富士康课长待遇？

一、富士康课长待遇？

富士康课长的待遇很好。

这要看你在什么部门。底薪大概7000~8000多，如果是在周边或者研发部门，一般加班会少一点。大概每个月48个小时。

如果你是在生产一线，生产一线的科长和生产线同步加班会多一点。最多能加80多。因为是师级会管控加班。加上全年的绩效分红，一年20万不会成问题。

二、aps薪资待遇？

不同地区不同单位、岗位技术技能水平不同薪资待遇差距较大，以某个单元为例:APS平均月薪¥10,232元，40%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥2k-5k共计24人占9%， ¥5k-8k共计74人占28%， ¥8k-11k共计72人占28%， ¥11k-16k共计48人占18%， ¥16k-20k共计22人占8%， ¥20k-26k共计12人占4%， ¥26k-32k共计5人占1%，

三、招行薪资待遇？

招行的薪资待遇是基础工资+福利+绩效奖金

基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。

福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。

四、afterpay薪资待遇？

afterpay：员工每月工资都是在陆仠元左右，交养老保险，工伤保俭，医疗保险这三种保险，毎天工作时间为＋个小时，其中襾个小时算加班时间工资另外结算。必须要遵守公司的各项规章制度和纪律制度，对本职工作要有责任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。

五、学徒，薪资待遇？

不同行业，不同地区的学徒薪资待遇是不同的，有些行业，学徒的工资特别的低，有些行业，学徒的工资就特别的高，这个是分情况的

六、cad薪资待遇？

CAD的薪资待遇大概是一个月5000左右，然后底薪是3000块钱，提成是2000块钱以上，看你的努力程度了，五险一金都是有的，也是非常有保障的，所以说如果你想要画好CAD的话，薪资待遇都是不错的，这关键靠你个人的努力了，好好画，以后发展都是不错的

七、大润发的课长待遇怎么样？

大润发课长就是部门主管，4500—6000元。

各个部门主管收入都差不多，分收银，食品，纺织，百货，除了收银之外，其它部门按毛利计算都有分红，食品部门更是如此了。

但是从超市分配来看，最主要的就是收银，其次是食品 纺织，百货，团购。我们把它叫做商业部门。

八、财务行业的就业前景怎么样？薪资待遇如何？

搜集了一天的数据，一定要看到最后的薪酬待遇，可能和你想象的不一样。

先说结论：财务行业越老越吃香的时代已经过去，重复劳动会被逐渐被机器替代，高端财务人才缺乏，造成财务行业薪酬分化严重，薪酬高的1年能在一线城市买房，低的勉强能养活自己。

• 目录
• 1、财务行业就业前景
• 2、财务行业薪酬待遇

1、财务行业就业前景

（1）财务类工作不像以前，找个职位坐稳，熬经验就可以，现在重复劳动会被机器替代

财务分为两部分会计和管理，会计的技术含量越来越低，现在很多财务软件很先进，可以替代会计很多工作。虽然在短期内看不到会计被替代的可能，但再单纯干会计就变成重复的体力活，被替代也是大势所趋势。

前段时间清华大学宣布取消会计专业招生，随后四川大学也宣布取消全日制会计专硕等，都表明传统的会计类财务岗位将会大规模缩水，国家提出会计以后要和大数据、金融联合发展，提高财务人员综合素质。

（2）财务是一个终生学习的工作

不仅会计准则变化很快，而且每个行业都在更新、变化，如果不持续学习，新兴行业账未必看得懂。作为财务人员就得不断学习、考证，考CPA、中级、高级、税务师等，主要就是花时间和精力，考会计证有一点好处就是费用很低，我考财务相关证书加起来就几千元。

财务专业永远绕不过的重量级证书就是CPA，考不考争议很大。CPA无法保证年薪百万，也无法保证你一定就成为资深财务专家。也有人说考了CPA也没用。

但CPA证书的确是财务专业含金量最高的证书，是就业的一个敲门砖，让你有更多的就业机会，对职业发展绝对是赋能的。多个证书总没有坏处，现在考CPA难度降低了，很多机构都提供有用的资料，这里推荐一个宝藏免费课：3天时间，吃透CPA整体知识点体系，还有历年重难考点串讲解析，还有速算口诀记忆法带练，完了还有结构图真题等资料免费领取，新手村必备！强烈建议参加～

总的来说，简单的会计工作会消失，但是财务工作不会。

要想成为优秀的财务就是不断考证、学习提升、积累经验，不能只低头做账，要提高眼界。

2、财务行业薪酬待遇

这是重点部分，先分析国内顶尖财务行业人才-上市公司财务总监薪酬结构。

（1）上市公司财务总监薪酬结构（2020年度）

①总体情况：统计2517家上市公司数据（有部分由于技术原因抓取到，但数据量已经够大，具有代表性），财务总监年薪酬总额为16.2亿元，人均薪酬为64.38万元，管理财务人员26.5万人，平均每名总监管理105.4名财务人员。

②薪酬分化很严重：财务总监最高的为876.64万元，年薪百万以上仅337人，中位数为50.40万元，年薪10万以下的有58人。年薪百万以上占比为13.39%。看来年薪百万的也没那么容易。但是对于知乎网友就容易多了。每天在知乎上都能碰到好几个。

③分行业看：财务总监中工资最高的是非银金融，主要是券商，其次是银行、房地产。也就是这三个行业财总薪酬超过100万。最低的为化工，年薪仅为43.86万元。

④从省份来看：北、上、广、深工资最高，平均也未超过100万，而青海最低，平均年薪为30.05万。从城市来看：选取有25家以上的上市公司的城市，其中珠三角和长三角的薪酬更高。

以上面数据可以得出结论:

• a、年薪百万不是那么好拿，仅成为顶级财务人员还不够，还要成为TOP15%，要成为皇冠上的明珠。
• b、财务人员和行业、地域相关，其中金融、地产平均薪酬最高，而珠三角、长三角工资、一线城市较高。
• c、金融、房地产行业财务总监是CPA的占比较高。（这个是需要看高管简介）。

（2）以财务岗角度分析薪酬（以上海为例）

①初级会计薪酬待遇：5K-8K

②会计助理薪资待遇：8K左右

③公司出纳薪:3k-8K

④中级会计师薪资待遇，8K-1.2w

⑤高级会计师薪资待遇：8K-2W

⑥注册会计师薪资待遇：8K-2W

• 以上数据来自百度求职

从上面数据看来，最快达到，性价比最高的还是考一个CPA，薪酬与高级会计相当，而现在要成为高会，先成为中会5年以后才能评。再次推荐一个宝藏免费课：3天时间，吃透CPA整体知识点体系，还有历年重难考点串讲解析，还有速算口诀记忆法带练，完了还有结构图真题等资料免费领取，新手村必备！强烈建议参加～

上面的数据展示不全，其中各公司财务人员人数，财务人员占比，管理公司收入规模，净利润等。有人想要完整数据，可发送给大家。

整理数据不容易，欢迎大家点赞与收藏！

简单问题可私信，职业规划问题可走咨询。

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1.如果大家对CPA考证有兴趣，可关注我以下回答：

2.如果.对金融行业感兴趣可以参考我以下回答：

九、财务管理薪资条件？

一般财务管理的工作工资水平在3000元到20000元不等，因为不同的职位工资水平自然不一样，财务管理专业毕业之后能够从事的工作岗位比较多，有一些也都是和会计专业重合的，比如说财务管理专业毕业后可以从事出纳、会计、审计、复核等等，当然职位越高，工作的时间越长经验越丰富，工作能力越高的话，自然薪资水平也就越高，还有就是在一线城市的话，薪资水平也会比二三线城市高一些。

十、贝壳销售薪资待遇？

一般一线城市底薪在3000左右。除去五险拿到手在2000左右，不包吃，也没有住宿！一切靠自己！

当然做销售哪有看底薪的，主要还是提成，一般提成20%到70%，这个就得看你的能力了，一般做房产销售一年以上能熬下来的月薪在1万左右平均下来，我给你个概念，100人做房产，1-3人月薪在3万以上，10到20人1万以上，20到30人5000到8000，40%左右是打酱油的！就是5000以内的！