一、福建中医药大学/福中医怎么样?
19级护理生回答。旗山校区。男生。
福建中医药大学,环境确实很好,建造的构思也很巧妙。宿舍都有配空调,洗衣机(需要钱),部分宿舍是新的上床下桌,但是今年很多宿舍都大改,变成4改6。以上几乎就是中医药的优点。
接下来说它的缺点。迂腐!!迂腐!!迂腐!!
整个学校的管理层就一直在执行懒政,形式主义,疫情以来,一直封校封校,(福建监狱大学名不虚传),隔壁大学城其他大学哪个有这么长的封校时间呢?合着你中医药学生体质弱呗,比别人更容易得新冠呗?那些学校领导的朋友天天进来在室内场打篮球你怎么不说呢?
上面说到我是19级护理学专业学生,按我当时过了本一线投本一批进的这个学校护理学,当时其他专业 除了中西医上不了,其他专业都可以上,但据我了解非常非常非常多人都被调剂到了护理专业,具体为什么我也不了解。另外如果你是男生,进了护理专业想转专业只能走服兵役然后回来转专业这条路,如果你想通过努力学习转专业几乎没有可能,我同学成绩非常好依旧被pass,从学长学姐那了解到,护理学专业就没有男生依靠成绩转专业过!学院会直接给你摁掉。从一入学各种课就会有老师给你画大饼,说临床多么好多么吃香多么转钱,都是骗人的!临床这么好,这些老师又怎么会跑来教学?我在医院实习认识的老师都在说我选错了路,这条路不好走,都在骂我sx,实话。
另外,福建中医药大学一直在走下坡路,这一点你可以在别的回答也看到。就以我了解的情况来说,单拿护理学专业来说,它变成4年制,毕业证书从医学学士变为理学学士,这直接意味着如果你要考研,考医学之类的就直接被pass(具体情况请网上查询)。另外,护理学专业的最低分在19年还是和中医专业,康复专业等持平。到了今年护理专业最低分数线直接变成450,中医专业等520左右,直接变相坑了之前的护理学生。另外,随着陈锦秀院长,庞书勤教授的退休,护理学专业青黄不接,垃圾的要死了,而且护理学院的老师更是恶心(具体你可以询问本校护理专业同学,这里不多赘述)。其他专业也大抵如此,比如知乎另一篇文章说的骨伤的没落,当然这是较早的事情了。从软科排名来看,福建中医药大学的排名一跌再跌,甚至不如当时的一些本二学校,我入校时福建中医药大学还是在福建排7.8的位置,现在已经到了12.13左右了。也就是说,我本一进的这个学校,结构临近毕业,反而这个学校不如一些本二学校,多多少少让人无语。
再分享一些学校的事情,像某某教授和某女同学之类的事情我想每个学校都会有,这里未经证实我就不说了。这里说的事是21号楼后面的施工场地的事,为了这破事我还在闽政通上投诉过以及我同学写校长信箱,结果这件事并没有得到解决,具体就是为学校施工队凌晨两三点还在施工,投诉了之后校方不作为!当时我们已经临近期末考,结果还在大半夜的施工,非常无语。
忘记说学校的食堂了,这里的菜都偏甜(我一福建人都觉得偏甜),另外卫生也真的堪忧,因为有在食堂勤工俭学的经历,所以可以很直接的说,那些碗筷都未必有洗干净,基本只是泡在洗洁清水里抹布抹一下,清水一过就送到消毒机里了。
综上,为什么会说这么多呢,纯粹是在实习期间经历了无数次与隔壁医科大的对比,心中厌烦而来 ,所以希望个各位同学好好读书,别来这破学校,来了这破学校也千万别进护理专业!!!真的十分后悔!当时为了本一而放弃了湖北中医药大学(湖北中医药是本二批)!
这所学校有好也有坏,对我而言更像是垃圾。
二、福建中检集团待遇怎么样?
福建中检集团是一家综合性大型企业,主要从事食品、水产品、药品等质量安全检测、企业管理咨询、智能化检测仪器研发、工程技术服务等方面的业务。据我所知,福建中检集团在招聘信息中对于员工的待遇表述较为明确,主要包括以下几个方面:
1.工资待遇:提供具有竞争力的工资待遇和绩效奖金等激励机制,根据员工的不同职位和能力水平,进行相应的薪资设定;
2.福利保障:福建中检集团提供完善的福利保障,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等;
3.假期休假:员工享有法定节假日、带薪年假、病假等法定休假及企业规定的福利休假;
4.培训机制:福建中检集团注重员工职业生涯发展,提供完善的晋升、培训和学习机制;
5.员工关爱:福建中检集团重视员工的身心健康,为员工提供健康体检、员工文化活动、职业健康与安全等专业服务。
总的来说,福建中检集团的员工待遇较为优厚并且员工的权益得到了较多的保障。如果您有意向应聘福建中检集团,可以通过网络招聘平台或人力资源部门了解更多相关信息。
三、烟建集团待遇怎么样?
烟建集团有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有89位圈友现身分享,根据网友分享统计,烟建集团有限公司平均工资为7598元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,烟建集团有限公司年终奖平均9333元。 烟建集团有限公司员工分享说:看岗位情况,薪酬体系完整,原来国有企业改制的,注意科室里面工资五千左右而项目部工资太低,科室里面工资还有年终奖而项目部没有,而且项目挣钱的话粉红也不一定及时兑现。
四、公牛业务员待遇怎么样?
1 待遇相对较好。2 公牛业务员需要具备专业的销售技巧,有一定的市场开拓能力和个人魅力,因此获得的佣金和奖励相对较高,同时还有稳定的底薪。3 此外,公牛作为国内领先的家电品牌,发展前景广阔,业务员有很大的晋升空间和发展机会,待遇也有望逐步提升。
五、宽带业务员待遇怎么样?
安装宽带业务员很辛苦,每天要到处跑,待遇是工资加业务提成。
六、红酒业务员待遇怎么样?
如果你考了WSET之类的专业资格证书,达到2级甚至3级,那么作为销售会被很多葡萄酒零售公司培养,前景也是不错的。当然要考到三级大概要花费2万余元的学费。
如果没有证书,跟一般的销售人员搞客情推产品,就得看供职的企业对葡萄酒经营是否有经营,货品是否符合市场需求,客户定位是否准确了。
红酒业务员工资待遇:
1、结构
底薪+提成+补贴+社保+外块
2、底薪+提成
做销售的这两样绝对会有的
底薪一般在1500元-3000元之间,但是大多数公司是给1500元-2000元左右
提成根据销售的方式来定一般在2-10点之间
3、补贴和社保
一般正规的公司都会有的,除了一些乱七八糟的公司
补贴内容一般包括全勤、车补、电话补助、餐补、住房补助、准客户吃饭报销等等。
七、厂里业务员待遇怎么样?
每个厂的业务员待遇不一样的,业务员是按底薪加提成计算工资待遇,提成点一般是百分之三到百分之五左右
八、铝材业务员待遇怎么样?
大概底薪1000多,提成100到几百一吨。
九、伊利业务员待遇怎么样?
答:伊利业务员资待遇,在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享:业务平均工资为7033元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,伊利业务平均年终奖为
十、福建中福对外劳务公司怎么样?
福建中福对外劳务公司是一家专门从事劳务输出的企业,主要为海外劳动力市场提供各类劳动力服务,如建筑工人、服务员、厨师等。
公司在业内拥有良好的口碑和信誉,对劳动力进行严格的选拔和培训,确保其技术和素质符合雇主的要求。同时,公司注重保护劳动力的权益,为他们提供良好的工作环境和福利待遇。总的来说,福建中福对外劳务公司是一家值得信赖的企业,为海外劳动力市场提供了优质的服务。