号，工资单，进件方式等等

十、华夏银行待遇怎么？华夏银行待遇怎么样？

答：华夏银行待遇一般应高于公务员，待遇是很高的，不过由于华夏银行是股份制商业银行，是企业，追求利润最大化是企业的特征，待遇好相对来说必须建立在辛勤工作，优秀业绩的基础上，不是吃大锅饭，而是根据本人的业绩来赚工资，奖金，股份制商业银行都会把存款任务，发放贷款，理财，发卡，保险，等业务分配到个人头上考核，多完多得，按劳分配，