以后辅警待遇会如何？

一、以后辅警待遇会如何？

就当前的趋势，很多地方是利好的。同时还有很多地方还是没跟上。

作为一个老辅警，从事公安多年，在头条也聊过不少全国各地的辅警，事实情况是不同地域，辅警待遇和前景情况差距很大！

许亚南，全国政协委员、浙江省宁波市副市长。

她建议在国家层面推进辅警立法工作，为明确辅警执法权、完善管理制度提供法律遵循，全面提升辅警队伍正规化、职业化、法治化水平。

目前有两类问题亟需解决，一是辅警的职责权限缺乏明确规定，其协助民警开展警务活动的空间十分有限，并导致公安机关执法行为的合法性和正当性面临挑战；二是辅警薪酬普遍偏低、缺少晋升渠道，导致人员流失率高，队伍不稳定，这与管理制度不规范有很大关联。

许亚南说，近年全国有12个省市陆续为辅警管理立法，杭州、宁波也制定了相应的地方性法规，但受限于立法权限，地方立法无法突破现行有关法律、行政法规的相关规定，发挥的作用仍十分有限。

《上海市公安机关警务辅助人员管理条例》（下称《条例》），将于2022年，8月1日起施行，这标志着上海的辅警管理迈入制度化、规范化、法治化新阶段。1，明确辅警应当在公安机关及其人民警察的管理、指挥和监督下开展警务辅助工作，其履行职责的后果由所在公安机关承担。2，《条例》明确辅警不得出具鉴定报告，认定交通事故责任；不得作出行政许可、行政强制、行政处罚等行政处理决定；不得执行刑事、行政强制措施，开展案件调查取证、审核工作。辅警不得配备、使用和保管武器、警械。3，第五章 职业保障 第三十条 市人力资源社会保障、财政部门应当参照本市上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等，合理确定辅警的薪酬标准，并建立动态调整机制。 第三十一条 辅警依法享有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金等社会保障待遇，以及体检、慰问、补助等福利待遇。 第三十二条 辅警依法享有休息休假的权利。 对辅警因工作需要延长工作时间的，按照国家和本市有关规定，给予相应报酬或者安排补休。 第三十三条 辅警依法参加工会组织，享有相关权利，承担相应义务。 第三十四条 辅警因工作受伤、致残、死亡或者患职业病的，依照工伤保险的有关规定执行。 第三十五条 辅警牺牲符合烈士评定条件的，按照法定程序申报办理；被评定为烈士的，其遗属依法享受有关抚恤优待。 第三十六条 经市公务员主管部门批准，公安机关可以从特别优秀的辅警中定向招录人民警察。

很多人其实都知道辅警之所以待遇低，职业化程度不高很重要的因素就是背后对于的政策。

公务员有公务员法明确职责，晋升流程，待遇保障等等。

警察有人民警察法明确职业范围，执法权限，晋升流程，待遇保障，培训制度。

事业单位的人员有国务院出台的事业单位管理条例。

这些都是法律，是有法律效力的。

辅警则是公益性岗位管理办法或者辅警管理办法。这都是地方性政策，甚至都算不上法律，只是一个办法，临时性政策。

全国不少省市地方积极推动辅警改革，积极推进辅警的职业化，专职化，同时提高待遇。甚至已经有不少省份通过省级人大立法保障辅警权益和明确职责范围。

全国地方因为财政收入，地域情况不同，消费水平不同，辅警改革也不同。

沿海地方一字儿城市，比如深圳，辅警改革落实的不错，辅警待遇虽然还是民警待遇的三分之一左右，但是明显待遇已经提高不少了，都到了大几千的程度。但是深圳毕竟属于沿海城市消费高的地方，房价物价都很高。

头条和我聊过不同地方的辅警。有的地方改革了，但是没有落实，工资依旧很低。

有的地方还有改革，没有一点消息。

有的地方同步落实，待遇有了一定的提升。

我们当地也进行了地方性辅警改革。我们当地是西北的一个小城市。前两年通过辅警过渡考试，体检，体能成为了辅警。然后多了年限工资。十级辅警到四级辅警，对应的工资从五百到一千二。四级以上则需要考核，目前还没有人到三级辅警。四级以上可以当辅警长和辅警长助理，工资会多一百和二百块。但是目前没有人达到这个级别！我们当地市局成立了辅警管理处，开始关注辅警的工伤，维权，管理等一系列相关问题。也加入了工会，也会给一些节日的福利。

总的来说，因为辅警是地方性的，所以改革与否还是看地方政府领导人如何争取和决策。地方领导人又要结合当地经济水平和当地消费水平等实际地方情况来决策。这就出现了不同地方政策不同，改革不同，力度不同，落实不同等等情况。

1，随着咱们祖国的经济快速发展，生活水平的快速提升，人民整体素质的整体提高。现在的生活方方面面都开始细化。尤其公安工作更是要符合当下的社会实际。警务量也开始细化，增加。现在的警力根本不够。所以国家借用了外面的辅警这个概念，当然外国的辅警和咱们中国的还是有区别的。毕竟中国自己的国情不同于他国。

2，公安工作大量庞杂，基础警务众多，要求时效性高，而且大多事关民生领域。

正式警察不够支撑当下的警务工作。简单来说就是人手不够。

辅警的出现可以很好地分担正式民警的工作。基础的，体力的，基层的警务工作都负担在辅警身上。现在我们当地的人员比例是，正式比辅警是1比2。相当于 分局三分之二是辅警。三分之一是民警。,

3，辅警。警务辅助人员，是为了辅助民警，是在民警指导下协助执法的，辅警本身是没有执法权的。也没有执法资格。

所以我们现在理解的就是辅警其实就是民警的辅助，帮助他们分担工作，让他们可以更好的从事更重要的警务工作，甚至核心重要的警务工作。

4，现在辅警已经遍布公安法院的不同单位和部门，很多已经是单位的重要组成部分。但是工资待遇跟不上。其他福利待遇也差强人意。

怎么说呢，其实一线的，基层的，体力的基础警务工作都是让辅警来完成。当然辛苦，特别辛苦！因为基础警务已经占到所有警务的大部分了。所以现在辅警的数量已经超过民警的数量了！我们所见到的基本都是辅警，不论是马路上的，还是出警的大部分都是，不论什么岗位，派出所，出入境，治安大队，巡特警大队，森林派出所，网安大队，指挥中心，反诈，政工，都是很多辅警在做基础工作。一身警服一身责任！有的危险性高，工作辛苦！全国每年牺牲的民辅警的数量就是证明，那些英雄离开的都特别心酸！,

5，很多人很热爱这份工作。巡逻，抓捕，案件办理，帮助他人，救助他人，协调纠纷化解等等。但是不得不说，始终是编制外的人员，虽然从事公安工作，但是不是人民警察。其实警察节，也和辅警没有关系。很辛酸吧。

个人觉得，辅警已经是一个不可忽视的重要力量，尤其是当下咱们祖国的经济快速发展，生活水平的快速提升，人民整体素质的整体提高。现在的生活方方面面都开始细化。尤其公安工作更是要符合当下的社会实际。警务量也开始细化，增加。现在的警力根本不够。

后来越来越多的人看到了权威地方媒体，甚至央媒多个媒体对于辅警的积极报道。让更多的人了解辅警，关注辅警，还有他们积极为人民服务的精神。

现在不少省份已经出台了省级立法的辅警管理条例。注意，这是省级政协提案，省级人大立法的辅警条例，是地方性法律。对于辅警来说是特别利好的。这意味着和公务员，警察还有事业单位人员一样了，背后支撑的是法律。职业待遇就有了相应的保障。

公安部通报，全国公安机关深化人民警察管理制度改革，百万民警落实两个职级序列待遇，19个省（区、市）完成辅警管理地方立法。全面从严治警，打好铁腕治警攻坚战，2021年以前所未有的力度清除政治隐患、整治顽瘴痼疾、惩处害群之马，全力锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬公安铁军，大力弘扬英模精神，全年共表彰先进集体1.2万个，先进个人7.3万人次，其中67名个人和集体获国家级表彰。

在河南，《河南省公安机关警务辅助人员奖励办法》《河南省公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》出台，初步搭建起规范化、制度化的辅警职业保障政策框架体系。

天津、山西分别出台《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》《山西省警务辅助人员条例》，并出台相关配套文件，通过法律的形式解决相关问题，为辅警改革提供强有力的法律和制度保障，辅警管理步入法治化轨道；

《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》实施，对辅警身份性质和岗位职责、管理体制和管理职责、人员招聘和培训、层级晋升和待遇保障、奖惩等做了明确规定，为内蒙古辅警改革指明了方向和路径；

《上海市公安机关警务辅助人员管理条例》（下称《条例》），将于2022年，8月1日起施行，这标志着上海的辅警管理迈入制度化、规范化、法治化新阶段。

江苏，在2020年5月12日召开的省十三届人大常委会第十六次会议，专门听取了关于《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例（草案）》的说明，标志江苏立法规范管理警务辅助人员已提上议事日程，既为奋战在社会管理一线的警辅人员正名定分，同时在省级层面为全国立法先行探路。

“现在江苏有多少辅警，比例是否均衡，比例高的地区能达到多少？”5月13日，江苏省人大常委会常务副主任、党组副书记李小敏的一连串追问引起了审议现场的热烈讨论。据统计，目前全江苏省警务辅助人员约有18.2万人，全江苏辅警与警察人数的比例最高的市县已达4:1。

“辅警已成为社会治理中不可或缺的重要力量，一定要把握好提高辅警队伍质量的立法初衷。”李小敏从两个方面提出了建议：一要对人数进行总体控制，用人额度范围要有规范。二要把相关的保障落实到位，把优秀人才吸引进这支队伍中。

各省出台辅警管理条例，这也意味着辅警改革趋势势不可挡。

未来是可期的，但是需要一个过程。希望这个时间不要太长。

关注我，多交流。若有不妥，请多指正，谢谢！

二、谁能改变辅警待遇？

大家都在关注辅警，我也丹东地区巡特警大队辅警，下派在派出所工作！六天值班一次，不管节假，过年等等，值班24小时！说下我的工作，我在治安队，和一个民警负责行政案件，这些行政案件就是值班24小时里接的案件。工作时间长，没白天黑夜和休息就不说了，我们来说我的工作！值班当天，行政案件调解，我的，治安询问笔录我的，看管嫌疑人，我的，行政处罚网上程序我的，案件文书整理我的，治安拘留送人也我的。总之，领导给我一句话，我一直把你当正式民警用！我工作也五年了，见到了很多民警的工作！大部分民警别说网上办理行政案件了，电

脑打字都不会。怎么办理案件？治安处罚法条都不知道，怎么处理违法嫌疑人？说的我自己都想笑了！我们辅警，干着超越民警的工作，拿着没有民警补助多的工资，不生气！因为我喜欢这份工作，不想因为钱放下我喜欢的东西！我现在的工资，每月拿到手1050，每个月父母都要给上我1000--2000生活费贴补我。我忍着！

饭店服务员一个月保底工资1800，加提成，每月带薪休假四天，三险一金！食品批发送货司机，工资2200，加满勤，加补助，加奖金，三险一金，带薪休假4-6天，小区保安，月工资1500，加奖金，三险一金。最基本的行业，其他行业不说了,伤不起！光提倡公安廉政，光提倡改革成服务行业，待遇呢？

！关于我们合同的问题！

辅警签合同你们看全了吗？你们的甲方是谁知道吗？知道你我是给谁打工？工资是地方财政开？还是公安局来开？或者是人力资源部门？我搞不懂，我不知道我在工作几年后，我会被哪里解除劳动合同？最后一句，辅警伟大，我们喜欢这工作，如果上面能正眼来看我们，我们辅警会创造更大的贡献！

求顶，求同感！

三、河北辅警待遇2021？

享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇，招聘人员月工资3280元(不含单位应缴纳保险部分)，

包括基本工资1900元/月、层级工资280元/月、津补贴300元/月和绩效工资800元/月。

四、2021南京辅警待遇？

还可以，中等收入，有交纳个人保险，有加班补助，有各类补贴经费。

五、河北辅警待遇2022？

1）辅警的工资不高，在三线城市工资也就两千左右，是正式警察工资的35%左右，其他待遇几乎为0，混在里面也就勉强度日罢。

辅警或者又称协警，很明显就是协助正式警察处理公务的一种岗位，而辅警多以临时工身份居多，无编制月薪也不高，但很多人都想着去做辅警。

辅警平时干的虽是基层活，但假如工作表现突出，有立功事件发生，就有可能转为体制内有编制的正式警察。有如此需求，很多辅警都希望自己能转正。

六、哈尔滨交警辅警待遇？

哈尔滨交通警察辅警待遇:实习辅警工资2500元，六级辅警2900元，五级3700元，四级4500元，三级5300元，二级6100元，一级辅警6900元。

七、2023长沙辅警待遇？

辅警的工资待遇是由各地公安机关按照相关规定制定的。辅警的工资待遇不仅仅包括月基本工资，还包括诸如津贴、补贴、奖金、保险等福利待遇。

一些地区的辅警在福利待遇方面表现得相对优秀，比如一些地区的辅警可以享受社保、住房补贴、交通补贴、餐补等优惠政策，这些待遇也应该纳入到辅警工资待遇的范畴中。

八、北京文职辅警待遇？

文职辅警整体待遇不高，根据各区的财力情况也有不同，大约是在5000以上，一万以下，而且文职辅警的工作比较杂，户籍管理等都会涉及。

九、临汾曲沃辅警待遇？

曲沃县辅警工资1万块钱。

截止至2023年1月19日,根据查询相关公开信息得知,辅警的工资待遇在不同的地区,会有不同的标准,主要根据当地经济发达程度来确定最终能够拿到多少工资。发达地区一名辅警,工资待遇并不差,很多地方可以达到接近1万块钱。

十、岳池辅警待遇，辅警在特警队好吗？

辅警在特警队是很不错的，待遇也很高，虽然工资低，但福利是很高的。